Решение Думы Опаринского муниципального округа Кировской области от 26 сентября 2023 г. N 32/03
"О внесении изменений в Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, должностного лица контрольно-счетного органа и муниципальных служащих органов местного самоуправления Опаринского муниципального округа, Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, утвержденных решением Думы Опаринского муниципального округа от 26.11.2021 N 05/10 "Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, должностного лица контрольно-счетного органа и муниципальных служащих органов местного самоуправления Опаринского муниципального округа"
В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 13.09.2023 N 475-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области", Уставом муниципального образования Опаринский муниципальный округ Кировской области Дума Опаринского муниципального округа решила:
1. Внести в Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, должностного лица контрольно-счетного органа и муниципальных служащих органов местного самоуправления Опаринского муниципального округа, утвержденное решением Думы Опаринского муниципального округа от 26.11.2021 N 05/10 "Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, должностного лица контрольно-счетного органа и муниципальных служащих органов местного самоуправления Опаринского муниципального округа" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1. раздела 2 Положения слова "в размере 4,5 должностного оклада" заменить словами "в размере 1,4 должностного оклада".
1.2. В подпункте 3.2.4. пункта 3.2. раздела 3 Положения слова "до 350 процентов" заменить словами "до 130 процентов".
1.3. Приложение N 1 к Положению "Размер должностного оклада выборного должностного лица местного самоуправления, должностного лица контрольно-счетного органа Опаринского муниципального округа" изложить в новой редакции. Прилагается.
1.4. Приложение N 2 к Положению "Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления Опаринского муниципального округа" изложить в новой редакции. Прилагается.
1.5. Приложение N 3 к Положению "Размеры ежемесячных надбавок за классный чин к должностным окладам муниципальных служащих" изложить в новой редакции. Прилагается.
2. Внести в Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, утвержденный решением Думы Опаринского муниципального округа от 26.11.2021 N 05/10 "Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, должностного лица контрольно-счетного органа и муниципальных служащих органов местного самоуправления Опаринского муниципального округа" (далее - Порядок) следующие изменения:
2.1. Пункт 2.1. раздела 2 Порядка изложить в новой редакции:
"2.1. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим устанавливается при приеме, переводе, перемещении муниципального служащего. При приеме на работу на должность муниципальной службы ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере, установленном для соответствующей группы должностей.
По высшим должностям |
до 100 процентов должностного оклада |
По главным должностям |
до 80 процентов должностного оклада |
По ведущим должностям |
до 60 процентов должностного оклада |
По старшим должностям |
до 50 процентов должностного оклада |
По младшим должностям |
до 30 процентов должностного оклада |
3. Внести в Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, утвержденный решением Думы Опаринского муниципального округа от 26.11.2021 N 05/10 "Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, должностного лица контрольно-счетного органа и муниципальных служащих органов местного самоуправления Опаринского муниципального округа" (далее - Порядок) следующие изменения:
3.1. В пункте 2.1 раздела 2 Порядка слова "до 350 процентов" заменить словами "до 130 процентов".
4. Настоящее решение вступает в силу в соответствии с действующим законодательством и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023 года.
Председатель Думы Опаринского муниципального округа |
С.А. Жолобова |
Глава Опаринского муниципального округа |
А.Д. Макаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Опаринского муниципального округа Кировской области от 26 сентября 2023 г. N 32/03 "О внесении изменений в Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, должностного лица контрольно-счетного органа и муниципальных служащих органов местного самоуправления Опаринского муниципального округа, Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, утвержденных решением Думы Опаринского муниципального округа от 26.11.2021 N 05/10 "Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, должностного лица контрольно-счетного органа и муниципальных служащих органов местного самоуправления Опаринского муниципального округа"
Вступает в силу с 26 сентября 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Опубликование:
Информационный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования Опаринский муниципальный округ Кировской области, 26 сентября 2023 г. N 21
Решением Думы Опаринского муниципального округа Кировской области от 17 января 2025 г. N 51/03 настоящий документ признан утратившим силу. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.