Приказ Федеральной службы государственной статистики от 22 сентября 2023 г. N 458 "Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики"

В целях обеспечения выполнения требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации и с учетом особенностей прохождения федеральной государственной гражданской службы, определенных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в целях обеспечения единого порядка организации работы по охране труда в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системе управления охраной труда в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики.

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики ознакомить своих сотрудников с Положением о системе управления охраной труда в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росстата Окладникова С.М.

Руководитель

С.С. Галкин

УТВЕРЖДЕНО
приказом Росстата
от 22.09.2023 г. N 458

Положение
о системе управления охраной труда в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики

I. Общие положения

1. Положение о системе управления охраной труда (далее - СУОТ) в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики (далее по тексту - ЦА Росстата) (далее - Положение) разработано в соответствии с приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (зарегистрирован Минюстом России 14 декабря 2021 г., регистрационный N 66318) в целях обеспечения единого порядка организации работы по охране труда в ЦА Росстата.

Положение о СУОТ разработано также с учетом, в частности:

1) Трудового кодекса Российской Федерации;

2) ГОСТ 12.0.230-2007 "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" (введен в действие приказом Ростехрегулирования от 10 июля 2007 г. N 169-ст);

3) ГОСТ 12.0.230.1-2015 "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007" (введен в действие приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. N 601-ст).

2. Положение определяет общий порядок управления охраной труда, организацию работ по охране труда, ответственность за состояние охраны труда, а также основные права и обязанности руководителя Росстата и заместителей руководителя Росстата в соответствии с распределением обязанностей, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении федеральных государственных гражданских служащих (работников) ЦА Росстата (далее - представитель нанимателя (работодатель), федеральных государственных гражданских служащих и работников Росстата (далее - работники), и направлено на создание условий труда, отвечающих требованиям норм и правил охраны труда и гарантирующих сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

3. Работа по охране труда в ЦА Росстата проводится в соответствии с нормативными правовыми актами об охране труда в Российской Федерации, приказами, распоряжениями, инструкциями, а также соглашениями, коллективным договором и другими локальными правовыми актами, а также в соответствии с настоящим Положением.

II. Политика ЦА Росстата в области охраны труда

4. Политика ЦА Росстата в области охраны труда является публичной документированной декларацией о намерении и гарантированном выполнении обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств и обеспечивает:

4.1. Приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их служебной (трудовой) деятельности;

4.2. Соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;

4.3. Выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;

4.4. Учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, средств индивидуальной и коллективной защиты;

4.5. Непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;

4.6. Обязательное привлечение работников к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.

5. Политика по охране труда должна быть доступна всем работникам Росстата, а также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и строениях ЦА Росстата.

III. Цели ЦА Росстата в области охраны труда

6. Основной целью ЦА Росстата в области охраны труда является обеспечение соответствия условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда путем реализации процедур, предусмотренных разделом V настоящего Положения.

IV. Распределение обязанностей в сфере охраны труда

7. Организация работ по охране труда в ЦА Росстата возлагается на руководителей структурных подразделений Росстата и ответственного за охрану труда в ЦА Росстата.

8. Управление охраной труда в ЦА Росстата осуществляется:

8.1. Ответственным за охрану труда в ЦА Росстата;

8.2. Структурными подразделениями ЦА Росстата;

8.3. Отделами структурных подразделений ЦА Росстата.

9. Управление охраной труда осуществляется при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими выборных представительных органов, в том числе в рамках деятельности комиссии по охране труда в ЦА Росстата, созданной приказом Росстата.

10. Представитель нанимателя (работодатель):

10.1. Гарантирует права работников на охрану труда, включая обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;

10.2. Обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха работников;

10.3. Обеспечивает своевременное страхование работников от несчастных случаев на производстве;

10.4. Организует ресурсное обеспечение мероприятий по охране труда;

10.5. Организует безопасную эксплуатацию зданий и строений ЦА Росстата, а также оборудования;

10.6. Принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим первой помощи;

10.7. Обеспечивает соблюдение Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, установленного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464, включая подготовку по охране труда, с учетом поддержания необходимого уровня компетентности для выполнения служебных (трудовых) обязанностей, относящихся к обеспечению охраны труда;

10.8. Организует в соответствии с законодательством Российской Федерации проведение специальной оценки условий труда;

10.9. Организует управление профессиональными рисками;

10.10. Организует и осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда;

10.11. Содействует работе комиссии по охране труда в ЦА Росстата;

10.12. Осуществляет информирование работников об условиях труда на их служебных (рабочих) местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

10.13. Обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;

10.14. Принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

10.15. Своевременно информирует уполномоченные органы государственной власти о происшедших авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;

10.16. Организует исполнение указаний и предписаний уполномоченных органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности;

10.17. По представлению должностных лиц уполномоченных органов государственной власти отстраняет от службы (работы) работников, допустивших неоднократные нарушения требований охраны труда;

10.18. Обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны труда в ЦА Росстата, для ознакомления с ними работников и иных лиц.

