Приказ Управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области от 5 октября 2023 г. N 4 "О внесении изменений в приказ управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области от 31 июля 2023 года N 3"

1. Внести в приказ управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области от 31 июля 2023 года N 3 "О должностном регламенте государственного гражданского служащего Саратовской области" следующие изменения:

абзац пятый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Карту эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Саратовской области (отчет о показателях исполнения государственным гражданским служащим Саратовской области обязанностей, возложенных на него должностным регламентом) (далее - отчет о деятельности по форме N 4) (приложение N 4);";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Рекомендовать руководителям государственных органов Саратовской области руководствоваться перечнем типовых обязанностей и показателей при заполнении соответствующего раздела должностного регламента и отчета о деятельности по форме N 4.";

в части первой пункта 4 слова "со структурным подразделением, осуществляющим кадровое обеспечение государственного органа" заменить словами "с органом по управлению государственной гражданской службой Саратовской области";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Рекомендовать руководителям государственных органов Саратовской области при оценке обеспечения государственными гражданскими служащими Саратовской области задач и функций соответствующего государственного органа области, исполнения должностного регламента учитывать данные отчета о деятельности по форме N 4.

Составление отчетов о деятельности по форме N 4 по итогам года рекомендуется осуществлять ежегодно в срок до 10 декабря текущего года.";

дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. Рекомендовать руководителям государственных органов Саратовской области при разработке должностных регламентов осуществлять разработку профилей должности государственной гражданской службы Саратовской области.";

в абзаце втором пункта 6 слова "5 сентября" заменить словами "19 сентября";

в приложении N 2 пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. В случае если указываемые в должностном регламенте квалификационные требования к специальности, направлению подготовки не представлены или не в полной мере отвечают требованиям, определенным в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности согласно справочнику квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник), предусмотренному частью 8 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", к проекту должностного регламента рекомендуется прикладывать пояснительную записку с обоснованием применения положений, не соответствующих Справочнику.";

в приложении N 4 наименование изложить в следующей редакции:

"Карта эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Саратовской области (отчет о показателях исполнения государственным гражданским служащим Саратовской области обязанностей, возложенных на него должностным регламентом)";

приложения N 3, N 5 изложить в редакции согласно приложениям N 1, N 2 соответственно.

2. Министерству информации и массовых коммуникаций Саратовской области опубликовать настоящий приказ в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель руководителя аппарата Губернатора области - начальник управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области

А.О.Пролеткин