Распоряжение Аппарата Губернатора и Правительства Свердловской области от 16 октября 2023 г. N 31-РА "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Свердловской области и признании утратившим силу распоряжения Руководителя Администрации Губернатора Свердловской области от 22.06.2010 N 216-РРАГ "О примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Свердловской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Аппарата Губернатора и Правительства Свердловской области от 16 октября 2023 г. N 31-РА
"Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Свердловской области и признании утратившим силу распоряжения Руководителя Администрации Губернатора Свердловской области от 22.06.2010 N 216-РРАГ "О примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Свердловской области"

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пунктом 2 Положения об Аппарате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, утвержденного Указом Губернатора Свердловской области от 27.08.2019 N 423-УГ "Об утверждении Регламента Правительства Свердловской области, Положения об Аппарате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области и положений об отдельных структурных подразделениях Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области":

1. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Свердловской области (прилагается).

2. Руководителям структурных подразделений Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в срок до 1 марта 2024 года привести должностные регламенты государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности в структурных подразделениях Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, в соответствие с примерным должностным регламентом государственного гражданского служащего Свердловской области, утвержденным настоящим распоряжением.

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области в срок до 1 марта 2024 года организовать работу по приведению должностных регламентов государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности в исполнительных органах государственной власти Свердловской области, их территориальных подразделениях, иных государственных органах Свердловской области, в соответствие с примерным должностным регламентом государственного гражданского служащего Свердловской области, утвержденным настоящим распоряжением.

4. Признать утратившим силу распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Свердловской области от 22.06.2010 N 216-РРАГ "О примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Свердловской области" с изменениями, внесенными распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Свердловской области от 16.01.2015 N 3-РРАГ, распоряжениями Администрации Губернатора Свердловской области от 24.03.2017 N 1-РАГ и от 10.07.2018 N 19-РАГ.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

6. Настоящее распоряжение опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

Заместитель Губернатора Свердловской области - Руководитель Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

В.А. Чайников

Утвержден
распоряжением Аппарата Губернатора
Свердловской области и Правительства
Свердловской области
от 16.10.2023 N 31-РА
"Об утверждении примерного
должностного регламента
государственного гражданского
служащего Свердловской области и
признании утратившим силу
распоряжения Руководителя
Администрации Губернатора
Свердловской области от 22.06.2010
N 216-РРАГ О примерном
должностном регламенте
государственного гражданского
служащего Свердловской области"

                    ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

      государственного гражданского служащего Свердловской области

                         Должностной регламент

_________________________________________________________________________

    (должность государственной гражданской службы Свердловской области)

                          1. Общие положения

     1.  Настоящий  должностной  регламент  разработан  в  соответствии с

Федеральным  законом  от  27  июля  2004  года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской  службе  Российской  Федерации", Законом Свердловской области

от    15   июля  2005  года  N  84-ОЗ  "Об  особенностях  государственной

гражданской  службы  Свердловской  области", Административным регламентом

_________________________________________________________________________

             (государственный орган Свердловской области)

Положением о ____________________________________________________________

             (государственный орган Свердловской области или структурное

             подразделение  государственного органа Свердловской области)

     2 Должность_________________________________________________________

      (должность государственной гражданской службы Свердловской области)

(далее - должность)  в соответствии с Реестром должностей государственной

гражданской службы Свердловской области, утвержденным Указом  Губернатора

Свердловской  области  от  05.05.2005  N 281-УГ  "Об утверждении  Реестра

должностей  государственной   гражданской  службы  Свердловской области",

относится к ____________________________________________группе должностей

            (высшей, главной, ведущей, старшей, младшей)

государственной гражданской службы Свердловской области категории _______

________________________________________________________________________.

     3.  Область  профессиональной служебной деятельности, в соответствии

с  которой  государственный  гражданский  служащий  Свердловской  области

(далее  -  государственный  гражданский  служащий)  исполняет должностные

обязанности.(1):_________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     4.  Вид  профессиональной  служебной  деятельности, в соответствии с

которым    государственный  гражданский  служащий  исполняет  должностные

обязанности.(2):_________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     5. Государственный  гражданский  служащий  назначается на  должность

и принимается на государственную гражданскую службу Свердловской области,

а  также  освобождается  от  должности и  увольняется  с  государственной

гражданской службы Свердловской области__________________________________

                                     (должность представителя нанимателя)

в   порядке,  установленном   законодательством  Российской  Федерации  о

государственной гражданской службе Российской Федерации.

