Постановление Администрации г. Костромы от 2 октября 2023 г. N 1883 "О внесении изменений в постановление Администрации города Костромы от 20 марта 2015 года N 584 "Об утверждении Правил установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Центр градостроительства"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Порядком установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Администрации города Костромы от 2 декабря 2022 года N 2309, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Костромы от 20 марта 2015 года N 584 "Об утверждении Правил установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Центр градостроительства" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 3 апреля 2015 года N 697, от 23 ноября 2020 года N 2218, от 15 февраля 2021 года N 181, от 24 июня 2021 года N 1094, от 15 июля 2022 года N 1412, от 4 апреля 2023 года N 553) следующие изменения:

1.1. во вводной части слова "пунктом 6 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967" заменить словами "пунктом 5 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Администрации города Костромы от 2 декабря 2022 года N 2309";

1.2. в Правилах установления системы оплаты труда работников:

1.2.1. в пункте 2.1 слова "Главы города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967" заменить словами "Администрации города Костромы от 2 декабря 2022 года N 2309";

1.2.2. раздел 7 изложить в следующей редакции:

"7. Условия выплаты материальной помощи

7.1. В течение года работникам Учреждения в установленном локальными нормативными актами порядке выплачивается материальная помощь в размере до 2 (двух) должностных окладов в пределах фонда оплаты труда Учреждения.

7.2. При поступлении работников на работу в течение календарного года выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени.

7.3. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 7.1 настоящих Правил, при наличии экономии фонда оплаты труда работникам Учреждения в порядке, предусмотренном локальным нормативным актом, выплачивается материальная помощь в следующих случаях:

а) смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа, жены) на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

б) при рождении (усыновлении) ребенка на основании копии свидетельства о рождении (усыновлении);

в) в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов;

г) особой нуждаемости в лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств в связи с заболеванием (травмой);

д) в случае тяжелого материального положения или острой необходимости;

е) иных случаях, предусмотренных коллективным договором.

7.4. Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника и в соответствии с локальными нормативными актами.";

1.2.3. подпункт "б" пункта 9.3 изложить в следующей редакции:

"б) средства компенсационного характера, стимулирующие и выплаты работникам учреждения - в размере 22 должностных окладов, образованных путем умножения минимального должностного оклада, установленного по соответствующим должностям, на коэффициент, учитывающий квалификацию работника и сложность труда в зависимости от должности;".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года.

Глава Администрации города Костромы

А.В. Смирнов