Приложение N 1. Вводная часть плана мероприятий по повышению эффективности службы занятости

Приложение N 1
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 10.10.2023 N 407

Вводная часть плана мероприятий по повышению эффективности службы занятости

Наименование субъекта Российской Федерации	Город федерального значения Севастополь
Куратор регионального проекта	Сулягина Елена Алексеевна, директор Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя - член Правительства Севастополя
Руководитель регионального проекта	Шамрей Дмитрий Вячеславович, заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
Участники регионального проекта	Махонин Сергей Петрович, начальник управления занятости Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя. Участник регионального проекта. Ответственный за раздел: Подготовка нормативных правовых актов, необходимых для реализации проекта.
	Рендак Светлана Александровна, директор Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя". Участник регионального проекта. Ответственный за раздел: Внедрение централизованной системы управления. Организационная структура ЦЗН. Организация процессов управления персоналом Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя".
	Стратий Ирина Николаевна, заместитель директора Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя". Участник регионального проекта. Ответственный за раздел: Организация предоставления государственных услуг в сфере занятости населения: система контроля и оценки качества деятельности ЦЗН, организационно-методическое обеспечение ЦЗН по оказанию услуг в сфере занятости, формирование и реализация мероприятий комплексных программ занятости населения, система управления клиентским опытом, выполнение ключевых показателей эффективности ЦЗН по оказанию услуг в сфере занятости, информационное сопровождение деятельности Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя".
	Евменчиков Анатолий Иванович, заместитель директора Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя". Участник регионального проекта. Ответственный за раздел: Обеспечение деятельности и информационной безопасности ЦЗН: общее руководство и контроль за исполнением договорных обязательств, контроль и планирование закупок услуг, товаров, работ для обеспечения деятельности ЦЗН, контроль реализации полномочий в сфере бюджетных обязательств ЦЗН, контроль деятельности ЦЗН по обеспечению информационной безопасности и защите персональных данных в ЦЗН, координация работы по организационно-методическому обеспечению по информационной безопасности и защите персональных данных в ЦЗН, обеспечение работы, технической поддержки, ремонта и модернизации программно-аппаратных комплексов и оборудования ЦЗН, руководство и контроль деятельности подчиненных структурных подразделений, материально-техническое обеспечение Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя".
	Калиниченко Наталья Владимировна, заместитель главного бухгалтера Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя". Участник регионального проекта. Ответственный за раздел: Финансовое обеспечение деятельности ЦЗН: общее руководство разработкой бюджетных смет, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, ведение бухгалтерского и налогового учета, предоставление в установленные сроки отчетности, контроль за расходованием денежных средств и использование материальных ценностей, анализ финансово-хозяйственной деятельности ЦЗН.
	Приходько Луиза Андреевна, начальник отдела содействия трудоустройству Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя". Участник регионального проекта. Ответственный за раздел: Организация оказания государственных услуг в сфере занятости населения гражданам в соответствии с жизненными ситуациями.
	Баринова Татьяна Александровна, заместитель начальника отдела сотрудничества с работодателями Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя". Участник регионального проекта. Ответственный за раздел: Организация оказания государственных услуг в сфере занятости населения работодателям в соответствии с бизнес-ситуациями.
	Реклицкая Ирина Михайловна, начальник отдела профобучения и профориентации Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя". Участник регионального проекта. Ответственный за раздел: Организация оказания государственных услуг по профориентации и профобучению.