     6. Государственный гражданский служащий непосредственно  подчиняется

_________________________________________________________________________

              (должность непосредственного руководителя)

либо  лицу,  исполняющему  его  обязанности. Государственный  гражданский

служащий также подчиняется _____________________________________________.

                        (должности руководителей в порядке подчиненности)

     7.    Государственному    гражданскому    служащему   подчиняются(3)

_________________________________________________________________________

     (должности государственной гражданской службы Свердловской области)

     8.  В  период  временного  отсутствия  государственного гражданского

служащего  исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого

государственного   гражданского    служащего,    замещающего    должность

_________________________________________________________________________

   (должность государственной гражданской службы Свердловской области)

     9.  На  государственного  гражданского  служащего в случае служебной

необходимости    и   с  его  согласия  может  быть  возложено  исполнение

должностных обязанностей по должности __________________________________.

     (должность государственной гражданской службы Свердловской области)

_____________________________

     (1) Совокупность задач, полномочий и функций государственного органа

Свердловской   области,   лиц,   замещающих   государственные   должности

Свердловской  области,  на   реализацию  которых   направлено  исполнение

обязанностей государственного  гражданского служащего

     (2) Специализация  на  отдельных  задачах,   полномочиях  и функциях

государственного  органа   Свердловской   области  в   пределах   области

профессиональной  служебной  деятельности  государственного  гражданского

служащего.

     При    определении   областей  и  видов  профессиональной  служебной

деятельности    используется  справочник  квалификационных  требований  к

специальностям,    направлениям    подготовки    (к  укрупненным  группам

специальностей  и  направлений  подготовки),  к профессиональному уровню,

которые  необходимы  для замещения должностей государственной гражданской

службы  с  учетом  области и вида профессиональной служебной деятельности

государственных  гражданских  служащих, формируемый Министерством труда и

социальной защиты Российской Федерации (далее - справочник).

     (3) Пункт  заполняется  для  государственных  гражданских   служащих

категории    "руководители"  и  "специалисты",  в  подчинении  у  которых

находятся государственные гражданские служащие.

_____________________________

     10.  Правовыми  актами,  регламентирующими  служебную   деятельность

государственного гражданского служащего, являются: Конституция Российской

Федерации,  Федеральный  закон  от  27  мая  2003 года N 58-ФЗ "О системе

государственной  службы  Российской  Федерации",  Федеральный закон от 27

июля 2004 года N 79-ФЗ  "О государственной гражданской службе  Российской

Федерации", иные федеральные  законы,  указы  и  распоряжения  Президента

Российской   Федерации,   постановления  и   распоряжения   Правительства

Российской   Федерации,   Устав   Свердловской   области,   иные   законы

Свердловской  области,  указы  и  распоряжения  Губернатора  Свердловской

области, постановления и распоряжения Правительства Свердловской области,

Административный регламент _____________________________________________,

                           (государственный орган Свердловской области)

настоящий  должностной   регламент,  иные правовые   акты,   регулирующие

деятельность ___________________________________________________________.

 (структурное подразделение государственного органа Свердловской области)

                     2. Квалификационные требования

     11.    Для   замещения  должности  устанавливаются  квалификационные

требования,    включающие    требования    к    уровню  профессионального

образования,  стажу  государственной  гражданской  службы  или  работы по

специальности,  направлению  подготовки  и требования к профессиональному

уровню,  включающему  в  себя  базовые  и  профессионально-функциональные

знания и умения.

