Приложение N 1. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы

ГАРАНТ:

Настоящий порядок применяется в отношении государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является директор департамента лесного хозяйства Тамбовской области

Приложение N 1
Утвержден
приказом
департамента лесного хозяйства
Тамбовской области
от 03.10.2023 N 43

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - Порядок)

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы области (далее - надбавка за особые условия, гражданская служба) выплачивается в целях повышения заинтересованности государственных гражданских служащих области (далее - гражданский служащий) в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

2. Размер надбавки за особые условия устанавливается в соответствии с Законом Тамбовской области от 24.11.2006 N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" в пределах средств фонда оплаты труда, в зависимости от группы замещаемой должности, особых условий гражданской службы.

3. Надбавка за особые условия устанавливается гражданскому служащему при назначении на должность приказом департамента лесного хозяйства Тамбовской области (далее - Департамент).

Размер надбавки за особые условия гражданскому служащему фиксируется в служебном контракте.

4. При назначении на должность гражданской службы конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в зависимости от уровня профессиональной подготовки, степени квалификации, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажа работы по соответствующей специальности в пределах, установленных для соответствующей группы должностей гражданской службы.

При прохождении гражданской службы конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в зависимости от своевременности, оперативности и качества выполнения гражданским служащим должностных обязанностей, определенных должностным регламентом.

При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер надбавки подлежит изменению в пределах установленных Законом Тамбовской области от 24.11.2006 N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" размеров по соответствующей группе должностей гражданской службы.

5. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы производится одновременно с выплатой денежного содержания государственного гражданского служащего.

6. Конкретный размер надбавки за особые условия устанавливается представителем нанимателя на основании критериев, указанных в пункте 4 настоящего Порядка:

заместителям директора Департамента, руководителям структурных подразделений Департамента, деятельность которых непосредственно координирует и контролирует директор Департамента - на основании информации о деятельности заместителей директора Департамента, руководителей структурных подразделений Департамента;

руководителям структурных подразделений Департамента, деятельность которых непосредственно координирует и контролирует заместитель директора Департамента - на основании предложений заместителя директора Департамента;

гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в структурных подразделениях Департамента - на основании предложений руководителей структурных подразделений Департамента по согласованию с заместителем директора Департамента, курирующим соответствующие отделы.

7. Выплата надбавки за особые условия производится пропорционально времени исполнения должностных обязанностей в расчетном периоде.

8. Изменение размера надбавки за особые условия осуществляется с учетом критериев, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.