Решение Представительного Собрания Железногорского района Курской области от 4 октября 2023 г. N 87-5-РС "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление районного хозяйства"

Принято Представительным Собранием Железногорского района 4 октября 2023 года

Руководствуясь Трудовым Кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального района "Железногорский район" Курской области, Представительное Собрание Железногорского района Курской области решило:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление районного хозяйства", утвержденное Решением Представительного Собрания Железногорского района Курской области от 03.06.2019 г. N 31-4-РС, следующие изменения:

1.1. Пункт 3.9. изложить в новой редакции: "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска может быть осуществлена работнику по его заявлению в размере трех должностных окладов.

В случае если работник проработал календарный год не полностью (поступил на службу или уволился с нее в течение года, не проработав полный год), единовременная выплата выплачивается из расчета трех должностных окладов пропорционально отработанному времени в установленном настоящим Положением порядке. Выплаченная единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска при расторжении трудового договора возврату не подлежит".

1.2. Пункт 6.1. изложить в новой редакции: "При формировании фонда оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление районного хозяйства" сверх сумм средств направляемых на выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату:

ГАРАНТ:

Абзац второй вступает в силу с 9 октября 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 г.

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 200 процентов должностного оклада, исходя из конкретных условий труда работника;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 1,2 должностного оклада, пропорционально отработанному времени;

- компенсационная надбавка за работу в ночное время не менее 20 процентов тарифной ставки (оклада), за каждый час работы в ночное время (с 22-00 до 6-00 часов);

- ежемесячная премия до 25 процентов от должностного оклада;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере трех должностных окладов;

- денежное вознаграждение в связи с юбилейными датами 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения;

- материальная помощь по итогам года в размере одного должностного оклада".

2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Жизнь района" и разместить на официальном сайте Администрации Железногорского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее Решение вступает в силу с 01 января 2024 года, за исключением абзаца 2 пункта 1.2, который вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года.

Председатель Представительного Собрания Железногорского района Курской области

В.В. Пантюхов

И.о. Главы Железногорского района Курской области

Е.Н. Кириченко

4 октября 2023 года

N 87-5-РС