     12.  Государственный  гражданский  служащий,  замещающий  должность,

должен иметь ________________________________профессиональное образование

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки)(4)______________________________

_________________________________________________________________________

     (указываются при необходимости требования, определяемые с учетом

         областей и вида профессиональной служебной деятельности

                  государственного гражданского служащего)

     Квалификационные    требования    к    квалификации,  полученной  по

результатам    освоения    дополнительной    профессиональной   программы

профессиональной    переподготовки,   которые  необходимы  для  замещения

должности   государственной  гражданской  службы   Свердловской   области

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     (указываются при необходимости требования, определяемые с учетом

         областей и вида профессиональной служебной деятельности

                 государственного гражданского служащего)

_____________________________

     (4)   Квалификационные   требования   к   уровню   профессионального

образования  определяются в зависимости от категорий и  групп  должностей

государственной  гражданской  службы  Свердловской области в соответствии

со  статьей  12  Федерального  закона  от  27  июля  2004 года N 79-ФЗ "О

государственной гражданской службе Российской Федерации".

     Квалификационные  требования к специальности, направлению подготовки

(укрупненным  группам  зачастую  специальностей и направлений подготовки)

профессионального  образования,  квалификации,  полученной по результатам

освоения    дополнительной  профессиональной  программы  профессиональной

переподготовки,  устанавливаются  при  наличии  соответствующего  решения

представителя нанимателя.

     При    определении   квалификационных  требований  к  специальности,

направлению  подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений

подготовки)    используются    специальности  и  направления  подготовки,

содержащиеся  в  перечнях специальностей и направлений подготовки высшего

образования,  утвержденных  приказом  Министерства  образования  и  науки

Российской  Федерации  от  12.09.2013  N  1061  "Об  утверждении перечней

специальностей  и  направлений  подготовки высшего образования", перечнях

профессий    и  специальностей  среднего  профессионального  образования,

утвержденных    приказом  Министерства  образования  и  науки  Российской

Федерации  от  29.10.2013  N  1199  "Об  утверждении перечней профессий и

специальностей среднего профессионального образования".

_____________________________

     13.  Государственный  гражданский  служащий,  замещающий  должность,

должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации

не менее _______________лет или стаж работы по специальности, направлению

подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений  подготовки)

не менее _______________лет.(5)

     14.    Государственному    гражданскому   служащему  устанавливаются

определенные требования к профессиональному уровню:

     1)   государственный  гражданский  служащий,  замещающий  должность,

должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

     знанием   государственного  языка   Российской  Федерации  (русского

языка);

     знаниями основ:

     Конституции Российской Федерации;

     Федерального   закона  от  27  мая  2003  года  N 58-ФЗ  "О  системе

государственной службы Российской Федерации";

     Федерального  закона  от  6  октября  2003  года  N 131-ФЗ "Об общих

принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

     Федерального  закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации";

     Федерального    закона  от  2  мая  2006  года  N 59-ФЗ  "О  порядке

рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

     Федерального   закона   от   25   декабря   2008   года   N   273-ФЗ

"О противодействии коррупции";

     Федерального  закона  от  21  декабря  2021  года N 414-ФЗ "Об общих

принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";

     Устава Свердловской области;

     Областного  закона  от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в

Свердловской области";

     Закона  Свердловской  области  от  15  июля  2005  года  N 84-ОЗ "Об

особенностях государственной гражданской службы Свердловской области";

     знаниями    и   умениями  в  области  информационно-коммуникационных

технологий(6);

_____________________________

    (5) Указываются  требования  к   стажу   государственной  гражданской

службы Российском Федерации  или  работы  по  специальности,  направлению

подготовки в  соответствии со статьей 14 Закона Свердловской  области  от

15 июля 2005 года N 84-ОЗ  "Об особенностях  государственной  гражданской

службы Свердловской области".

     При  наличии  соответствующего  решения представителя  нанимателя об

установлении   квалификационных  требований к  специальности, направлению

подготовки  (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки)

(пункт  12  настоящего   должностного  регламента)    в   данном   пункте

конкретизируется  по какой именно   специальности, направлению подготовки

учитывается стаж.

     (6) Устанавливаются  в    соответствии  с  рекомендациями  о составе

квалификационных  требований  компьютерной  грамотности,  необходимых для

исполнения    должностных    обязанностей  федеральными  государственными

гражданскими  служащими,  утвержденными  Правительственной  комиссией  по

использованию  информационных  технологий  для улучшения качества жизни и

условий ведения предпринимательской деятельности от 18.12.2017 N 3.

