В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 06.02.2017 N 320-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя", от 20.12.2022 N 728-ЗС "О бюджете города Севастополя на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов", постановлениями Правительства Севастополя от 22.09.2022 N 438-ПП "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений города Севастополя, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент внутренней политики города Севастополя", от 14.09.2023 N 440-ПП "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений города Севастополя", распоряжениями Правительства Севастополя от 02.06.2021 N 89-РП "Об организации деятельности Государственного казенного учреждения города Севастополя "Аппарат Общественной палаты города Севастополя", от 02.04.2021 N 44-РП "Об организации деятельности государственного казенного учреждения культуры города Севастополя "Севастопольский городской национально-культурный центр", руководствуясь Положением о Департаменте внутренней политики города Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 31.10.2020 N 567-ПП, приказываю:
1. Внести в приказ Департамента внутренней политики города Севастополя от 30.09.2022 N 62-П/ОД "Об утверждении типового положения об оплате труда работников государственных учреждений города Севастополя, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент внутренней политики города Севастополя" следующие изменения:
1.1. Пункт 4.7 Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений города Севастополя, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент внутренней политики города Севастополя, изложить в следующей редакции:
"4.7. Выплата за выслугу лет работникам Учреждения устанавливается в процентном соотношении к должностным окладам в зависимости от стажа работы:
от 1 до 5 лет - 5%
от 5 до 10 лет - 15%
от 10 до 15 лет - 20%
свыше 15 лет - 30%
В стаж работы, дающий право на установление выплаты за выслугу лет, включаются:
а) время как по основному месту работы, так и по совместительству:
- в данном Учреждении и в других государственных и муниципальных учреждениях;
б) периоды государственной гражданской службы, муниципальной службы, военной службы, службы в правоохранительных органах.
Выплата за выслугу лет выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время по основному месту работы и по совместительству.
Изменение размера надбавки за выслугу лет производится со дня достижения отработанного периода, дающего право на увеличение размера надбавки за выслугу лет, если документы, подтверждающие отработанный период, находятся в Учреждении, или со дня предоставления работником документа, подтверждающего отработанный им период.
1.2. Приложение N 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений города Севастополя, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент внутренней политики города Севастополя, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителю Государственного казенного учреждения города Севастополя "Аппарат Общественной палаты города Севастополя", директору Государственного казенного учреждения культуры города Севастополя "Севастопольский городской национально-культурный центр" в пятидневный срок после вступления в силу настоящего приказа привести в соответствие с настоящим приказом Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения города Севастополя "Аппарат Общественной палаты города Севастополя" и Государственного казенного учреждения культуры города Севастополя "Севастопольский городской национально-культурный центр".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Директор Департамента |
С.Ю. Бездольный |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента внутренней политики г. Севастополя от 9 октября 2023 г. N 49-П/ОД "О внесении изменений в приказ Департамента внутренней политики города Севастополя от 30.09.2022 N 62-П/ОД "Об утверждении типового положения об оплате труда работников государственных учреждений города Севастополя, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент внутренней политики города Севастополя"
Вступает в силу с 9 октября 2023 г.
Опубликование:
портал Правительства Севастополя (https://sev.gov.ru/) 18 октября 2023 г.