Приказ Министерства финансов Республики Башкортостан от 31 августа 2023 г. N 183 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства финансов Республики Башкортостан"

Руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года N 488, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в некоторые приказы Министерства финансов Республики Башкортостан.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра финансов Республики Башкортостан Бакирова З.З.

Заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министр финансов Республики Башкортостан

Л.3. Игтисамова

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 16 октября 2023 г.

Регистрационный N 20892

Утверждены
приказом Министерства
финансов Республики Башкортостан
от 31 августа 2023 года N 183

Изменения,
вносимые в некоторые приказы Министерства финансов Республики Башкортостан

1. В приказе Министерства финансов Республики Башкортостан от 22 августа 2016 года N 228 "Об утверждении Порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, и Порядка сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан" (далее - Приказ):

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан";

2) в преамбуле:

слова "Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"," исключить;

слова "Законом Республики Башкортостан от 26 мая 2010 года N 268-з "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан"," исключить;

3) в пункте 1:

в абзаце первом слово "прилагаемые" исключить;

абзац третий исключить;

4) в Порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденном Приказом:

в пункте 2.1:

в абзаце первом слова "на основе оценки его профессиональной служебной деятельности." заменить словами "и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.";

в абзаце третьем слова "оценки их профессиональной служебной деятельности" исключить;

в абзаце пятом после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";

5) дополнить пунктом 2.1.1 следующего содержания:

"2.1.1. В ходе аттестации осуществляется оценка профессиональной служебной деятельности и оценка профессионального уровня гражданского служащего исходя из следующих характеристик:

соответствие квалификационным требованиям к профессиональному уровню;

участие гражданского служащего в решении (разработке) вопросов (документов), направленных на реализацию задач, стоящих перед соответствующим подразделением и перед Министерством в целом;

сложность выполняемой гражданским служащим профессиональной служебной деятельности, ее эффективность и результативность;

отсутствие установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции;

участие гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию.";

6) в абзаце втором пункта 2.7 слова "или лицо, замещающее его должность, заместитель министра, координирующий деятельность подразделения, в котором проводится аттестация" исключить;

7) в пункте 2.10:

в абзаце первом:

слова "отдел кадров" заменить словами "отделом кадров";

после слов "возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";

в абзаце втором после слов "невозможности оценки профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";

8) в пункте 2.13:

дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

"результаты оценки профессионального уровня гражданского служащего, проведенной до заседания Аттестационной комиссии (при наличии).";

абзац пятый считать абзацем шестым и изложить его в следующей редакции:

"С целью подготовки отзыва используются годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.";

9) в пункте 2.15 после слова "период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию";

10) в пункте 2.16:

абзац пятый исключить;

дополнить абзацами следующего содержания:

"В правовой акт Министерства о проведении аттестации могут включаться положения о проведении по решению министра до заседания аттестационной комиссии оценки профессионального уровня гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности, о методах такой оценки и положения о необходимости представления в аттестационную комиссию результатов этой оценки, если она проводилась.

Оценочные задания, соответствующие выбранным методам оценки, формируются отделом кадров Министерства с участием подразделения Министерства, в котором аттестуемый гражданский служащий замещает должность гражданской службы.";

11) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя (либо его заместителя) о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего, обсуждает результаты его профессиональной служебной деятельности, и результаты оценки его профессионального уровня, принимает решения в отношении аттестуемого гражданского служащего.

Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность и профессиональный уровень гражданского служащего на основании отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период с учетом информации, представленной отделом кадров Министерства в выписке, указанной в пункте 2.14 настоящего Порядка, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами Аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня аттестуемого гражданского служащего.";

12) в пункте 3.3 после слов "за аттестационный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне";

13) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";

14) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением Министерства (Министерством) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";

15) Приложение N 2 к Приказу исключить.

2. В приказе Министерства финансов Республики Башкортостан от 7 июля 2016 года N 200 л/с "Об утверждении форм служебного контракта и трудового договора":

1) подпункт 2 пункта 2 после слов "категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей" дополнить словами ", категории "руководители" ведущей группы должностей";

2) в пункте 3:

слова "и ведущей" исключить;

слово "групп" заменить словом "группы".