Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление местной администрации Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 27 марта 2023 г. N 173 "Об утверждении Положения "О денежном содержании муниципальных служащих местной администрации Лескенского муниципального района и ее структурных подразделений, и Положения "О денежном содержании работников местной администрации Лескенского муниципального района и ее структурных подразделений, не являющихся муниципальными служащими" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение N 2. Положение о денежном содержании работников местной администрации Лескенского муниципального района и ее структурных подразделений, не являющихся муниципальными служащими
- Статья 6. Другие вопросы оплаты труда
Статья 6. Другие вопросы оплаты труда
Статья 6. Другие вопросы оплаты труда
6.1. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив руководителя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от руководителя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
6.2. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в размере двух окладов, полученных путем умножения размера минимального оклада работника на повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности, к очередному трудовому отпуску.
Материальная помощь в размере трех должностных окладов оказывается в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, также при стихийном бедствии, тяжелом материальном положении или заболевании работника, тяжелом заболевании или смерти ближайшего родственника. Решение о выплате такой материальной помощи принимается на основании личного заявления.