Распоряжение Министерства информационных и социальных коммуникаций Московской области от 9 октября 2023 г. N 27Р-51 "О проведении конкурса "Лучший по профессии" в сфере работы с детьми и молодежью в 2023 году"

В соответствии с подпунктом 12.26 пункта 12 Положения о Министерстве информационных и социальных коммуникаций Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 28.04.2022 N 441/14 "О Министерстве информационных и социальных коммуникаций Московской области", а также во исполнение строки 3.8 подраздела "6.1. Перечень мероприятий подпрограммы 2 "Мир и согласие. Новые возможности" раздела "6. Подпрограмма 2 "Мир и согласие. Новые возможности" государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области" на 2023 - 2027 годы", утвержденной постановлением Правительства Московской области от 04.10.2022 N 1060/35 "О досрочном прекращении реализации государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области" и утверждении государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области" на 2023 - 2027 годы":

1. Провести конкурс "Лучший по профессии" в сфере работы с детьми и молодежью в 2023 году" (далее - Конкурс).

2. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о Конкурсе;

2) Состав Конкурсной комиссии Конкурса.

3. Управлению координации деятельности СМИ обеспечить размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства информационных и социальных коммуникаций Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Управлению общественных связей и социальных коммуникаций:

1) направить информацию о проведении Конкурса в органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области;

2) направить копию настоящего распоряжения в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области;

3) направить копию настоящего распоряжения в течение 7 (семи) дней после его первого официального опубликования, а также сведения об источниках его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области в электронном виде посредством межведомственной системы электронного документооборота Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр информационных и социальных коммуникаций Московской области

К.Г. Швелидзе

Утверждено
распоряжением Министерства
информационных и социальных коммуникаций
Московской области
от 09.10.2023 N 27Р-51

Положение
о конкурсе "Лучший по профессии" в сфере работы с детьми и молодежью в 2023 году"

I. Общие положения

1. Положение о конкурсе "Лучший по профессии" в сфере работы с детьми и молодежью в 2023 году" (далее - Положение) определяет условия и порядок проведения конкурса "Лучший по профессии" в сфере работы с детьми и молодежью в 2023 году" (далее - Конкурс), формирования и деятельности Конкурсной комиссии Конкурса, цель и задачи, порядок проведения и подведения итогов Конкурса в 2023 году, категории его участников, основные номинации.

Конкурс направлен на повышение профессионального мастерства работников данной сферы и престижа их профессии, инновационное развитие и модернизацию молодежной политики в Московской области, достижение качественно нового уровня работы с детьми и молодежью путем формирования профессиональной компетентности.

2. Конкурс является региональным.

3. Учредителем и организатором Конкурса является Министерство информационных и социальных коммуникаций Московской области. Учредитель и организатор определяет перечень номинаций, состав жюри Конкурса, вносит изменения в порядок проведения Конкурса.

II. Цель и задачи Конкурса

4. Цель Конкурса - выявление и поддержка талантливых руководителей и специалистов, работающих в сфере молодежной политики Московской области.

5. Основные задачи Конкурса:

повышение профессионального мастерства, престижа и социального статуса работников молодежной политики;

выявление талантливых молодых работников, проявивших себя успешными лидерами в сфере молодежной политики, содействие их дальнейшему профессиональному росту;

стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация;

формирование коммуникационной площадки для обмена опытом работы по вопросам реализации основных направлений молодежной политики, в том числе и кадрового обеспечения;

повышение внимания общественности и органов власти всех уровней к вопросам реализации молодежной политики.

III. Участники Конкурса

6. Участниками Конкурса являются работники учреждений в сфере работы с детьми и молодежью.

7. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере молодежной политики не менее одного года.

8. Проекты, отмеченные ранее денежными премиями, дипломами победителей и призеров, профессионального мастерства работников сферы молодежной политики, к рассмотрению не принимаются.

9. Право на повторное участие в номинациях Конкурса участникам, победившим в этих номинациях, предоставляется по истечении двух лет с момента победы в указанной номинации.

IV. Номинации Конкурса

10. Устанавливаются следующие конкурсные номинации:

Номинация 1 - "Руководитель учреждения в сфере работы с детьми и молодежью муниципального образования Московской области" (в номинации принимают участие руководители учреждений в сфере работы с детьми и молодежью муниципальных образований Московской области).

Номинация 2 - "Специалист учреждения в сфере работы с детьми и молодежью муниципального образования Московской области" (в номинации принимают участие специалисты учреждений в сфере работы с детьми и молодежью).

11. В перечень конкурсных номинаций могут вноситься изменения по предложению организатора и жюри Конкурса.

12. Общий призовой фонд составляет 500 тысяч рублей в соответствии со строкой 3.8 подраздела "6.1. Перечень мероприятий подпрограммы 2 "Мир и согласие. Новые возможности" раздела "6. Подпрограмма 2 "Мир и согласие. Новые возможности" государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области" на 2023 - 2027 годы", утвержденной постановлением Правительства Московской области от 04.10.2022 N 1060/35 "О досрочном прекращении реализации государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области" и утверждении государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области" на 2023 - 2027 годы".

13. Призовые места распределяются следующим образом: с 1 по 3 место каждой номинации.

За первое призовое место вознаграждение составляет 100 тысяч рублей, за второе - 85 тысяч рублей и за третье - 65 тысяч рублей.

