В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом Президента Республики Башкортостан от 24 февраля 1997 года N УП-117 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
2. Возложить на отдел государственной службы и кадров Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
3. Признать утратившими силу:
приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 12 января 2015 года N 30 "Об утверждении Положения о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет";
приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 12 марта 2015 года N 154 "О внесении изменений в Положение о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 12 января 2015 года N 30".
4. Отделу государственной службы и кадров Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель |
В.И. Спеле |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 4 октября 2023 г.
Регистрационный N 20818
Утверждено
приказом
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по делам юстиции
от 4 октября 2023 года N 241
Положение
о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан
1. Общие положения
1.1. Комиссия Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее соответственно - Комиссия, государственная гражданская служба) является постоянно действующим органом, образованным в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции (далее соответственно - гражданские служащие, Комитет), и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан о государственной гражданской службе и настоящим Положением.
2. Основные цели и задачи Комиссии
Основными целями и задачами Комиссии являются:
2.1. обеспечение социальных гарантий гражданским служащим при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе, а также гражданам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан при назначении пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе, в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной гражданской службы;
2.2. установление единого порядка исчисления стажа при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, и назначении пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе.
3. Основные функции Комиссии
Основными функциями Комиссии являются:
3.1. исчисление стажа гражданским служащим путем зачета периодов государственной гражданской службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 (далее соответственно - Перечень, Указ), а также периодов работы (службы), которые до вступления в силу Указа были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданским служащим в указанный стаж;
3.2. определение стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе гражданским служащим, а также гражданам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан на основании их заявлений в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 24 февраля 1997 года N УП-117 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан" (далее - Указ N 117) в порядке, предусмотренном разделом 6 настоящего Положения;
3.3. рассмотрение заявлений гражданских служащих о включении в стаж государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего;
3.4. внесение председателю Комитета предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
4. Организация работы Комиссии
4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии (без права голоса) и иные члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Комитета и должен составлять не менее 4 человек, включая секретаря Комиссии.
4.2. Основной формой работы Комиссии является ее заседание. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости.
4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава. При отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решений, заседание Комиссии переносится на иную дату с уведомлением об этом всех членов Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.
4.4. Председатель Комиссии:
осуществляет руководство деятельностью Комиссии;
определяет место, дату и время заседания Комиссии;
утверждает повестку дня заседания Комиссии;
председательствует на заседании Комиссии;
открывает, ведет, закрывает заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;
формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол, ставит их на голосование;
несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Комиссию функций;
подписывает протокол заседания Комиссии;
вносит предложения по изменению состава Комиссии;
осуществляет иные обязанности, связанные с деятельностью Комиссии, в том числе обязанности члена Комиссии;
при отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, переносит заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии.
4.5. Заместитель председателя Комиссии:
выполняет отдельные поручения председателя Комиссии;
подписывает протокол заседания Комиссии;
выполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие;
осуществляет иные обязанности, связанные с деятельностью Комиссии, в том числе обязанности члена Комиссии.
4.6. Члены Комиссии:
выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председательствующему на заседании Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;
вносят предложения по рассматриваемым на заседании Комиссии вопросам;
лично участвуют в работе Комиссии;
пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии;
принимают участие в голосовании при принятии решений Комиссии;
подписывают протокол заседания Комиссии.
В случае невозможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и (или) секретаря Комиссии не позднее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.
4.7. Секретарь Комиссии:
ведет делопроизводство Комиссии;
принимает от отдела государственной службы и кадров Комитета документы, связанные с исчислением стажа;
готовит для рассмотрения на заседании Комиссии необходимые документы, в том числе направленные отделом государственной службы и кадров Комитета;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее чем за 1 рабочий день до планируемой даты заседания Комиссии;
исполняет поручения председателя Комиссии;
подписывает протоколы заседаний Комиссии;
отвечает за ведение, сохранность и архивирование документов Комиссии;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
При отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.
В период временного отсутствия секретаря Комиссии приказом Комитета исполнение обязанностей секретаря Комиссии возлагается на другого гражданского служащего.