11. Ответственный за охрану труда ЦА Росстата:

11.1. Выполняет функции по организации охраны труда. В своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации по охране труда, приказами, распоряжениями, инструкциями, а также соглашениями, коллективным договором и другими локальными правовыми актами, настоящим Положением и должностным регламентом (должностной инструкцией);

11.2. Осуществляет планирование и реализацию мероприятий по охране труда работников Росстата;

11.3. Осуществляет контроль состояния охраны труда в структурных подразделениях Росстата;

11.4. Осуществляет оказание методической помощи руководителям структурных подразделений ЦА Росстата в разработке новых и внесении изменений в действующие акты по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы;

11.5. Осуществляет подготовку сведений для представителя нанимателя (работодателя) о состоянии условий и охраны труда на служебных (рабочих) местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных факторов на служебных (рабочих) местах в целях информирования работников Росстата;

11.6. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий и строений Росстата, оборудования, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению их эксплуатации.

Указанные в абзаце первом настоящего пункта проверки осуществляются на основании приказов Росстата, в которых в том числе определяются сроки, цели проверок, структурные подразделения Росстата, ответственные за подготовку и проведение проверок;

11.7. Участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваний в ЦА Росстата, анализу причин травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;

11.8. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением ими служебных (трудовых) обязанностей;

11.9. Осуществляет проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на службу (работу), а также студентами, проходящими практику в ЦА Росстата, командируемыми;

11.10. Проводит мониторинг потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных актами по охране труда, контроль проведения инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда;

11.11. Участвует в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда Росстата, созданной приказом Росстата;

11.12. В любое время суток беспрепятственно посещает и осматривает технологические, служебные и бытовые помещения, знакомится в пределах своей компетенции с документами по охране труда;

11.13. Дает указания (предписания) об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролирует их выполнение;

11.14. Контролирует прохождение работниками инструктажа по охране труда в установленном приказом Росстата порядке, а также соблюдение требований законодательства Российской Федерации об охране труда;

11.15. При выявлении нарушений требований по охране труда работниками Росстата для принятия соответствующих мер по их устранению незамедлительно в письменном виде сообщает представителю нанимателя (работодателю);

11.16. Запрашивает и получает от руководителей структурных подразделений Росстата необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда;

11.17. По поручению заместителя руководителя Росстата, координирующего и контролирующего работу структурного подразделения Росстата, сотрудником которого является ответственный по охране труда Росстата, представляет интересы Росстата в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

12. Руководитель структурного подразделения ЦА Росстата:

12.1. Несет персональную ответственность за создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в пределах структурного подразделения Росстата;

12.2. Обеспечивает условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в структурном подразделении ЦА Росстата;

12.3. Обеспечивает функционирование СУОТ;

12.4. Распределяет обязанности в сфере охраны труда между работниками структурного подразделения ЦА Росстата;

12.5. Содействует работе комиссии по охране труда ЦА Росстата;

12.6. Участвует в соответствии с законодательством Российской Федерации в организации проведения специальной оценки условий труда;

12.7. Участвует в организации управления профессиональными рисками;

12.8. Участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в структурном подразделении Росстата;

12.9. Принимает меры по предотвращению аварий в структурном подразделении Росстата, сохранению жизни и здоровья работников структурного подразделения ЦА Росстата при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи;

12.10. Принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших в структурном подразделении ЦА Росстата, и профессиональных заболеваний работников структурного подразделения Росстата, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

12.11. Своевременно информирует представителя нанимателя (работодателя) об авариях, несчастных случаях, происшедших в структурном подразделении ЦА Росстата, и профессиональных заболеваниях работников структурного подразделения ЦА Росстата;

12.12. Организует исполнение указаний и предписаний уполномоченных органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) ответственного за охрану труда ЦА Росстата;

12.13. Предоставляет работникам структурного подразделения возможность беспрепятственного ознакомления с документами, содержащими требования охраны труда;

12.14. При авариях и несчастных случаях, происшедших в структурном подразделении ЦА Росстата, принимает меры по вызову скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавших в медицинскую организацию.