_____________________________

     общими умениями:

     умение мыслить системно (стратегически);

     умение  планировать,  рационально  использовать  служебное  время  и

достигать результата;

     коммуникативные       умения;    умение    управлять    изменениями;

управленческими умениями(7):

     руководить    подчиненными,    эффективно    планировать   работу  и

контролировать ее выполнение;

     оперативно  принимать  и реализовывать управленческие решения; вести

деловые  переговоры  с  представителями  государственных органов, органов

местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения;

     2)   государственный  гражданский  служащий,  замещающий  должность,

должен  обладать  профессионально-функциональными знаниями и  умениями(8)

в области и виде профессиональной служебной деятельности:

     требования к профессионально-функциональным знаниям:________________

________________________________________________________________________,

 (знание законодательства, в том числе определенных нормативных правовых

 актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности)

________________________________________________________________________,

     (знание правоприменительной практики, в том числе определений и

              постановлений судов Российской Федерации)

________________________________________________________________________;

     (знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по

                         определенным вопросам)

     иные профессионально-функциональные знания должны включать:_________

________________________________________________________________________.

   (знания,  связанные с областью и видом деятельности государственного

                       гражданского служащего)

     требования к профессионально-функциональным умениям:________________

________________________________________________________________________.

    (требования к профессиональным умениям должны быть конкретны и не

          должны выходить за рамки области и вида деятельности)

           3. Должностные обязанности, права и ответственность

         государственного гражданского служащего за неисполнение

           (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

     15.     Государственный    гражданский     служащий     осуществляет

___________________________________________(планирующие, организационные,

экспертные, руководящие,  координирующие, контролирующие, аналитические и

правотворческие)  функции,  необходимые  для решения задач, стоящих перед

________________________________________________________________________.

(структурное подразделение государственного органа Свердловской области)

_____________________________

     (7) Требования к управленческим умениям необходимо устанавливать для

замещения  должностей  категории "руководители" высшей, главной и ведущей

групп    должностей    государственной  гражданской  службы  Свердловской

области,  а  также  иных  должностей,  в  должностные обязанности которых

входит    организация    и    планирование  деятельности  государственных

гражданских    служащих,    находящихся  в  линейном  или  функциональном

подчинении,  а  также  контроль  исполнения  документов  и  проектов  для

достижения задач и целей государственного органа Свердловской области.

     (8) Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям в

соответствии  с группами функциональных обязанностей содержатся в разделе

"Профессионально-функциональные квалификационные требования" справочника.

_____________________________

     16.    Государственный    гражданский    служащий  должен  исполнять

обязанности,   установленные  федеральными законами  от 27 июля 2004 года

N 79-ФЗ "О  государственной гражданской службе Российской Федерации" и от

25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

     Исполнение  должностных  обязанностей  государственного гражданского

служащего связано с использованием сведений, составляющих государственную

тайну.(9)

     17. На государственного гражданского служащего возлагаются следующие

должностные обязанности:

     1)_________________________________________________________________;

        (перечислить основные должностные обязанности государственного

                            гражданского служащего)

     2)_________________________________________________________________;

     3)_________________________________________________________________.

     18.    Государственный    гражданский    служащий    имеет    права,

предусмотренные  статьей  14  Федерального  закона от 27 июля 2004 года N

79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

     19. В пределах своих полномочий государственный гражданский служащий

имеет право:

     1)_________________________________________________________________;

        (перечислить  права государственного гражданского служащего,

 вытекающие из  задач структурного подразделения государственного органа

    Свердловской  области и должностных обязанностей  государственного

гражданского служащего, установленных пунктом 20 настоящего должностного

 регламента (кроме прав, предусмотренных статьей 14 Федерального закона

   от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

                         Российской Федерации"))

     2)_________________________________________________________________;

     3)_________________________________________________________________.

