Постановление Правительства Мурманской области от 19 октября 2023 г. N 747-ПП "Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений отдельным категориям педагогических работников" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Мурманской области от 19 октября 2023 г. N 747-ПП
"Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений отдельным категориям педагогических работников"

В соответствии с Законом Мурманской области от 30.06.2023 N 2911-01-ЗМО "О компенсации расходов на оплату жилых помещений отдельным категориям педагогических работников" Правительство Мурманской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений отдельным категориям граждан.

2. Предоставить право Министерству образования и науки Мурманской области давать разъяснения в пределах своей компетенции о применении вышеназванного Положения.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года.

Губернатор Мурманской области

А. Чибис

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 19.10.2023 N 747-ПП

Положение
о порядке и условиях предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений отдельным категориям педагогических работников

1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Мурманской области от 30.06.2023 N 2911-01-ЗМО "О компенсации расходов на оплату жилых помещений отдельным категориям педагогических работников" (далее - Закон) устанавливает порядок и условия предоставления меры социальной поддержки в виде денежной выплаты в целях возмещения расходов по внесению платы за жилое помещение (далее - плата за наем) по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда (далее - Компенсация) принимаемым на должности педагогических работников государственных областных профессиональных образовательных организаций, государственных областных общеобразовательных организаций, муниципальных общеобразовательных организаций и муниципальных дошкольных образовательных организаций, расположенных на территории Мурманской области (далее - образовательные организации), в соответствии с квотой, ежегодно устанавливаемой Правительством Мурманской области (далее - квотируемые должности, педагогические работники, заявители).

2. Право на предоставление Компенсации имеют педагогические работники, которые должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

2.1. Являются гражданами Российской Федерации.

2.2. Переехали в Мурманскую область из другой местности.

2.3. Впервые заключили трудовой договор с образовательной организацией, расположенной на территории Мурманской области, по основному месту работы на срок не менее пяти лет и не менее чем на ставку заработной платы в соответствии с продолжительностью рабочего времени (нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы), установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601.

2.4. Трудоустроены на квотируемые должности педагогических работников.

2.5. Не являются собственниками жилых помещений или нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, иным договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных в населенном пункте по месту нахождения образовательной организации, работниками которой являются указанные лица.

3. Компенсация предоставляется педагогическим работникам в виде денежной выплаты, соответствующей их фактическим расходам по внесению платы за наем по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, но не более 25000 рублей за месяц пользования жилым помещением, расположенным на территории Мурманской области (далее - предельный размер).

Срок предоставления Компенсации - не более 5 лет со дня заключения педагогическим работником с образовательной организацией трудового договора.

4. Компенсация не предоставляется в случае:

4.1. Найма педагогическими работниками жилого помещения у членов своей семьи.

4.2. Если педагогические работники или члены их семей являются собственниками жилых помещений или нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, иным договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных в населенном пункте по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогические работники состоят в трудовых отношениях.

5. Если право на предоставление Компенсации имеют педагогические работники, являющиеся членами одной семьи, то такая Компенсация предоставляется одному из них (по их выбору).

6. Компенсация не предоставляется педагогическим работникам, если педагогический работник либо кто-либо из членов его семьи в течение трех лет, предшествующих дню подачи документов в целях получения указанной Компенсации, совершали намеренные действия, повлекшие ухудшение жилищных условий педагогического работника.

К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий педагогического работника, относятся действия педагогического работника или членов его семьи, связанные с отчуждением принадлежащих указанным лицам жилых помещений, расположенных по месту нахождения образовательной организации, работником которой является педагогический работник, и неприобретением иного жилого помещения.

7. В целях настоящего Положения к членам семьи педагогического работника относятся проживающие совместно с ним в жилом помещении супруга (супруг), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения (далее - члены семьи педагогического работника).

8. Компенсация выплачивается ежемесячно за месяц пользования жилым помещением.

В целях настоящего Положения под месяцем пользования жилым помещением понимается календарный месяц, в котором использовалось жилое помещение, предшествующий месяцу выплаты Компенсации.

Компенсация расходов за неполный месяц пользования жилым помещением осуществляется пропорционально продолжительности соответствующего календарного месяца, в котором использовалось жилое помещение.

9. В состав Компенсации не включаются:

- плата за содержание жилого помещения, включающая в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, а также за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

- взнос на капитальный ремонт;

- плата за коммунальные услуги, включающая в себя плату за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, твердое топливо при наличии печного отопления, плату за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами;

- плата за Интернет, телевидение, домофон.