13. Начальник отдела структурного подразделения ЦА Росстата:

13.1. Несет персональную ответственность за создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в пределах отдела;

13.2. Участвует в соответствии с законодательством Российской Федерации в организации проведения специальной оценки условий труда;

13.3. Участвует в организации управления профессиональными рисками;

13.4. Участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в отделе;

13.5. Принимает меры по предотвращению аварий в отделе, сохранению жизни и здоровья работников отдела при возникновении таких ситуаций, в том числе мер по оказанию пострадавшим первой помощи;

13.6. Принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших в отделе, и профессиональных заболеваний работников отдела, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

13.7. Своевременно информирует руководителя структурного подразделения ЦА Росстата об авариях, несчастных случаях, происшедших в отделе, и профессиональных заболеваниях работников отдела;

13.8. Организует исполнение указаний и предписаний уполномоченных органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) ответственного за охрану труда ЦА Росстата.

14. Ответственный за организацию работы по охране труда в структурном подразделении ЦА Росстата:

14.1. Беспрепятственно посещает и осматривает технологические, служебные и бытовые помещения, занимаемые структурным подразделением ЦА Росстата, знакомится в пределах своей компетенции с документами по охране труда;

14.2. Незамедлительно сообщает руководителю структурного подразделения ЦА Росстата о нарушениях, выявленных в области охраны труда;

14.3. Осуществляет контроль прохождения работниками структурного подразделения ЦА Росстата инструктажа по охране труда в установленном приказом Росстата порядке, а также соблюдения требований законодательства Российской Федерации об охране труда;

14.4. Участвует по поручению руководителя структурного подразделения ЦА Росстата в комиссиях и рабочих группах, создаваемых в ЦА Росстата для обсуждения вопросов охраны труда.

15. Работник ЦА Росстата:

15.1. Соблюдает требования охраны труда в рамках выполнения своих должностных обязанностей (трудовых функций), включая выполнение требований инструкций по охране труда, служебного распорядка Федеральной службы государственной статистики, правил внутреннего трудового распорядка центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики, а также соблюдение служебной (трудовой) дисциплины;

15.2. Проходит вводный инструктаж, обучение по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на рабочем месте;

15.3. Участвует в контроле за состоянием условий и охраны труда на своем рабочем месте;

15.4. Содержит в чистоте свое рабочее место;

15.5. Перед началом рабочего дня проводит осмотр своего рабочего места;

15.6. Следит за исправностью оборудования на своем рабочем месте;

15.7. О выявленных при осмотре своего рабочего места недостатках докладывает своему непосредственному руководителю и действует по его указанию;

15.8. Извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков заболевания и отравления. Принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим;

15.9. При возникновении аварий принимает необходимые меры по ограничению развития возникшей аварии и ее ликвидации.

V. Процедуры, направленные на достижение целей Росстата в области охраны труда

16. Для достижения целей в области охраны труда создается Комиссия в ЦА Росстата по проверке знаний требований охраны труда.

17. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками комиссией ЦА Росстата по охране труда разрабатывается и приказом Росстата устанавливается порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками:

17.1. Выявление опасностей;

17.2. Оценка уровней профессиональных рисков;

17.3. Снижение уровней профессиональных рисков.

18. В качестве опасностей, представляющих угрозу жизни, здоровью работников ЦА Росстата, определяются следующие опасности, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности:

18.1. Механические опасности:

18.1.1. Опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам, передвижение на высоких каблуках;

18.1.2. Опасность удара;

18.1.3. Опасность воздействия жидкости под давлением при выбросе (прорыве трубопровода холодной и горячей воды);

18.1.4. Опасность пореза частей тела, в том числе кромкой листа бумаги, канцелярским ножом, ножницами;

18.1.5. Опасность травмирования, в том числе снегом и (или) льдом, упавшими с крыш зданий и строений;

18.2. Электрические опасности:

18.2.1. Опасность поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния (косвенный контакт);

18.2.2. Опасность поражения при прямом попадании молнии;

18.2.3. Опасность косвенного поражения молнией;

18.3. Термические опасности:

18.3.1. Опасность ожога от воздействия открытого пламени;

18.3.2. Ожог роговицы глаза;

18.4. Опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности:

18.4.1. Опасность воздействия пониженных температур воздуха;

18.4.2. Опасность воздействия повышенных температур воздуха;

18.5. Опасность недостатка кислорода из-за вытеснения его другими газами или жидкостями;

