Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 октября 2023 г. N 18-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 июля 2023 года N 16-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", подведомственного Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2023 года N 156 "Об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 июля 2023 года N 16-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", подведомственного Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1. Пункт 1 дополнить словами "(далее - территориальный центр занятости)".

2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должностей, отнесенных к квалификационным уровням	Размер должностного оклада, руб.
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.	2 квалификационный уровень	заведующий хозяйством	13 758
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2.	1 квалификационный уровень	бухгалтер, инженер-программист (программист), инспектор центра занятости населения, профконсультант, психолог, экономист, юрисконсульт	14 188
3.	2 квалификационный уровень	бухгалтер II категории, инженер-программист (программист) II категории, инспектор центра занятости населения II категории, профконсультант II категории, психолог II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории	14 674
4.	3 квалификационный уровень	бухгалтер I категории, инженер-программист (программист) I категории, инспектор центра занятости населения I категории, профконсультант I категории, психолог I категории, экономист I категории, юрисконсульт I категории	15 397
5.	4 квалификационный уровень	ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист (программист), ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий профконсультант, ведущий психолог, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт	17 779
6.	5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера территориального центра занятости; главный специалист	21 093
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
7.	1 квалификационный уровень	начальник отдела территориального центра занятости населения	22 686

".

3. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям служащих, не включенным в ПКГ

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (по группам оплаты труда), руб.
1	2	3
1.	Старший инспектор центра занятости населения	15 608
2.	Заместитель начальника отдела территориального центра занятости населения	21 450
3.	Главный бухгалтер территориального центра занятости	26 774
4.	Заместитель руководителя территориального центра занятости	26 774
5.	Руководитель территориального центра занятости	31 938

".

4. Абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Размеры повышающих коэффициентов по должностям: старший инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения, заместитель начальника отдела территориального центра занятости населения, начальник отдела территориального центра занятости населения, заместитель главного бухгалтера территориального центра занятости приведены в таблице 3 настоящего Положения.".

5. Абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11. Размеры повышающих коэффициентов по должностям: руководитель территориального центра занятости, заместитель руководителя территориального центра занятости, главный бухгалтер территориального центра занятости приведены в таблице 4 настоящего Положения.".

6. Таблицу 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям, не включенным в ПКГ

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (по группам оплаты труда), руб.
1	2	3
1.	Директор	94 406
2.	Заместитель директора, главный бухгалтер	66 084
3.	Заместитель директора - начальник управления	53 650
4.	Заместитель главного бухгалтера - начальник управления, начальник управления, заместитель главного бухгалтера, главный системный аналитик, разработчик	42 650
5.	Эксперт по анализу защищенности компьютерных систем и сетей	40 650
6.	Заместитель начальника управления - начальник отдела, заместитель начальника управления	38 350
7.	Начальник отдела, руководитель контрактной службы	36 550
8.	Ведущий консультант по информационным системам	33 650
9.	Заместитель начальника отдела	28 650
10.	Главный специалист, главный специалист по охране труда	27 500
11.	Ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий бухгалтер, ведущий специалист по кадрам, ведущий специалист (по другим направлениям)	25 350
12.	Специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, специалист (по другим направлениям), бухгалтер, делопроизводитель, документовед, заведующий архивом, специалист по охране труда	20 650

";

7. Абзац второй пункта 18 признать утратившим силу.

8. Пункт 19 признать утратившим силу.

9. Строку 2 таблицы приложения 2 к Положению об установлении системы оплаты труда работников казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", подведомственного Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, признать утратившей силу.

И.о. директора Департамента труда и занятости населения автономного округа

Ю.С. Степанян

Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 5 октября 2023 г.

Регистрационный N 7018