V. Этапы проведения Конкурса

14. Устанавливаются следующие этапы Конкурса:

1) I этап - заявочный: 09.10.2023 - 25.10.2023. В рамках I этапа Конкурса осуществляется анализ конкурсной документации участников с целью проверки:

соответствия участника требованиям пункта 7 Положения;

комплектности конкурсной документации участника согласно пунктам 15 и 16 Положения;

соответствия авторского проекта участника требованиям по структуре и оформлению;

соответствия авторского проекта одному из приоритетных направлений молодежной политики:

патриотическое воспитание детей и молодежи;

развитие международного и межрегионального молодежного сотрудничества;

вовлечение детей и молодежи в добровольческую и волонтерскую деятельность;

вовлечение детей и молодежи в здоровый образ жизни и занятия спортом, популяризация культуры безопасности в молодежной среде;

вовлечение детей и молодежи в инновационную деятельность и научно-техническое творчество;

вовлечение детей и молодежи в предпринимательскую деятельность;

вовлечение детей и молодежи в работу средств массовой информации (молодежные медиа);

работа с детьми и молодежью, находящейся в социально опасном положении;

работа с молодежными субкультурами;

содействие профориентации и карьерным устремлениям молодежи;

формирование российской идентичности, единства российской нации, содействие межкультурному и межконфессиональному диалогу;

приобщение детей и молодежи к ценностям национальных культур;

вовлечение детей и молодежи в занятие творческой деятельностью;

социализация детей и молодежи, нуждающейся в особой защите государства;

формирование у детей и молодежи традиционных семейных ценностей;

отдых и оздоровление детей и молодежи.

В рамках I этапа Конкурса также осуществляется отбор участников заочного этапа Конкурса;

2) II этап - заочный: 26.10.2023 - 06.11.2023. В рамках II этапа Конкурса осуществляется:

экспертиза конкурсных материалов участников;

отбор участников очного (финального) этапа конкурса.

Участникам, успешно прошедшим заочный этап, направляются приглашения для участия в очном (финальном) этапе Конкурса;

3) III этап - очный (финальный): 10.11.2023. В рамках III этапа Конкурса осуществляется:

самопрезентация участника;

презентация авторского проекта конкурсанта в сфере молодежной политики;

оценка профессиональных компетенций участников Конкурса в формате, предусмотренном программой.

Требования к конкурсным испытаниям и критерии оценки приведены в Приложениях 3 - 5 к Положению.

VI. Порядок предоставления документов для участия в Конкурсе

15. Прием заявок и сопроводительных документов для участия в номинациях 1 - 2 осуществляется до 25.10.2023. Для участия в Конкурсе представляется пакет конкурсной документации:

заполненная заявка участника Конкурса;

резюме участника Конкурса (Приложение 1);

описание авторского проекта участника Конкурса в сфере государственной молодежной политики, срок реализации проекта не менее 3 месяцев, при условии, что реализация проекта не требует привлечения дополнительных ресурсов, кроме имеющихся у организации и ее партнеров (Приложение 2);

портфолио участника Конкурса (требования: материал, демонстрирующий результаты профессиональной деятельности, публикации в СМИ о достижениях конкурсанта и т.п.);

согласие на обработку персональных данных участника Конкурса (Приложение 5);

заверенная копия трудовой книжки (данные в копии трудовой книжки должны заканчиваться фразой "работает по настоящее время" и датой).

Конкурсные материалы представляются в электронном виде по e-mail: podgornayany@mosreg.ru с пометкой "Лучший по профессии".

16. Конкурсные материалы конкурсантов-руководителей учреждений заверяются руководителем органа местного самоуправления по делам молодежи, материалы специалистов учреждений заверяются руководителем учреждения.

17. Материалы, поданные с нарушением Положения, а также направленные позже установленной даты, не рассматриваются.

18. Материалы, направленные для участия в Конкурсе, не рецензируются и не возвращаются.

19. Личное присутствие конкурсанта на III очном (финальном) этапе Конкурса является обязательным.

VII. Жюри, подведение итогов Конкурса и награждение

20. Для оценки материалов участников Конкурса создается жюри. Жюри:

проводит экспертизу конкурсной документации заочного этапа Конкурса;

оценивает участие конкурсантов в испытаниях очного (финального) этапа Конкурса в соответствии с утвержденными критериями оценки;

принимает решение о победителях и призерах очного (финального) этапа Конкурса;

в случае если в одной из номинаций было подано менее трех заявок, принимает решение о перераспределении призового фонда.

21. Победители и лауреаты Конкурса определяются жюри по сумме баллов, набранных конкурсантами в результате прохождения всех конкурсных испытаний очного (финального) этапа.

22. Решения жюри оформляются протоколами, которые подписываются председателем (заместителем председателя) и ответственным секретарем.

23. Победители Конкурса награждаются дипломами Министерства информационных и социальных коммуникаций Московской области и денежными премиями.

Лауреатам Конкурса вручаются дипломы участников регионального Конкурса профессионального мастерства работников сферы молодежной политики.

Участникам заочного этапа Конкурса, не прошедшим в очный этап, оргкомитетом направляются в электронном виде сертификаты участников регионального Конкурса.

VIII. Финансирование Конкурса

24. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств бюджета Московской области, выделяемых в рамках государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области" на 2023 - 2027 годы", утвержденной постановлением Правительства Московской области от 04.10.2022 N 1060/35 "О досрочном прекращении реализации государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области" и утверждении государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области" на 2023 - 2027 годы".

ГАРАНТ:

Текст приложений к настоящему документу не приводится