Постановление администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики от 18 сентября 2023 г. N 1094
"О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики"
7 февраля 2024 г.
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом Батыревского муниципального округа, администрация Батыревского муниципального округа постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики (далее - Порядок).
2. Признать утратившим силу постановление администрации Батыревского района от 10 октября 2012 г. N 584 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Батыревского района о выполнении ими иной оплачиваемой работы".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения с 01 января 2023 года.
Глава Батыревского муниципального округа |
Р.В. Селиванов |
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Чувашской Республике 6 октября 2023 г.
Регистрационный N RU21036322202300215
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики
7 февраля 2024 г.
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики, ее отраслевых и функциональных органов (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Выполнение иной оплачиваемой работы является правом муниципального служащего, но допускается при соблюдении одновременно следующих условий:
а) иная оплачиваемая работа осуществляется муниципальными служащими в свободное от основной работы время;
б) на имя представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим предварительно направлено уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
в) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов.
3. В настоящем Порядке под иной оплачиваемой работой понимается любая работа (в т.ч. научная, творческая, преподавательская) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.
4. Каждый случай предполагаемых изменений вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
5. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.
6. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
7. Согласование уведомления должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов, и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени в рабочую неделю.
Пункт 8 изменен с 10 февраля 2024 г. - Постановление администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики от 7 февраля 2024 г. N 180
8. Уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 10 дней до начала выполнения указанной работы направляется муниципальным служащим администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики через отдел правовой и кадровой работы администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики (далее - кадровое подразделение).
В уведомлении указывается место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемые дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы, режим рабочего времени и времени отдыха.
9. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы с приложением к уведомлению копии трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы.
10. Отдел правовой и кадровой работы администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики:
- регистрирует уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку;
- выдает копию зарегистрированного уведомления муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится дата и номер регистрации уведомления;
- приобщает рассмотренное уведомление к личному делу муниципального служащего.
Отдел правовой и кадровой работы администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики передает зарегистрированное уведомление для рассмотрения представителю нанимателя (работодателя) в день регистрации.
11. Рассмотренное уведомление представителем нанимателя (работодателем) визируется и направляется в отдел правовой и кадровой работы администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики для приобщения к личному делу муниципального служащего или в случае усмотрения наличия конфликта интересов принимается решение о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Батыревского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), лиц замещающих муниципальные должности муниципального округа и урегулированию конфликта интересов.
13. Решение Комиссии оформляется протоколом, копия которого направляется представителю нанимателя (работодателя) муниципального служащего.
14. Уведомление с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя), копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего.
Копия протокола или выписка из него направляется муниципальному служащему, представившему уведомление.
15. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу муниципальными служащими
администрации Батыревского
муниципального округа
Чувашской Республики
________________________________________
(должность и ФИО работодателя)
________________________________________
________________________________________
(ФИО, замещаемая должность)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона
от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации", я ___________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность муниципальной службы ___________________________
_________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения)
_________________________________________________________________________
намерен(а) выполнять с "__" ________ 20__ года по "__" ________ 20__ года
оплачиваемую деятельность: ______________________________________________
_________________________________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая
или иная деятельность)
по ______________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
в _______________________________________________________________________
(полное наименование организации, где планируется осуществлять
иную оплачиваемую работу, и адрес данной организации)
_________________________________________________________________________
Работа по __________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы / трудовые функции)
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет
возникновении конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
_______________________ _____________________
(дата) (подпись)
Согласовано:
_______________________________________ ______________________
(должность, ФИО руководителя) (подпись, дата)
------------------------------
<*> в случае изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представить новое уведомление.
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу муниципальными служащими
администрации Батыревского
муниципального округа
Чувашской Республики
Журнал
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы
N п/п |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего уведомление |
Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление |
Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления с отметкой о регистрации |
Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателя) |
Дата приобщения уведомления к личному делу |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики от 18 сентября 2023 г. N 1094 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики"
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Чувашской Республике 6 октября 2023 г.
Регистрационный N RU21036322202300215
Вступает в силу с 20 сентября 2023 г. и распространяется на правоотношения с 1 января 2023 г.
Опубликование:
Вестник Батыревского муниципального округа от 20 сентября 2023 г. N 512
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики от 7 февраля 2024 г. N 180
Изменения вступают в силу с 10 февраля 2024 г.