18.6. Опасности, связанные с воздействием преимущественно фиброгенного действия:

18.6.1. Опасность воздействия пыли на глаза;

18.6.2. Опасность повреждения органов дыхания частицами пыли;

18.6.3. Опасность воздействия пыли на кожу;

18.6.4. Опасность, связанная с выбросом пыли;

18.7. Опасности, связанные с воздействием биологического фактора:

18.7.1. Опасности из-за укуса переносчиков инфекций;

18.8. Опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса:

18.8.1. Опасность, связанная с рабочей позой;

18.8.2. Опасность психических нагрузок, стрессов;

18.8.3. Опасность перенапряжения зрительного анализатора;

18.9. Опасности, связанные с воздействием световой среды:

18.9.1. Опасность недостаточной освещенности на рабочем месте;

18.9.2. Опасность повышенной яркости света;

18.9.3. Опасность пониженной контрастности;

18.10. Опасности, связанные с воздействием неионизирующих излучений:

18.10.1. Опасность, связанная с воздействием постоянного магнитного поля;

18.10.2. Опасность от электромагнитных излучений;

18.11. Опасности, связанные с воздействием животных, птиц:

18.11.1. Опасность заражения;

18.11.2. Опасность воздействия выделений;

18.12. Опасности, связанные с воздействием насекомых:

18.12.1. Опасность укуса;

18.12.2. Опасность попадания в организм;

18.12.3. Опасность инвазий гельминтов;

18.13. Опасности, связанные с воздействием растений:

18.13.1. Опасность воздействия пыльцы, фитонцидов и других веществ, выделяемых растениями;

18.13.2. Опасность ожога выделяемыми растениями веществами;

18.13.3. Опасность пореза растениями.

18.14. Опасности, связанные с организационными недостатками:

18.14.1. Опасность, связанная с отсутствием информации (схемы, знаков, разметки) о направлении эвакуации в случае возникновения аварии;

18.14.2. Опасность, связанная с допуском к работе работника, не прошедшего необходимые инструктажи и обучение по охране труда;

18.15. Опасности пожара:

18.15.1. Опасность от вдыхания дыма, паров вредных газов и пыли при пожаре;

18.15.2. Опасность воспламенения;

18.15.3. Опасность воздействия открытого пламени;

18.15.4. Опасность воздействия повышенной температуры окружающей среды;

18.15.5. Опасность воздействия пониженной концентрации кислорода в воздухе;

18.15.6. Опасность воздействия огнетушащих веществ;

18.16. Опасности транспорта:

18.16.1. Опасность наезда на человека;

18.16.2. Опасность раздавливания человека, находящегося между двумя сближающимися транспортными средствами;

18.16.3. Опасность травмирования в результате дорожно-транспортного происшествия;

18.17. Опасности насилия:

18.17.1. Опасность насилия от враждебно настроенных работников;

18.17.2. Опасность насилия от третьих лиц;

18.18. Опасности взрыва:

18.18.1. Опасность самовозгорания горючих веществ;

18.18.2. Опасность воздействия ударной волны;

18.18.3. Опасность воздействия высокого давления при взрыве;

18.18.4. Опасность ожога при взрыве;

18.19. Опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты:

18.19.1. Опасность, связанная с несоответствием средств индивидуальной защиты анатомическим особенностям человека;

18.19.2. Опасность, связанная со скованностью, вызванной применением средств индивидуальной защиты;

18.19.3. Опасность отравления;

18.20. Опасность, которая может возникнуть в связи с неисправностью лифтов (задымление, отключение вентиляции и другое).

19. Перечень опасностей, указанных в пункте 18 настоящего Положения, не является исчерпывающим и подлежит корректировке путем проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом штатных условий своей деятельности, случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями.

VI. Планирование мероприятий по реализации процедур, направленных на достижение целей в области охраны труда и улучшения СУОТ

20. Планирование мероприятий по реализации процедур, направленных на достижение целей в области охраны труда и совершенствования СУОТ (далее - процедуры), осуществляется на основе анализа состояния условий и охраны труда в ЦА Росстата.

21. В плане отражаются:

а) результаты проведенного комиссией по охране труда ЦА Росстата и (или) представителем нанимателя (работодателем) анализа состояния условий и охраны труда в ЦА Росстата;

б) общий перечень мероприятий, проводимых при реализации процедур;

в) ожидаемый результат по каждому мероприятию, проводимому при реализации процедур;

г) сроки реализации по каждому мероприятию, проводимому по реализации процедур и улучшению СУОТ;

д) ответственные лица за реализацию мероприятий на каждом уровне управления;

е) источник финансирования мероприятий.