4.8. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
Информация о наличии у члена Комиссии личной заинтересованности и иных обстоятельств, способных повлиять на участие члена Комиссии в ее работе, а также решения, принятые Комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания Комиссии.
Непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, равно как и неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, связанных с непосредственным участием в деятельности Комиссии в качестве ее члена, влечет применение к члену Комиссии мер дисциплинарной и иных видов ответственности согласно нормам законодательства Российской Федерации.
4.9. Члены Комиссии не вправе делегировать свою работу в Комиссии другим лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения изменений в приказ Комитета об утверждении состава Комиссии.
4.10. Комиссия вправе приглашать на заседание заявителей, обратившихся в соответствии с пунктами 3.2 и 3.3 настоящего Положения, а также их руководителей, представителей государственных органов.
4.11. Председатель Комиссии при поступлении в Комиссию документов, содержащих основания для проведения заседания Комиссии, определяет место, дату и время заседания Комиссии, при этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 30 календарных дней с даты поступления в Комиссию соответствующих документов.
4.12. При рассмотрении заявлений, предусмотренных пунктами 5.4 и 6.2 настоящего Положения, Комиссия вправе готовить и направлять запросы за подписью председателя Комитета по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, в государственные органы, органы местного самоуправления, организации.
В случае направления в соответствии с настоящим пунктом запросов в государственные органы, органы местного самоуправления, организации, дата заседания Комиссии может быть назначена не позднее 45 календарных дней с даты поступления в Комиссию соответствующих заявлений.
4.13. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
4.14. Принимаемые Комиссией решения оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии, секретарем Комиссии и иными членами Комиссии, принимавшими участие в заседании, в течение 1 рабочего дня с даты проведения заседания Комиссии.
5. Установление стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет
5.1. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне, для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет принимается Комиссией на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
При этом в стаж гражданской службы включаются (засчитываются):
а) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в Перечне;
б) периоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданским служащим в указанный стаж.
5.2. При исчислении стажа государственной гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
5.3. В день приема на государственную гражданскую службу в Комитет и назначения на должность государственной гражданской службы отдел государственной службы и кадров Комитета направляет в Комиссию копии документов, указанных в пункте 5.1 настоящего Положения, для определения стажа государственной гражданской службы.
5.4. В стаж государственной гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на основании решения председателя Комитета могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.
При этом гражданским служащим в Комиссию представляются следующие документы:
заявление гражданского служащего о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявление). Заявление направляется к рассмотрению после успешного завершения испытания, установленного при приеме на государственную гражданскую службу, а если испытание не устанавливалось - не ранее чем через три месяца после принятия на государственную гражданскую службу и назначения на должность государственной гражданской службы;
мотивированное ходатайство руководителя структурного подразделения Комитета о зачете гражданскому служащему в стаж службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего;
должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;
трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
военный билет, справки военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации;
иные документы, подтверждающие опыт и знание работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
5.5. По результатам рассмотрения заявления гражданского служащего, указанного в пункте 5.4 настоящего Положения, Комиссией принимается одно из следующих решений:
а) рекомендовать председателю Комитета для зачета в стаж гражданскому служащему период работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации);
б) отказать в зачете в стаж гражданскому служащему периода работы в должности (указываются наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации; основания отказа) в связи с несоответствием опыта и знания работы при замещении отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего.
5.6. Протокол Комиссии служит основанием для принятия председателем Комитета решения о включении в стаж государственной гражданской службы периодов (иных периодов) работы (службы), дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет, которое оформляется приказом Комитета в течение 3 рабочих дней с даты подписания протокола Комиссии.
5.7. При включении (зачете) в стаж гражданской службы иных периодов замещения отдельных должностей, указанных в абзаце первом пункта 5.4. настоящего Положения, выплата надбавки за выслугу лет с учетом указанных периодов производится со дня издания соответствующего приказа Комитета.
