Распоряжение Управления государственной службы занятости населения Кировской области от 3 октября 2023 г. N 3 "О внесении изменений в распоряжение управления государственной службы занятости населения Кировской области от 09.11.2022 N 15 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений"

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, утвержденный распоряжением управления государственной службы занятости населения Кировской области от 09.11.2022 N 15, следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Общие положения";

1.1.1. Подраздел 1.2 изложить в следующей редакции:

"Заявителями являются работодатели, представители работодателя (работодателей), осуществляющие свою деятельность на территории Кировской области, обратившиеся в орган, предоставляющий государственную услугу, с заявлением о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) в письменной или электронной форме.".

1.1.2. Абзац первый подраздела 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3.1. Справочная информация и информация по вопросам предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, предоставляются:".

1.2. В разделе 2 "Стандарт предоставления государственной услуги":

1.2.1. В абзаце втором подраздела 2.2 слова "государственной службы занятости населения Кировской области" исключить.

1.2.2. В пункте 2.3.1 подраздела 2.3 слова "зарегистрированного коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении и" исключить.

1.2.3. Пункт 2.3.4 подраздела 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.4. В случае несоответствия формулировок коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении действующему законодательству управление выдает заявителю рекомендации об устранении выявленных несоответствий нормам действующего законодательства.".

1.2.4. Пункт 2.6.3 подраздела 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6.3. В целях предоставления государственной услуги установление личности заявителя может осуществляться в ходе личного приема посредством предъявления паспорта гражданина Российской Федерации либо иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, или при наличии технической возможности посредством идентификации и (или) аутентификации заявителя с использованием биометрических персональных данных в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 29.12.2022 N 572-ФЗ "Об осуществлении идентификации и (или) аутентификации физических лиц с использованием биометрических персональных данных, о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации.".

1.2.5. Абзац первый подраздела 2.7 изложить в следующей редакции:

"Документы могут быть представлены заявителем лично или направлены в форме электронного документа с использованием регионального портала или информационного портала службы занятости, или иным способом.".

1.2.6. Абзац третий подраздела 2.7 изложить в следующей редакции:

"Коллективный договор, соглашение, изменения в коллективном договоре, соглашении при представлении их на уведомительную регистрацию должны соответствовать нормам действующего законодательства и содержать подписи и печати (при наличии) представителей сторон, их заключивших, срок действия и дату подписания.".

1.2.7. В пункте 2.10.2 подраздела 2.10:

1.2.7.1. В абзаце втором после слов "в пунктах 2.6.1 и 2.6.2" дополнить словами "подраздела 2.6".

1.2.7.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"несоблюдение требований подраздела 2.7 настоящего Административного регламента к документам, представляемым заявителем;".

1.2.7.3. Дополнить новым абзацем следующего содержания:

"представление изменений в коллективном договоре, соглашении о продлении срока действия в случае неустранения или устранения не в полном объеме ранее выявленных условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".

1.2.8. Наименование подраздела 2.14 изложить в следующей редакции:

"2.14. Срок и порядок регистрации заявления, в том числе в форме электронного документа".

1.2.9. В пункте 2.14.2 подраздела 2.14 слова "в электронной форме, в том числе" заменить словами "в форме электронного документа".

1.2.10. Абзац четвертый пункта 2.16.1 подраздела 2.16 изложить в следующей редакции:

"обеспечение возможности заявителю подать заявление и прилагаемые к нему документы в форме электронного документа с использованием регионального портала или информационного портала службы занятости.";

1.2.11. В пункте 2.16.5 подраздела 2.16 после слов "в пункте 1.3.2" дополнить словами "подраздела 1.3".

1.3. В разделе 3 "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме":

1.3.1. В абзаце шестом подраздела 3.1 слова "зарегистрированного коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении и" исключить.

1.3.2. В абзаце четвертом пункта 3.2.2 подраздела 3.2 слова "в электронной форме" заменить словами "в форме электронного документа".

1.3.3. В абзаце первом пункта 3.2.5 подраздела 3.2 слова "в электронном виде" заменить словами "в форме электронного документа с использованием регионального портала или информационного портала службы занятости".

1.3.4. В подразделе 3.6:

1.3.4.1. В наименовании слова "зарегистрированного коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении и" исключить.

1.3.4.2. В пункте 3.6.1 слова "зарегистрированного коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении и" исключить.

1.3.4.3. В абзаце втором пункта 3.6.2 слова "в электронном виде" заменить словами "в форме электронного документа с использованием регионального портала или информационного портала службы занятости".

1.3.4.4. В пункте 3.6.3 слова "коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении, а также" исключить.

1.3.4.5. В пункте 3.6.4 слова "в электронном виде" заменить словами "в форме электронного документа".

1.3.4.6. В абзаце втором пункта 3.6.5 слова "в электронном виде" заменить словами "в форме электронного документа с использованием регионального портала или информационного портала службы занятости".

1.3.5. В подразделе 3.7 слова "в пунктах" заменить словами "в подразделах".

1.4. В приложении N 2 слова "Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта его уведомительной регистрации" заменить словами "Вступление в силу коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении не зависит от факта их уведомительной регистрации".

1.5. В приложении N 3:

1.5.1. Слова "постановлением Правительства Кировской области" заменить словами "распоряжением управления государственной службы занятости населения Кировской области".

1.5.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"Для проведения уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении необходимо принять меры к устранению нарушений.".

1.6. В приложении N 4 слова "должность, фамилия, имя, отчество представителя работодателя" заменить словами "должность, фамилия, имя, отчество работодателя, представителя работодателя".

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области

Р.А. Бондарчук