В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2019 года N 3908 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск", постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск" и Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Город", утвержденное постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 11 сентября 2014 года N 3846 (далее - Положение) следующие изменения:
1) таблицу N 1 пункта 2.3 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"Таблица N 1
"Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, и размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности муниципального бюджетного учреждения "Город"
";
2) пункт 2.6 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы директора, его заместителей), устанавливается приказом директора департамента благоустройства и дорожного хозяйства администрации города Дзержинска в кратности от 1 до 8.
Размер должностного оклада руководителя устанавливается в зависимости от показателя среднесписочной численности учреждения за предыдущий финансовый год на основании приказа руководителя структурного подразделения в подведомственном подчинении которого находится учреждение.
При приеме на работу руководителя, размер должностного оклада устанавливается на основании представленной отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников" за календарный год, предшествующий году приема.
Среднесписочная численность за предыдущий финансовый год |
Должностной оклад |
до 35 |
40 616,00 |
от 36 до 60 |
42 308,00 |
от 61 до 80 |
43 999,00 |
свыше 80 |
45 692,00 |
Должностной оклад руководителя повышается при индексации заработной платы, установленной распоряжением Правительства Нижегородской области о принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области.
В случае изменения среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год на основании отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" должностной оклад руководителя подлежит изменению с соблюдением трудового законодательства.
Изменения условий трудового договора оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору";
3) таблицу 2 пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
"Минимальные размеры ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих"
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающие коэффициенты |
Размер гарантированного должностного оклада (руб.) |
1. ПКГ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня Размер должностного оклада - 5095,00 рубля | |||
1 квалификационный уровень: |
|
|
|
2 квалификационный разряд |
уборщик служебных помещений, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий |
1,04 |
5299,00 |
3 квалификационный разряд |
рабочий по благоустройству населенных пунктов, кладовщик, водитель транспортно-уборочной машины, слесарь по ремонту автомобилей, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь по ремонту и обслуживанию оборудования, сварщик, электромонтер, слесарь, сторож (вахтер) |
1,09 |
5554,00 |
2. ПКГ Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня Размер должностного оклада - 5779,00 рубля | |||
4 квалификационный уровень |
Водитель автомобиля |
1,63 |
9420,00 |
";
2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа, курирующего вопросы жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и дорожного хозяйства.
И.о. главы города |
Г.И. Андреев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 9 октября 2023 г. N 4081 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 11 сентября 2014 года N 3846 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Город"
Вступает в силу с 10 октября 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Опубликование:
газета "Дзержинские ведомости" от 10 октября 2023 г. N 88