Приложение N 1. Положение о Премии Администрации города Элисты "Лидер столичного образования города Элисты"

Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Элисты
от 21 июля 2023 г. N 1293

Положение
о Премии Администрации города Элисты "Лидер столичного образования города Элисты"

1. Общие положения

1.1. Премией Администрации города Элисты "Лидер столичного образования города Элисты" (далее - Премия) ежегодно поощряется лучший руководитель образовательной организации города, руководитель (специалист) Управления образования Администрации города Элисты.

1.2. Настоящее положение определяет критерии конкурсного отбора, порядок проведения конкурса, подведение итогов конкурса и награждения победителя конкурса.

1.3. Конкурс на соискание Премии (далее - Конкурс) проводится ежегодно с 25 июля по 10 августа текущего года.

1.4. Победитель конкурса, получивший Премию, имеет право претендовать на получение Премии не ранее, чем через пять лет.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Целями и задачами Конкурса являются:

1) выявление творчески работающих руководителей дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, учреждений дополнительного образования, специалистов и руководителей органа управления образованием, имеющих высокий профессиональный рейтинг, их поддержка и поощрение;

2) стимулирование поиска и внедрения в практику наиболее эффективных методов и технологий управления в современных условиях;

3) формирование позитивного социального и профессионального имиджа руководителя в системе образования;

4) формирование банка данных об инновационных процессах в управлении системой образования;

5) обобщение и распространение передового опыта управленческой деятельности в системе образования.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. В Конкурсе на соискание Премии могут участвовать следующие лица (далее претенденты):

1) руководители дошкольных образовательных организаций;

2) руководители общеобразовательных организаций, заместители руководителей общеобразовательных организаций;

3) руководители учреждений дополнительного образования детей;

4) руководители (специалисты) Управления образования Администрации города Элисты.

3.2. В Конкурсе от одной образовательной организации могут участвовать не более двух представителей.

3.3. Конкурс проводится создаваемым Администрацией города Элисты, Советом по реализации приоритетного национального проекта "Образование" в городе Элиста (далее - Совет).

3.4. Для осуществления конкурсного отбора Претендентов при Совете конкурсная комиссия и экспертные группы по соответствующим направлениям.

К работе экспертных групп могут привлекаться представители общественных организаций, профессиональных объединений, учреждений образования.

3.5. Для участия в Конкурсе с 25 июля по 10 августа текущего года в конкурсную комиссию при Совете претендентом представляются следующие документы и материалы:

1) заявление на участие в Конкурсе;

2) совместное представление от Управления образования Администрации города Элисты и Элистинской городской организации Общероссийского Профсоюза образования работников народного образования и науки Российской Федерации с обоснованием выдвинутой кандидатуры (оценка достигнутых результатов, их значимость для системы образования, названия публикаций, авторских разработок);

3) представление опыта управленческой деятельности кандидата с описанием технологии управления, достижений обучающихся и педагогов (для руководителей образовательных организаций) на бумажных и электронных носителях;

4) представление творческой работы (проекта) по теме:

- "Будущее моей школы" (для руководителей образовательных организаций);

- "Развитие муниципальной системы образования" (по тому или иному направлению - для специалистов Управления образования Администрации города Элисты), в произвольной форме (объем не более 10 машинописных страниц).

При необходимости к творческой работе прилагается примерная смета расходов.

3.6. Документы и материалы, представленные претендентами для участия в конкурсе, после экспертизы по критериям участия направляются конкурсной комиссией в экспертные группы для проведения экспертизы по критериям отбора.

3.7. Экспертиза документов и материалов, представленных претендентами, проводится экспертными группами по критериям отбора, установленным разделом 4 настоящего Положения, по 10 - балльной шкале.

3.8. На основании проведенной экспертизы представленных претендентами документов и материалов по критериям отбора в срок не позднее 1 сентября текущего года Советом определяется 1 (один) победитель Конкурса.

3.9. Решения Совета оформляются протоколом заседания Совета.

4. Критерии конкурсного отбора

4.1. При проведении конкурсного отбора экспертные группы руководствуются следующими критериями:

4.1.1. Обеспечение условий деятельности образовательной организации и педагогического коллектива:

1) сохранность зданий и сооружений, мебели и оборудования;

2) состояние противопожарной безопасности в учреждении (заключение органов Госпожнадзора);

3) соблюдение санитарных правил и норм в учреждении (заключение территориальных органов Роспотребнадзора);

4) укрепление материально-технической базы образовательной организации;

5) система работы по социальной защите обучающихся и работающих в образовательной организации (обеспечение законных прав и гарантий, обучающихся и работающих, наличие в образовательной организации коллективного договора, поддержка начинающих педагогов, создание психологически комфортных условий для работающих и воспитанников, формирование и использование надтарифного фонда, система стимулирования обучающихся и работающих).

4.1.2. Содержание управленческой деятельности:

1) наполняемость групп, классов по проекту и фактическая наполняемость;

2) сохранение контингента обучающихся;

3) программа развития образовательной организации и система мер по ее реализации;

4) система работы по здоровьесбережению (организация питания, состояние медицинского кабинета, профилактика заболеваний, пропаганда здорового образа жизни, озеленение кабинетов и территорий, постановка физкультурно-оздоровительной работы в образовательной организации, здоровьесберегающие технологии в обучении, анализ заболеваемости детей и др.);

5) эффективная работа по профилактике дорожно-транспортного травматизма, правонарушений и преступлений (анализ проблем, система профилактической работы и данные об эффективности за 3 последних года);

6) создание условий для вариативного образования;

7) инновационная и экспериментальная деятельность;

8) наличие авторских разработок (программ, рекомендаций, учебно-методических комплексов) в педагогическом коллективе;

9) наличие собственных авторских разработок у руководителя образовательной организации;

10) обеспечение взаимодействия с другими объектами социума;

11) эффективное участие обучающихся в республиканских, зональных, всероссийских и международных олимпиадах, конкурсах, программах. Итоги государственной аттестации выпускников, распределение выпускников;

12) охват обучающихся и воспитанников разными формами летнего отдыха;

13) организация досуга обучающихся и работающих;

14) качественный анализ кадров, работа руководителя по повышению профессионализма и квалификации кадров (результаты аттестации кадров, посещение курсовых мероприятий, семинаров, подписка на периодические издания, пополнение книжного фонда школьных библиотек);

15) участие педагогов образовательных организаций и руководителя образовательных организаций в конкурсах профессионального мастерства, методических разработок, российских и международных образовательных проектах;

16) система работы с родительской общественностью;

17) оформление образовательной организации (обоснованность тематики, эстетика, озеленение и т.д.);

18) участие кандидата в общественной деятельности микрорайона, города, в работе выборных представительных органов;

19) повышение квалификации руководителя образовательной организации;

20) система контроля за выполнением коллективного договора.

5. Подведение итогов конкурса

5.1. На основании решения Совета об определении победителя Конкурса издается постановление Администрации города Элисты о награждении победителя Конкурса Премией в размере 23 000 (двадцать три тысячи) рублей.

5.2. Премия победителю Конкурса и диплом победителя вручается на торжественном заседании педагогов города Элисты в день профессионального праздника - Международного дня учителя.