Приложение 1. Порядок сообщения руководителями муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение 1

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Копейского городского округа
от 9 октября 2023 г. N 3307-п

Порядок
сообщения руководителями муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок сообщения руководителями муниципальных учреждений и предприятий Копейского городского округа, подведомственных администрации Копейского городского округа, ее структурным подразделениям, наделенным статусом юридического лица (далее - администрация), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, регламентирует процедуру сообщения руководителями муниципальных учреждений и предприятий Копейского городского округа, подведомственных администрации (далее - организация), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, за исключением случаев возникновения личной заинтересованности при совершении сделок, предусмотренных статьей 27 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и статьей 22 Федерального закона от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".

2. В настоящем Порядке применяются термины "конфликт интересов", "личная заинтересованность" в значениях, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Руководитель организации обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения руководителя организации, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

4. В случае возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководители организаций в течение 3 дней со дня, когда узнали о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, направляют председателю комиссии по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов, возникающих при исполнении должностных обязанностей руководителями организаций (далее - Председатель) уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

5. Поступившее уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), регистрируется в день поступления уполномоченным специалистом отдела муниципальной службы и кадров управления делами и муниципальной службы администрации (далее - отдел) в журнале регистрации уведомлений, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Зарегистрированное уведомление передается специалистом отдела Председателю.

6. Отдел в соответствии с резолюцией Председателя в течение 5 дней со дня регистрации уведомления запрашивает у руководителя организации дополнительные документы (сведения), необходимые для объективного рассмотрения уведомления, подготавливает заключение по итогам рассмотрения уведомления, документов (сведений) и передает его Председателю, вместе с уведомлением и документами (сведениями), относящимися к факту возникновения у руководителя организации личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.

7. Комиссия по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов, возникающих при исполнении должностных обязанностей руководителями организаций, получив уведомление, заключение, документы (сведения), относящиеся к факту возникновения у руководителя организации личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, в течение 20 календарных дней проводит заседание комиссии в соответствии с Положением о комиссии по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов, возникающих при исполнении должностных обязанностей руководителями муниципальных учреждений и предприятий (приложение 3).

Заместитель Главы городского округа, руководитель аппарата администрации

О.А. Шаповалова