10. Если договором найма жилого помещения предусмотрено внесение платы за наем авансом за несколько месяцев вперед, Компенсация за каждый прожитый месяц осуществляется отдельно в соответствии с условиями настоящего Положения. Ежемесячный размер Компенсации определяется путем деления размера платы за наем, внесенной авансом, на количество месяцев, за которые внесен аванс.

11. Если плата за наем, установленная за месяц пользования по договору найма жилого помещения, равна либо превысила установленный пунктом 3 настоящего Положения предельный размер Компенсации, Компенсация предоставляется в предельном размере.

12. Размер платы за наем жилого помещения определяется на основании договора найма жилого помещения и документов, подтверждающих внесение платы за наем.

13. Компенсация предоставляется за плату за наем, внесенную (в том числе авансом) не ранее 1 сентября 2023 года.

14. Принятие заявления о предоставлении педагогическому работнику Компенсации, рассмотрение такого заявления и принятие решения о предоставлении Компенсации или об отказе в ее предоставлении, а также принятие иных решений (совершение действий), предусмотренных настоящим Положением для целей предоставления Компенсации, осуществляется исполнительным органом Мурманской области, органом местного самоуправления самостоятельно или через подведомственные организации (далее - орган (организация), предоставляющий услугу), к которым относятся:

14.1. Подведомственные исполнительному органу Мурманской области организации, определяемые исполнительным органом Мурманской области.

14.2. Подведомственные органу местного самоуправления организации, определяемые органами местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области со статусом городского округа, муниципального округа и муниципального района, наделенных Законом отдельными государственными полномочиями Мурманской области.

15. Заявление о компенсации по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - Заявление) с прилагаемыми документами (сведениями), необходимыми для назначения Компенсации, в соответствии с перечнем документов (сведений), необходимых для назначения Компенсации, согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее соответственно - документы (сведения), перечень) подается в орган (организацию), предоставляющий услугу:

а) лично;

б) в электронном виде:

- с 1 июля 2024 года с использованием Регионального портала электронных услуг Мурманской области (далее - региональный портал);

- с 1 января 2025 года с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал);

в) через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) при наличии заключенного соглашения о взаимодействии между органом, предоставляющим услугу, и многофункциональным центром, уполномоченным на заключение указанного соглашения на основании Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

16. Документы (сведения) в соответствии с перечнем запрашиваются органом (организацией), предоставляющим услугу, путем направления межведомственных запросов о представлении документов и информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия в органы (организации), в распоряжении которых они имеются, в том числе, при наличии технической возможности, с использованием средств обеспечения межведомственного электронного взаимодействия, или представляются заявителем в соответствии с перечнем. Срок подготовки и направления ответа на межведомственный электронный запрос не может превышать 48 часов со дня поступления межведомственного электронного запроса в орган и (или) организацию.

Документы (сведения), выданные компетентным органом иностранного государства, представляются заявителем лично с заверенным переводом на русский язык в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы, составленные на украинском языке, представляются заявителями из числа граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 г.), постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 г. по 29 сентября 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля 2022 г. по 29 сентября 2022 г. и выехавших в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, или постоянно проживавших по состоянию на день вступления в силу Федерального закона "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере социальной защиты и социального обслуживания граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" на территориях указанных субъектов Российской Федерации, лично без перевода на русский язык.

17. Подача Заявления с прилагаемыми документами (сведениями) в электронной форме с использованием единого портала и регионального портала осуществляется с использованием простой электронной подписи при условии, что личность заявителя установлена при личном приеме при выдаче ключа простой электронной подписи, или усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке.

18. Регистрация Заявления осуществляется не позднее одного рабочего дня со дня его подачи в орган (организацию), предоставляющий услугу, заявителем лично (либо со дня направления Заявления в случае его подачи с использованием единого портала или через региональный портал, либо со дня поступления Заявления в орган (организацию), предоставляющий услугу, в случае его подачи через многофункциональный центр).

19. Основаниями для отказа в приеме Заявления являются:

а) неполное или некорректное заполнение полей в Заявлении, в том числе в интерактивной форме Заявления на едином портале и региональном портале;

б) истечение срока действия документа (сведений) (на день подачи Заявления);

в) представленные документы (сведения) содержат подчистки и исправления текста, не заверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

г) подача Заявления лицом, не уполномоченным на осуществление таких действий;

д) представленные документы (сведения) содержат повреждения, наличие которых не позволяет в полном объеме использовать информацию, содержащуюся в них, для предоставления Компенсации;

е) представление документов (сведений), не соответствующих по форме или содержанию требованиям законодательства Российской Федерации;

ж) Заявление с документами (сведениями) подано в электронной форме с нарушением установленных требований.