     20. Государственный гражданский служащий:

     1)    несет    дисциплинарную    ответственность    за    совершение

дисциплинарного  проступка,  за  неисполнение или ненадлежащее исполнение

по    его    вине  должностных  обязанностей,  предусмотренных  настоящим

должностным   регламентом,  за  несоблюдение  служебного  распорядка,  за

разглашение  сведений,  составляющих  государственную  и  иную охраняемую

федеральным  законом  тайну,  и  служебной информации, ставших известными

государственному    гражданскому  служащему  в  связи  с  исполнением  им

должностных    обязанностей,  за  действия  или  бездействие,  ведущие  к

нарушению прав и законных интересов граждан;

     2)    в    случае    исполнения    неправомерного   поручения  несет

дисциплинарную,    гражданско-правовую,  административную  или  уголовную

ответственность в соответствии с федеральными законами;

     3)  несет  ответственность  за  несоблюдение ограничений и запретов,

связанных   с   государственной  гражданской   службой,   предусмотренных

частью 1 статьи 16 и статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004  года

N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

_____________________________

     (9) Часть вторая пункта 16 указывается в  случае,  если   исполнение

должностных  обязанностей государственного гражданского служащего связано

с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

_____________________________

     4)  несет  ответственность  за  совершение  в процессе осуществления

своей    деятельности    правонарушения    в    пределах,    определенных

административным,  гражданским  и  уголовным законодательством Российской

Федерации;

     5)  несет  материальную  ответственность  за  прямой  действительный

ущерб,    причиненный  представителю  нанимателя  (статья  238  Трудового

кодекса Российской Федерации).

     Государственный    гражданский    служащий,    давший  неправомерное

поручение,  несет  дисциплинарную,  гражданско-правовую, административную

или    уголовную    ответственность    в    соответствии  с  федеральными

законами.(10)

     21.    За    совершение  дисциплинарного  проступка  государственный

гражданский  служащий  может  быть  уволен  с государственной гражданской

службы Свердловской области в случае:

     1)  неоднократного  неисполнения без уважительных причин должностных

обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

     2) однократного грубого нарушения своих должностных обязанностей:

     прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более

четырех часов подряд в течение служебного дня);

     появления  на  службе  в  состоянии алкогольного, наркотического или

иного токсического опьянения;

     разглашения    сведений,    составляющих    государственную  и  иную

охраняемую  федеральным  законом  тайну,  и служебной информации, ставших

известными  государственному гражданскому служащему в связи с исполнением

должностных обязанностей;

     совершения  по  месту  службы  хищения  (в том числе мелкого) чужого

имущества,  растраты,  умышленного уничтожения или повреждения имущества,

установленных    вступившим    в    законную  силу  приговором  суда  или

постановлением    органа,    уполномоченного    рассматривать    дела  об

административных правонарушениях;

     3)  принятия  государственным  гражданским  служащим необоснованного

решения,    повлекшего    за    собой  нарушение  сохранности  имущества,

неправомерное  его  использование  или  иное  нанесение ущерба имуществу,

закрепленному за _______________________________________________________;

                      (государственный орган Свердловской области)

     4)  однократного   грубого  нарушения   государственным  гражданским

служащим своих должностных обязанностей, повлекшего за  собой  причинение

вреда_________________________________ и (или) нарушение законодательства

     (государственный орган Свердловской области)

Российской Федерации.(11)

_____________________________

     (10) Часть  вторая  пункта   20  указывается   для   государственных

гражданских  служащих,  замещающих  должности государственной гражданской

службы  Свердловской  области категории "руководители" и "специалисты", в

подчинении у которых находятся иные государственные гражданские служащие.

     (11) Подпункты 3  и  4  пункта 21  указываются  для  государственных

гражданских  служащих,  замещающих  должности государственной гражданской

службы  Свердловской  области категории "руководители" и "специалисты", в

подчинении у которых находятся иные государственные гражданские служащие.

_____________________________

  4. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий

        вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие

                             и иные решения

     22. В  соответствии  с  замещаемой  должностью  и в  пределах  своих

полномочий  государственный  гражданский  служащий вправе  самостоятельно

принимать управленческие и иные решения по вопросам:

     1) ________________________________________________________________;

   (перечислить вопросы, по которым государственный гражданский служащий

      вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

     2)_________________________________________________________________;

     3)_________________________________________________________________.