22. План согласовывается с заинтересованными структурными подразделениями ЦА Росстата и утверждается руководителем Росстата.

VII. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур

23. С целью организации контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур приказом Росстата устанавливается порядок мероприятий, обеспечивающих:

23.1. Оценку соответствия состояния условий и охраны труда требованиям охраны труда, подлежащим выполнению;

23.2. Получение информации для определения результативности и эффективности процедур функционирования СУОТ и мониторинга показателей их реализации;

23.3. Получение данных, составляющих основу для принятия решений по совершенствованию СУОТ;

23.4. Контроль состояния рабочего места, используемого оборудования, выполнения работ работником в рамках осуществляемой деятельности, выявления профессиональных рисков, а также реализации иных мероприятий по охране труда, осуществляемых постоянно, мониторинг показателей реализации процедур;

23.5. Учет и анализ аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также изменений требований охраны труда, подлежащих выполнению.

24. Результаты контроля эффективности процедур функционирования СУОТ и мониторинга их реализации оформляются представителем нанимателя (работодателем) в форме акта.

25. В случаях, когда в ходе проведения контроля эффективности процедур функционирования СУОТ и мониторинга их реализации выявляется необходимость предотвращения причин невыполнения каких-либо требований и, как следствие, возможного повторения аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, незамедлительно осуществляются корректирующие действия.

VIII. Планирование улучшений функционирования СУОТ

26. С целью организации планирования улучшения функционирования СУОТ представитель нанимателя (работодатель) устанавливает зависимость совершенствования функционирования СУОТ от результатов контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, а также обязательность учета результатов расследований аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, результатов контрольно-надзорных мероприятий органов государственной власти, предложений гражданских служащих и работников и (или) уполномоченных ими представительных органов.

27. При планировании улучшения функционирования СУОТ представитель нанимателя (работодатель) проводит анализ эффективности функционирования СУОТ, предусматривающий оценку следующих показателей:

27.1. Степень достижения целей в области охраны труда;

27.2. Способность СУОТ обеспечивать выполнение обязанностей представителя нанимателя (работодателя), установленных разделом II настоящего Положения;

27.3. Эффективность действий, намеченных представителем нанимателя (работодателем) по результатам предыдущего анализа эффективности функционирования СУОТ;

27.4. Необходимость изменения СУОТ, включая корректировку целей в области охраны труда, перераспределение обязанностей должностных лиц, уполномоченных в области охраны труда, перераспределение ресурсов представителя нанимателя (работодателя);

27.5. Необходимость обеспечения своевременной подготовки тех работников, которых затронут решения об изменении СУОТ;

27.6. Необходимость изменения критериев оценки эффективности функционирования СУОТ.

IX. Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания

28. В целях обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости комиссией ЦА Росстата по охране труда разрабатываются и приказом Росстата устанавливаются порядок выявления потенциально возможных аварий, порядок действий в случае их возникновения.

29. При установлении порядка действий при возникновении аварии комиссия ЦА Росстата по охране труда разрабатывает планы реагирования на аварии и ликвидацию их последствий, а также мероприятия, гарантирующие в случае аварии:

29.1. Защиту людей, находящихся в зданиях и строениях ЦА Росстата путем использования имеющихся систем оповещения;

29.2. Возможность работников остановить работу и (или) незамедлительно покинуть рабочее место и направиться в безопасное место;

29.3. Невозобновление работы в условиях аварии;

29.4. Предоставление информации об аварии уполномоченным органам;

29.5. Оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев и при необходимости вызов скорой медицинской помощи, выполнение противопожарных мероприятий и эвакуации всех людей, находящихся в зданиях и строениях Росстата.

30. С целью своевременного определения и понимания причин возникновения аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний приказом Росстата устанавливается порядок расследования аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также оформления отчетных документов.

31. Результаты реагирования на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания оформляются представителем нанимателя (работодателем) в форме акта с указанием корректирующих мероприятий по устранению причин, повлекших их возникновение.

X. Управление документами СУОТ

32. Для разработки документов по охране труда в ЦА Росстата и осуществления подготовки проектов правовых актов по поручению руководителя Росстата или заместителя руководителя Росстата, координирующего вопросы охраны труда, создается рабочая группа.

33. Хранение документов в установленном порядке, доведение до работников ЦА Росстата, а также сдачу в архив осуществляет ответственный за охрану труда в ЦА Росстата.