20. Заявитель несет ответственность за неполноту и недостоверность сведений, указанных в Заявлении, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении Компенсации принимается органом (организацией), предоставляющим услугу, в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Заявления в соответствии с формами, рекомендуемыми Единым стандартом предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27.05.2023 N 835 "Об утверждении единого стандарта предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан".

Оставление Заявления без рассмотрения не допускается.

22. При подаче Заявления посредством единого портала или через региональный портал в случае необходимости представления документов (сведений), обязанность по представлению которых возложена на заявителя в соответствии с перечнем, не позднее 1 рабочего дня со дня регистрации Заявления заявителю через единый портал или региональный портал направляется уведомление о необходимости представления документов (сведений).

Заявитель в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 22 настоящего Положения, представляет в орган (организацию), предоставляющий услугу, документы (сведения) в соответствии с перечнем.

23. В случае если при личном обращении за предоставлением Компенсации, в том числе через многофункциональный центр, заявителем представлен неполный комплект документов (сведений), обязанность по представлению которых возложена на заявителя в соответствии с перечнем, заявитель обязан представить недостающие документы в орган (организацию), предоставляющий услугу, в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Заявления.

24. Срок рассмотрения Заявления приостанавливается на 10 рабочих дней в случае непоступления документов, запрашиваемых посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

25. В случае выявления в Заявлении и (или) документах (сведениях), представленных заявителем, неполной информации, орган (организация), предоставляющий услугу, приостанавливает рассмотрение Заявления и не позднее одного рабочего дня со дня принятия данного решения уведомляет заявителя с указанием информации, подлежащей корректировке, но не более чем на 5 рабочих дней со дня получения заявителем данного уведомления.

Заявитель в течение 5 рабочих дней после получения уведомления о приостановке рассмотрения Заявления устраняет указанные в нем недостатки и направляет в орган (организацию), предоставляющий услугу (лично, посредством почтового или электронного отправления), откорректированные Заявление и (или) документы (сведения).

26. Основаниями для принятия решения об отказе заявителю в предоставлении Компенсации являются:

а) представление заявителем документов (сведений), которые противоречат сведениям, полученным в ходе межведомственного информационного взаимодействия;

б) несоответствие заявителя требованиям пункта 2 настоящего Положения;

в) наличие обстоятельств, указанных в пунктах 4 и 6 настоящего Положения;

г) представление заявителем неполного комплекта документов (сведений), обязанность по представлению которых возложена на заявителя в соответствии с перечнем, по истечении срока, предусмотренного пунктами 22, 23 и 25 настоящего Положения для представления доработанных заявителем документов (сведений);

д) получение Компенсации в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения членом семьи заявителя.

27. В личном кабинете заявителя на едином портале размещаются статусы о ходе предоставления услуги:

а) заявление о Компенсации зарегистрировано;

б) предоставление услуги приостановлено;

в) услуга предоставлена;

г) в предоставлении услуги отказано.

28. Решение о предоставлении Компенсации либо об отказе в предоставлении Компенсации направляется способом, указанным в Заявлении.

Информация о принятом решении о предоставлении Компенсации размещается поставщиками информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения не позднее одного рабочего дня после принятия решения в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

29. Заявитель при обнаружении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления Компенсации документах обращается в орган (организацию), предоставляющий услугу, с заявлением о необходимости исправления опечаток и ошибок, составленным в свободной форме, в котором содержится указание на их описание.

Орган (организация), предоставляющий услугу, при получении указанного заявления рассматривает вопрос о необходимости внесения изменений в выданные в результате предоставления Компенсации документы.

В случае необходимости внесения изменений в выданные в результате предоставления Компенсации документы орган (организация), предоставляющий услугу, обеспечивает устранение допущенных опечаток и ошибок в таких документах и уведомляет заявителя о возможности получения исправленных документов способом, указанным в заявлении о необходимости исправления опечаток и ошибок, в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня регистрации заявления о необходимости исправления опечаток и ошибок.

В случае отсутствия необходимости внесения изменений в выданные в результате предоставления Компенсации документы орган (организация), предоставляющий услугу, уведомляет об этом заявителя способом, указанным в заявлении о необходимости исправления опечаток и ошибок, в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня регистрации заявления о необходимости исправления опечаток и ошибок.