     23.  В  соответствии  с  замещаемой  должностью и в  пределах  своих

полномочий  государственный  гражданский  служащий  обязан самостоятельно

принимать управленческие и иные решения по вопросам:

     .1)________________________________________________________________;

  (перечислить вопросы, по которым государственный гражданский служащий

      обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

     2)_________________________________________________________________;

     3)_________________________________________________________________.

  5. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий

    вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных

       правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

     24.    В   пределах  своих  полномочий  государственный  гражданский

служащий  вправе  принимать  участие  в  подготовке  проектов нормативных

правовых  актов  и  (или)  проектов  управленческих  и  иных  решений  по

вопросам:

     1)_________________________________________________________________;

   (перечислить вопросы, по которым государственный гражданский служащий

       вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых

            актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

     2)_________________________________________________________________;

     3)_________________________________________________________________.

     25.    В   пределах  своих  полномочий  государственный  гражданский

служащий  обязан  принимать  участие  в  подготовке  проектов нормативных

правовых  актов  и  (или)  проектов  управленческих  и  иных  решений  по

вопросам:

     1)_________________________________________________________________;

   (перечислить вопросы, по которым государственный гражданский служащий

        обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых

            актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

     2)_________________________________________________________________;

     3)_________________________________________________________________.

  6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

     и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     26.    Сроки    и    процедуры   подготовки,  рассмотрения  проектов

управленческих  и  иных  решений,  порядок согласования и принятия данных

решений  (далее  -  сроки  и  процедуры  подготовки  и  принятия решений)

определяются в соответствии с законодательством  Российской  Федерации  и

законодательством   Свердловской  области,  Административным  регламентом

________________________________________________________________________,

            (государственный орган Свердловской области)

требованиями Инструкции по делопроизводству ____________________________,

                             (государственный орган Свердловской области)

настоящим должностным регламентом, поручениями__________________________.

                               (должность непосредственного руководителя)

     27.  Сроки  и  процедуры  подготовки и принятия решений по вопросам,

указанным  в  пунктах  24  и 25 настоящего должностного регламента, также

определяются в соответствии с____________________________________________

            (перечислить нормативные правовые акты (кроме предусмотренных

          пунктом 26 настоящего должностного регламента), устанавливающие

            конкретные сроки и процедуры подготовки и принятия решений по

              каждому из вопросов, указанных в пунктах 24 и 25 настоящего

                              должностного регламента)

   7. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского

     служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

   с государственными гражданскими служащими, замещающими должности

   в___________________________________________________________,

              (государственный орган Свердловской области)

          иных государственных органах, другими гражданами,

                     а также с организациями

     28.    Служебное    взаимодействие    государственного  гражданского

служащего    в    связи  с  исполнением  им  должностных  обязанностей  с

государственными гражданскими служащими, замещающими должности в ________

__________________________________, иных государственных органах, а также

(государственный орган Свердловской области)

с организациями  и гражданами  осуществляется  на основе общих  принципов

служебного  поведения   государственных   служащих,  утвержденных  Указом

Президента  Российской  Федерации  от  12  августа 2002  года  N 885  "Об

утверждении   общих   принципов  служебного   поведения   государственных

служащих", и требований к служебному поведению, установленных  статьей 18

Федерального  закона  от  27  июля  2004 года N 79-ФЗ "О  государственной

гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с:

     1)_________________________________________________________________;

      (указать правовые акты Российской Федерации и Свердловской области,

 регламентирующие служебное взаимодействие государственного гражданского

        служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей)

     2)    Кодексом    этики    и  служебного  поведения  государственных

гражданских    служащих    Свердловской    области,  утвержденным  Указом

Губернатора  Свердловской  области от 10.03.2011 N 166-УГ "Об утверждении

Кодекса    этики   и  служебного  поведения  государственных  гражданских

служащих Свердловской области";

     3) Административным регламентом ___________________________________;

                             (государственный орган Свердловской области)

     4)  иными  правовыми  актами  Российской  Федерации  и  Свердловской

области;

     5) настоящим должностным регламентом.

