Постановление администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края от 21 сентября 2023 г. N 1020 "О внесении изменений в постановление администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края от 20 февраля 2021 года N 163 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края"

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Ставропольского края от 28 июня 2022 года N 370-рп "О мерах по увеличению оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края, а также работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих", приказом министерства образования Ставропольского края от 16 августа 2018 года N 1264-пр "Об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края", администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края от 20 февраля 2021 года N 163 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края от 07 сентября 2021 года N 993, от 16 ноября 2021 года N 1248, от 28 июля 2022 года N 892)".

2. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, привести локальные акты учреждений в соответствие с Положением об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, примерным положением по оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, и внести необходимые изменения в трудовые договоры работников.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления по обеспечению общественной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края Донцова А.М.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2023 года.

Глава Благодарненского городского округа Ставропольского края

А.И. Теньков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Благодарненского городского округа

Ставропольского края

от 21 сентября 2023 г. N 1020

Изменения, которые вносятся в постановление администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края от 20 февраля 2021 года N 163 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края"

1. В Положении об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.2. Пункт 2.1.4. раздела II. "Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников казенных учреждений" изложить в следующей редакции:

"2.1.4. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе "Должности педагогических работников":

N п/п	Квалификационный уровень	должности педагогических работников, отнесенные к квалификационным уровням	должностной оклад, ставка заработной платы (рублей)
1.	1 квалификационный уровень	инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	8312
2.	2 квалификационный уровень	концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	8812
3.	3 квалификационный уровень	воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	9374
4.	4 квалификационный уровень	преподаватель; преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, старший воспитатель; тьютор; педагог-библиотекарь; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); учитель	10000
5		Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	10000".

2. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края:

2.1. Пункт 2.1.4.раздела II. "Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников казенных учреждений" изложить в следующей редакции:

"2.1.4. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе "Должности педагогических работников":

N п/п	Квалификационный уровень	должности педагогических работников, отнесенные к квалификационным уровням	должностной оклад, ставка заработной платы (рублей)
1.	1 квалификационный уровень	инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	8312
2.	2 квалификационный уровень	концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	8812
3.	3 квалификационный уровень	воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	9374
4.	4 квалификационный уровень	преподаватель; преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, старший воспитатель; тьютор; педагог-библиотекарь; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); учитель	10000
5		Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	10000".

3. Порядок оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края изложить в следующей редакции:

"Порядок
оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края

1. Система оплаты труда, установление выплат компенсационного и стимулирующего характера педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, регулируется Положением об оплате труда работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в пределах утвержденного фонда оплаты труда на планируемый период.

2. Статус специализации устанавливается по решению учредителя при условиях непосредственной подготовки в организациях спортивной направленности квалифицированных спортсменов по олимпийским видам спорта - кандидатов и резерва для сборных команд России, а также команд мастеров по игровым видам спорта, спортсменов, имеющих звание "Мастер спорта России", участников чемпионата Европы, мира, спортсменов, занявших 1 - 6 места на первенствах России.

3. В детско-юношеских спортивных школах (далее - ДЮСШ) учебные группы на этапах углубленного уровня сложности утверждаются вышестоящими органами управления по подчиненности.

4. Для педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, осуществляющих образовательную деятельность в ДЮСШ, устанавливаются следующие нормативы.

5. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся и объема учебно-тренировочной работы:

N п/п	Этап подготовки	период обучения (лет)	минимальная наполняемость групп (человек)	максимальная наполняемость групп (человек)	максимальный объем учебной нагрузки (часов в неделю)	норматив оплаты труда на 1 занимающегося
1.	Спортивно-оздоровительный	весь период	15	30	4-6	2,2

Примечания:

В детско-юношеских спортивных школах могут культивироваться только виды спорта, которые введены в государственные программы физического воспитания населения. Виды спорта рекомендуется распределять по группам в следующем порядке:

а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

Группы видов спорта с учетом минимального возраста зачисления детей в муниципальных учреждениях дополнительного образования спортивной направленности по этим видам спорта определяются по следующим показателям:

Возраст (лет)	I группа	II группа	III группа
Олимпийские виды
7		футбол
8	Бокс, легкая атлетика	баскетбол
9		волейбол
6	Прыжки на батуте
Не олимпийские виды
6		спортивная акробатика

6. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей устанавливается с учетом режима учебно-тренировочной работы:

Этап подготовки	период обучения (лет)	минимальная наполняемость групп (человек)	максимальная наполняемость групп (человек)
Начальной подготовки	1 - год	10	25
	2 - год	10	20
	3 - год	10	20
Учебно-тренировочный	1-год	6	16
	2-год	6	16
	3-год	6	16
	4-год	6	14
	5-год	6	14
Совершенствования спортивного мастерства	до 1 года	4	10
	свыше 1 года	4	10

Примечание:

Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Годовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с базового уровня сложности, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

N п/п	Этап подготовки		период обучения		норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку 1 занимающегося (в процентах от ставки)									максимальный режим учебно-тренировочной работы (часов в неделю)
						группа видов спорта
						1			2			3
1.	Начальной подготовки		1-год		3			3			3			6
		2-год		6			5			4			8
		3-год		6			5			4			8
2.	Учебно-тренировочный		1-год		9			8			7			12
		2-год		9			8			7			12
		3-год		15			13			11			14
		4-год		15			13			11			16
		5- год		15			13			11			16
3.	Совершенствования спортивного мастерства		до 1 года		24			21			18			18
		свыше 1 года		39			34			29			18

Система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и на этапе начальной подготовки определяется в зависимости от объема недельной тренировочной работы. При применении нормативов за одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.