30. Орган (организация), предоставляющий услугу, при обнаружении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления Компенсации документах обеспечивает их устранение и направляет заявителю документы в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня обнаружения таких опечаток и ошибок, способом, указанным в Заявлении.

31. Оформление дубликата документа, выданного по результатам предоставления Компенсации, не предусмотрено.

32. На основании решения о предоставлении Компенсации орган (организация), предоставляющий услугу, осуществляет предоставление первой Компенсации в течение 30 календарных дней с даты принятия решения о ее предоставлении.

33. Предоставление второй и последующих Компенсаций осуществляется в течение 30 календарных дней с даты представления педагогическим работником документа, подтверждающего факт внесения платы за наем по договору найма жилого помещения за соответствующий месяц.

34. Заявитель, в отношении которого принято решение о предоставлении Компенсации, обязан ежемесячно не позднее пятнадцатого календарного дня, следующего за месяцем, за который осуществлялась плата за наем жилого помещения по договору найма жилого помещения, представить в орган (организацию), предоставляющий услугу, документ (документы), подтверждающий (подтверждающие) факт внесения платы за наем по договору найма жилого помещения за соответствующий месяц, лично или направить скан-копии указанных в настоящем абзаце документов на адрес электронной почты органа (организации), предоставляющего услугу, или с 01.07.2024 через региональный портал.

35. Предоставление Компенсации осуществляется путем перечисления педагогическим работникам денежных средств на их банковские счета, с соблюдением требований статьи 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ "О национальной платежной системе" или через почтовые отделения АО "Почта России".

36. Предоставление Компенсации приостанавливается в случае непредставления педагогическим работником документов, установленных пунктом 34 настоящего Положения, в установленный указанным пунктом срок.

О приостановлении предоставления Компенсации педагогический работник извещается органом (организацией), предоставляющим услугу, в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня истечения срока, установленного пунктом 34 настоящего Положения, способом, указанным в Заявлении.

37. Предоставление ранее приостановленной Компенсации возобновляется и выплачивается за все месяцы, за которые представлены документы, подтверждающие факт внесения платы за наем по договору найма жилого помещения за соответствующий месяц, если документы представлены не позднее 6 месяцев с даты последней выплаты Компенсации педагогическому работнику.

О возобновлении предоставления Компенсации педагогический работник извещается органом (организацией), предоставляющим услугу, в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, способом, указанным в Заявлении.

38. В случае представления педагогическим работником договора найма жилого помещения, срок действия которого на дату обращения в орган (организацию), предоставляющий услугу, с Заявлением истекает более чем через 13 месяцев, орган (организация), предоставляющий услугу, по истечении 12 месяцев с даты регистрации Заявления запрашивает документы (сведения), указанные в пунктах 4 и 5 перечня.

Впоследствии, если срок договора аренды (найма) жилого помещения не истек, орган (организация), предоставляющий услугу, запрашивает документы (сведения), указанные в пунктах 4 и 5 перечня, через каждые 12 месяцев в течение месяца с даты их предыдущего получения.

В случае, указанном в настоящем пункте, педагогический работник вправе представить указанные в пунктах 4 и 5 перечня документы (сведения) самостоятельно.

39. Предоставление Компенсации прекращается в случае:

а) непредставления педагогическим работником документа, подтверждающего факт внесения платы за наем жилого помещения по договору найма жилого помещения за соответствующий месяц, в срок, превышающий 6 месяцев с даты предоставления органом (организацией), предоставляющим услугу, последней Компенсации педагогическому работнику;

б) увольнения педагогического работника из образовательной организации;

в) перевода педагогического работника на должность, которая не отнесена к квотируемым должностям, а также изменений условий трудового договора, указанных в подпункте 2.3 пункта 2 настоящего Положения;

г) приобретения педагогическим работником либо членом его семьи жилого помещения, расположенного в населенном пункте по месту нахождения образовательной организации, работником которой является педагогический работник;

д) получения педагогическим работником либо членом его семьи жилого помещения по договорам социального найма, иным договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных в населенном пункте по месту нахождения образовательной организации, работником которой является педагогический работник;

е) фактического непроживания педагогического работника в жилом помещении, в отношении которого в орган (организацию), предоставляющий услугу, представлены Заявление и договор найма жилого помещения;

ж) расторжения (прекращения) по любым основаниям договора найма жилого помещения;

з) истечения срока, указанного в абзаце втором пункта 3 настоящего Положения.

40. Педагогический работник, которому предоставлена Компенсация, обязан сообщить в письменной форме в орган (организацию), предоставляющий услугу, о возникновении оснований для прекращения предоставления Компенсации в течение пяти рабочих дней со дня их возникновения.

