Решение Собрания депутатов внутригородского района "Кировский район" города Махачкалы Республики Дагестан от 3 октября 2023 г. N 30-2 "Об утверждении положения о дисциплинарных взысканиях за коррупционные правонарушения и порядок их применения к муниципальным служащим администрации Кировского района г. Махачкалы"

Решением Собрания депутатов внутригородского района "Кировский район" города Махачкалы N 23-2 от 15.12.2022 года, Уставом муниципального образования внутригородского района "Кировский район" города Махачкалы, Собрания депутатов внутригородского района "Кировский район" города Махачкалы решает:

1. Утвердить Положение о предоставлении отпуска муниципальным служащим аппарата Собрания депутатов внутригородского района "Кировский район" города Махачкалы;

2. Отменить Решение N 7-5 от 11.02.2016 года "Об утверждении Положения о предоставлении отпуска муниципальным служащим внутригородского района "Кировский район" города Махачкалы;

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию в газете "Махачкалинские известия" и на официальном сайте аппарата Собрания депутатов внутригородского района "Кировский район" города Махачкалы.

Глава Кировского района

С.К. Сагидов

Председатель Собрания

Э.Г. Абиева

Утверждено:
Приложение к решению
Собрания депутатов
внутригородского района
"Кировский район"
города Махачкалы
от 3 октября 2023 г. N 30-2

Положение
о предоставлении отпуска муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемо должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 года до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 года до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы от 15 лет и более - 10 календарных дней.

6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

6.1 Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

7. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

8. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

9. Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного отпуска оказываются единовременная выплата в размере 3 должностных окладов и материальная помощь в размере 1,5 окладов денежного содержания в соответствии с решением Собрания депутатов внутригородского района "Кировский район" города Махачкалы N 23-2 от 15.12.2022 года.

10. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для всех муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, не может превышать 43 календарных дней.