5.8. По результатам рассмотрения заявления гражданского служащего, указанного в пункте 5.4 настоящего Положения, отделом государственной службы и кадров Комитета в течение 5 рабочих дней с даты подписания протокола Комиссии заявителю направляется копия приказа о включении в стаж государственной гражданской службы периодов (иных периодов) работы (службы), указанных в пункте 5.4 настоящего Положения, или выписка из протокола Комиссии в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, поступившем в Комитет в форме электронного документа, либо в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении, поступившем в Комитет в письменной форме, либо в форме бумажного документа, выданного нарочно при непосредственном обращении в Комитет.
6. Установление стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе
6.1. Периоды трудовой деятельности, засчитываемые в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе, определяются в соответствии с Указом N 117.
6.2. Для определения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе в Комиссию представляются следующие документы:
а) заявление согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
б) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
в) копия трудовой книжки (трудовая книжка) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
г) военный билет, справка военного комиссариата;
д) и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
6.3. По результатам рассмотрения заявления об установлении стажа для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе, Комиссия устанавливает продолжительность стажа гражданской службы заявителя.
6.4. Протокол Комиссии служит основанием для издания приказа Комитета об установлении стажа для назначения пенсии за выслугу лет.
6.5. Стаж государственной службы, дающий право на получение пенсии за выслугу лет, определяется на день прекращения государственной службы.
6.6. По результатам рассмотрения заявления, указанного в пункте 6.2 настоящего Положения, отделом государственной службы и кадров Комитета в течение 5 рабочих дней с даты подписания протокола Комиссии заявителю направляется протокол Комиссии и приказ об установлении стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, поступившем в Комитет в форме электронного документа, либо в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявлении, поступившем в Комитет в письменной форме, либо в форме бумажного документа, выданного нарочно при непосредственном обращении в Комитет.
Приложение N 1
к Положению о комиссии
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по делам юстиции
по вопросам исчисления
стажа государственной
гражданской службы
Республики Башкортостан
Форма
В комиссию
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по делам юстиции по вопросам
исчисления стажа
государственной гражданской
службы Республики
Башкортостан
от _________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
____________________________
(должность с указанием
структурного подразделения)
____________________________
(адрес проживания)
____________________________
(адрес электронной почты)
Заявление
В соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления стажа государственной
гражданской службы Российской Федерации для установления государственным
гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе
Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений
за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532, прошу включить в стаж
государственной гражданской службы иные периоды работы, опыт и знания по
которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною
должности государственной гражданской службы с "___" __________ 20__ года
по "___" __________ 20__ года
_________________________________________________________________________
(должность, наименование организации)
В указанный период занимался(ась) вопросами ________________________
_________________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся в
указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в этот период работы, способствуют
повышению качества и эффективности работы по замещаемой должности
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
для выполнения обязанностей ____________________________________________.
(перечислить обязанности в соответствии
с должностным регламентом)
__________________ _________________________
(подпись) (дата)
Согласовано:
Руководитель
структурного подразделения __________________ _________________________
(подпись) (ФИО. (последнее -
при наличии))
Приложение N 2
к Положению о комиссии
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по делам юстиции
по вопросам исчисления
стажа государственной
гражданской службы
Республики Башкортостан
Форма
В комиссию
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по делам юстиции по вопросам
исчисления стажа
государственной гражданской
службы Республики
Башкортостан
от _________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
____________________________
(должность с указанием
структурного подразделения)
____________________________
(адрес проживания)
____________________________
(адрес электронной почты)
Заявление
В соответствии с Положением о порядке исчисления стажа
государственной службы Республики Башкортостан, утвержденным Указом
Президента Республики Башкортостан от 24 февраля 1997 года N УП-117,
прошу установить стаж государственной гражданской службы Республики
Башкортостан для назначения пенсии за выслугу лет.
___________________ _______________________
(подпись) (дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 4 октября 2023 г. N 241 "Об утверждении Положения о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 4 октября 2023 г.
Регистрационный N 20818
Вступает в силу с 6 октября 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 5 октября 2023 г. N 202310050025