     29.  Государственный  гражданский  служащий  осуществляет  служебное

взаимодействие  в рамках исполнения должностных обязанностей, указанных в

пункте 17 настоящего должностного регламента, с__________________________

________________________________________________________________________.

    (отражаются вертикальные и горизонтальные связи государственного

   гражданского служащего при  исполнении им должностных обязанностей

   с государственными гражданскими служащими того же государственного

   органа Свердловской области или структурного подразделения того же

     государственного органа Свердловской области, государственными

      гражданскими служащими иных государственных органов, а также

                   с организациями и гражданами)

     30.    Служебное    взаимодействие    государственного  гражданского

служащего осуществляется в следующих формах:

     1)  запрос информационно-аналитических материалов, справочных данных

и иной информации;

     2)  направление  информационно-аналитических  материалов, справочных

данных и иной информации;

     3) сбор информации;

     4) консультация;

     5) обсуждение проектов правовых актов;

     6) в иных формах.

   8. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых

                   по запросам граждан и организаций

     31. В пределах своих полномочий государственный гражданский служащий

оказывает  государственные услуги гражданам и организациям в соответствии

с Административным регламентом___________________________________________

                             (государственный орган Свердловской области)

по предоставлению государственных услуг.(12)

     32.   Государственный   гражданский   служащий   принимает   участие

в предоставлении ________________________________________________________

                      (государственный орган Свердловской области)

следующих государственных услуг (13):

Номер строки	Наименование государственной услуги (вида деятельности)	Нормативный правовой акт, которым утвержден административный регламент, устанавливающий порядок предоставления государственной услуги (определен вид деятельности)
1	2	3

     9. Показатели эффективности и результативности профессиональной

     служебной деятельности государственного гражданского служащего

     33.    Профессиональная    служебная  деятельность  государственного

гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия

квалификационным  требованиям  по  замещаемой должности,  его  участия  в

решении поставленных перед________________________________________ задач,

                  (структурное подразделение или государственный орган

                                   Свердловской области)

сложности    выполняемой    им    деятельности,    ее   эффективности   и

результативности.

_____________________________

     (12)  Если  государственный  гражданский   служащий   не   оказывает

государственные  услуги  гражданам и организациям, это необходимо указать

в данном пункте.

     (13) Пункт  указывается  только   для  государственных   гражданских

служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг.

_____________________________

     34.  Эффективность  и  результативность  профессиональной  служебной

деятельности оценивается по следующим показателям(14):

     1) процессная деятельность:

     показатель  соблюдения исполнительской дисциплины (соблюдение сроков

и качества выполнения задач);

     показатели  по  контрольной  (надзорной)  деятельности  (при наличии

соответствующих    должностных    обязанностей,  указанных  в  пункте  17

настоящего должностного регламента);

     иные  показатели  эффективности  и результативности профессиональной

служебной деятельности;

     2)  проектная  деятельность (при наличии соответствующих должностных

обязанностей, указанных в пункте 17 настоящего должностного регламента):

     своевременность  прохождения  контрольных  точек  и исполнения задач

проекта (соблюдение сроков);

     качество  результатов  по  контрольным  точкам и исполнения задач по

проекту;

     соблюдение    методов  проектного  управления  (работа  в  команде);

     достижение целей проекта;

     достижение результатов проекта;

     своевременность  реализации  проекта  (соблюдение  сроков достижения

контрольных точек);

     соблюдение бюджета проекта.

Согласовано(15):

________________________________________

_______________(_______________________)

   (подпись)    (расшифровка подписи)

"_____"____________ 20_______ года

С должностным регламентом ознакомлен:

(___________) (________________________)    "_____"____________ 20__ года

   (подпись)    (расшифровка подписи)

_____________________________

     (14) Показатели эффективности  и  результативности  профессиональной

служебной  деятельности формируются в зависимости от замещаемой должности

государственной    гражданской   службы  Свердловской  области  с  учетом

должностных  обязанностей  и  исходя  из задач, стоящих перед структурным

подразделением, и функций государственного органа Свердловской области.

     (15) Должностной    регламент    согласовывается    непосредственным

руководителем  государственного гражданского служащего (руководителем или

заместителем  руководителя  государственного органа Свердловской области,

руководителем    структурного    подразделения   государственного  органа

Свердловской области).

_____________________________