Описание регионального проекта

Характеристика рынка труда города федерального значения Севастополь	Общая площадь региона составляет 1079,6 км2 и включает 10 внутригородских муниципальных образований. Общая численность населения на 01.01.2023 составляла 558,3 тыс. человек. 11 212 организаций и 17 005 индивидуальных предпринимателей осуществляют деятельность на территории города Севастополя. Среднемесячный доход от трудовой деятельности за 2022 год в городе Севастополе - 36 467 рублей. Рынок труда региона находится в состоянии непрерывной динамики. Меняется структура экономики: происходит развитие ряда отраслей, появляются новые производства, возрастает потребность в квалифицированной рабочей силе. По данным выборочных обследований рабочей силы, которые проводит Федеральная служба государственной статистики: - численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в среднем за май - июль 2023 г. - 293,7 тыс. человек (на 18,0 тыс. человек больше в сравнении с аналогичным периодом 2022 года); - уровень участия в рабочей силе за май - июль 2023 г. - 63,9% (против 65,0% за аналогичный период 2022 года); - в составе рабочей силы численность занятых граждан - 283,5 тыс. человек (против 265,0 тыс. человек за аналогичный период 2022 года); - уровень занятости населения - 61,7% к численности рабочей силы соответствующей возрастной группы (против 62,5% за аналогичный период 2022 года). В соответствии с методологией Международной организации труда уровень безработицы - 3,4% к численности рабочей силы (аналогичный период 2022 года - 3,9%). В январе-августе 2023 года в Государственном казенном учреждении города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" зарегистрировано 7 681 заявление граждан о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения. За содействием в поиске подходящей работы обратились 1 781 человек, трудоустроено 1110 граждан, уровень трудоустройства составил 62,3%. На 01.09.2023 численность вакансий - 2 890 единиц, коэффициент напряженности - 0,28.
Общая характеристика сети центров занятости населения субъекта Российской Федерации на начало проекта	В городе Севастополе один центр занятости, модель управления - централизованная, общая площадь помещений, занимаемых центром занятости - 2640,3 м2 Общая численность персонала центра занятости составляет 82 человека, в том числе АУП - 25 человек, основной персонал - 54 человека, МОП - 3 человека. Средняя заработная плата сотрудников службы занятости в 2024 году запланирована на уровне 40 391,7 рублей и составляет 86,4% от прогнозируемого уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности (46 751 рублей). Стоимость содержания центра занятости в 2024 году запланирована в объеме - 4 486,4 тыс. рублей.
Цель (цели) регионального проекта	Повышение эффективности деятельности государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" (далее - ЦЗН), направленной на удовлетворение потребностей граждан и работодателей, путем комплексной модернизации в соответствии с Едиными требованиями к организации деятельности органов службы занятости.
Задачи регионального проекта	Внедрение требований, предусмотренных стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения. Оснащение центра занятости населения в соответствии с единым фирменным брендом "Работа в России". Обучение работников службы занятости населения. Повышение уровня средней заработной платы сотрудников службы занятости до уровня не ниже 100% к уровню среднемесячного дохода от трудовой деятельности заработной платы в регионе.
Результат (результаты) регионального проекта	Результатом реализации проекта будет фактическое достижение показателей эффективности деятельности службы занятости города федерального значения Севастополь.
Показатели достижения результата (результатов) регионального проекта	Базовое значение показателя "Среднее время трудоустройства граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы" - 92 дня. Целевое значение показателя к 2025 году "Среднее время трудоустройства граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы" - 56 дней. Базовое значение показателя "Среднее время состояния на регистрационном учете в качестве безработного в центре занятости населения (продолжительность безработицы)" - 147 дней. Целевое значение показателя к 2025 году "Среднее время состояния на регистрационном учете в качестве безработного в центре занятости населения (продолжительность безработицы)" - 118 дней.
Период реализации регионального проекта	С 01.01.2024 по 31.12.2024
Риски реализации регионального проекта	1. Недостаточное финансирование мероприятий, необходимых для полной реализации задач, предусмотренных проектом комплексной модернизации. Мероприятия по предупреждению: - дополнительное финансирование мероприятий проекта в объеме достаточном для полной реализации проекта. Действия в случае наступления риска: - оптимизация состава мероприятий по комплексной модернизации. Ответственный исполнитель: Рендак С.А. 2. Недостаточный уровень квалификации сотрудников. Мероприятия по предупреждению: - повышение квалификации сотрудников службы занятости с учетом их профессиональных и личностных качеств, предъявляемых к выполнению технологических операций. Действия в случае наступления риска: - организация обучения сотрудников необходимым компетенциям; - использование комплекса технологий по подбору персонала и формированию позитивного имиджа службы занятости. Ответственный исполнитель: Рендак С.А. 3. Нарушение условий и сроков исполнения договорных обязательств поставщиками работ и услуг. Мероприятия по предупреждению: - организация системы контроля качества и своевременности выполнения договорных обязательств. Действия в случае наступления риска: - обеспечение качественных условий в технологических заданиях для поставщиков. Ответственный исполнитель: Евменчиков А.И. 4. Изменения в законодательстве РФ. Мероприятия по предупреждению: - постоянный мониторинг изменений законодательства РФ. Действия в случае наступления риска: - компенсация из регионального бюджета; - региональные НПА. Ответственный исполнитель: Махонин С.П.
Взаимосвязь с другими проектами, государственными программами	Государственная программа города Севастополя "Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе, утвержденная постановлением Правительства Севастополя от 20.12.2021 N 675-ПП
Финансовое обеспечение реализации регионального проекта	Общий объем средств, необходимый для реализации регионального проекта составляет 38 487,1 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 30 869,4 тыс. рублей, из регионального бюджета - 7 617,7 тыс. рублей.