Система оплаты труда в тренировочных группах, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства (оплата по нормативу за каждого занимающегося) определяется учреждением, осуществляющим спортивную подготовку.

Количество ставок тренера-преподавателя (включая старшего), хореографа, концертмейстера и других необходимых в соответствии с образовательной программой специалистов определяется количеством групп и годовым объемом учебно-тренировочной нагрузки на все группы.

7. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося спортивной школы размер норматива оплаты в процентах от ставки заработной платы устанавливается в соответствии с графой 4 таблицы 1.

Специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России или субъекта Российской Федерации и занявшего 1 - 6 место на официальных соревнованиях соответствующего уровня, производятся выплаты стимулирующего характера в размерах, предусмотренных в графах 5 и 6 таблицы 1.

Таблица 1

N п/п	Уровень соревнований	занятое место	размер выплаты в % отставки заработной платы тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося	размер выплаты в % отставки заработной платы (должностного оклада)
				постоянный состав обучающихся	переменный состав обучающихся
1	В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1.	Олимпийские игры	1	до 150	15	7
	чемпионаты мира	1
1.2.	Олимпийские игры	2 - 6	до 150	10	5
	чемпионаты мира	2 - 3
	Чемпионаты Европы, Кубок мира	1 - 3
	Кубок Европы	1
1.3.	Чемпионат мира, Европы	4 - 6	до 120	10	5
	Кубок мира	4 - 6
	Кубок Европы	2 - 3
	чемпионат России	1 - 3
	Кубок России	1
1.4.	Олимпийские игры, чемпионаты мира, Европы, Кубок мира	участие	до 100	8	3
	Кубок Европы	4 - 6
	первенство мира, Европы	1 - 3
	официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1
1.5.	Чемпионат России	4 - 6	до 80	8	3
	первенство России (молодежь, юниоры)	1 - 3
	первенство России (старшие юноши)	1
	первенство мира, Европы	4 - 6
	официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	2 - 3
1.6.	Финал спартакиады молодежи	1 - 3	до 75	8	3
	финал Спартакиады учащихся	1
	финал всероссийских соревнований среди спортивных школ	1
1.7.	Первенство России (молодежь, юниоры)	4 - 6	до 60	5	2
	Первенство России (старшие юноши)	2 - 3
	Финал спартакиады молодежи	4 - 6
	Финал Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	2 - 3
1.8.	Первенство России (старшие юноши)	4 - 6	до 50	5
	финал Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	4 - 6
1.9.	Официальные всероссийские соревнования (включенные в Единый календарный план) в составе сборной команды субъекта Российской Федерации	1 - 6	до 50	5
1.10.	Чемпионаты и первенства субъектов Российской Федерации	1 - 6	до 50	3
2	В командных игровых видах спорта
2.1.	Олимпийские игры	1	до 150	15	7
	чемпионат мира, Европы	1
2.2.	Олимпийские игры	2 - 6	до 150	10	5
	чемпионат мира, Европы	2 - 3
2.3.	Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1 - 3	до 120	10	5
2.4.	За подготовку команды, занявшей:		до 75	5	3
	на чемпионате России	1 - 3
	на первенстве России	1 - 2
	в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	1
2.5.	За подготовку команды, занявшей:		до 50	5
	на чемпионате России	4 - 6
	на первенстве России	3 - 4
	в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	2 - 3
2.6.	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
	основной состав сборной		до 100	8	5
	молодежный состав сборной		до 75	8	3
	юношеский состав сборной		до 50	5	1

Примечание:

Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся, и спартакиада молодежи приравниваются к первенству России в соответствующей возрастной группе.

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и выплаты работникам рекомендуется устанавливать по наивысшему нормативу со дня показанного спортсменом результата и сохранять по пунктам 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (например, до следующих олимпийских игр или чемпионата мира), по всем остальным пунктам - в течение одного календарного года.

Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателяи выплат работникам спортсмен улучшил спортивный результат, рекомендуется размер норматива оплаты труда и выплат соответственно увеличить и установить новое исчисление срока его действия. Если по истечении срока действия установленного норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, норматив оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

Как правило, выплаты к должностным окладам специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются при условии их непосредственного участия в обеспечении учебно-тренировочного процесса не менее одного года.

В настоящей таблице для международных соревнований учитываются только результаты спортсменов, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, а для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивную сборную команду субъекта Российской Федерации.

8. Рекомендуется устанавливать выплаты стимулирующего характера к ставкам заработной платы (должностным окладам) следующим работникам:

заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений, обучающиеся которых на протяжении последних пяти лет показывают высокие спортивные достижения, и учреждений за данный срок подготовили не менее пяти Мастеров спорта России - на 15 процентов;

тренерам-преподавателям - молодым специалистам, работающим в спортивной школе непосредственно после окончания высшего учебного заведения с учебной нагрузкой не менее трех групп начальной подготовки, - на 50 процентов на протяжении первых трех календарных лет работы;

тренерам-преподавателям, проводящим занятия по видам спорта, культивируемым среди инвалидов и лиц с ограниченными функциональными возможностями, - на 20 процентов".