41. В случае неосновательного получения Компенсации педагогический работник обязан в течение пяти рабочих дней со дня возникновения указанного обстоятельства сообщить об этом органу (организации), предоставляющему услугу, и в течение месяца возместить органу (организации), предоставляющему услугу, неправомерно полученную Компенсацию.

42. В случае выявления органом (организацией), предоставляющим услугу, нарушений педагогическим работником условий предоставления Компенсации, установленных настоящим Положением, орган (организация), предоставляющий услугу, обязан осуществлять действия по возврату денежных средств, необоснованно полученных педагогическим работником.

Приложение N 1
к Положению

                    В ___________________________________

        наименование исполнительного органа Мурманской области, органа

    местного самоуправления, подведомственной исполнительному органу

    Мурманской области организации, подведомственной органу местного

                       самоуправления организации

                                  Заявление

 на получение меры социальной поддержки в виде денежной выплаты в целях

  возмещения расходов по внесению платы за жилое помещение по договору

             найма жилого помещения частного жилищного фонда

Я, _____________________________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество заявителя)

адрес регистрации по месту жительства: _________________________________,

адрес фактического проживания: _________________________________________,

телефон

домашний: ______________________________________________________________,

служебный: _____________________________________________________________,

адрес электронной почты: _______________________________________________,

место работы, должность: _______________________________________________,

Наименование документа, удостоверяющего личность		дата выдачи
Серия и номер документа		дата рождения
Кем выдан		место рождения

прошу предоставить меру социальной поддержки в виде  денежной   выплаты в

целях возмещения  расходов  по  внесению  платы  за  жилое   помещение по

договору  найма  жилого  помещения  частного  жилищного  фонда   (далее -

Компенсация).

                           Сведения о представителе

Вид представителя

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                     фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата рождения ___________________________________________________________

тел. ____________________________________________________________________

адрес электронной почты _________________________________________________

Наименование документа, удостоверяющего личность		Дата выдачи
Серия и номер документа		Дата рождения
Кем выдан		Место рождения

     Прошу перечислять Компенсацию (указать нужное):

     1.  На  банковский  счет,  открытый  в  кредитной     организации на

территории Мурманской области, по следующим реквизитам: _________________

_________________________________________________________________________

     2. Через почтовое отделение АО "Почта России" N ___________________,

адрес __________________________________________________________________.

Совместно со мной проживают и являются членами моей семьи _______________

_________ человек(а):

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Степень родства с заявителем	Дата рождения	Данные паспорта (свидетельства о рождении)

     Я и (или) члены  моей  семьи  занимаем  следующее  жилое  помещение,

предоставленное по договору найма жилого помещения, в  населенном  пункте

по месту работы на территории Мурманской области:

Вид жилого помещения (комната, квартира, жилой дом)	Номер (если есть) и дата заключения договора найма жилого помещения	Место нахождения (адрес) жилого помещения

     Мне и совершеннолетним членам моей  семьи  известно  об   условиях и

порядке   предоставления   педагогическим   работникам    государственных

областных профессиональных образовательных  организаций,  государственных

областных      общеобразовательных       организаций,       муниципальных

общеобразовательных    организаций     и         муниципальных дошкольных

образовательных  организаций,  расположенных  на  территории   Мурманской

области, меры социальной  поддержки  в  виде  денежной  выплаты   в целях

возмещения расходов по внесению платы  за  жилое  помещение  по  договору

найма  жилого  помещения  частного  жилищного  фонда  в    соответствии с

Положением о порядке и условиях предоставления  компенсации  расходов  на

оплату  жилых  помещений  отдельным  категориям   граждан,   утвержденным

постановлением Правительства Мурманской  области  от  _________  N  _____

(далее - Положение), в том числе о последствиях  невыполнения  требований

указанного Положения, а также об обязанности возвратить денежные средства

в  размере  предоставленной  Компенсации  в  случае     неправомерного ее

получения.

     Мною  и  совершеннолетними  членами  моей   семьи   не   совершались

намеренные действия, указанные в пункте 6 Положения.

     Я и совершеннолетние члены моей семьи подтверждаем  достоверность  и

полноту предоставляемых сведений.

     Даю (даем) согласие на получение, обработку и передачу  персональных

данных,  содержащихся  в  настоящем  заявлении  и  приложенных   к   нему

документах,  в  соответствии  с  Федеральным  законом   "Об   информации,

информационных технологиях и о защите информации" и  Федеральным  законом

"О персональных данных" в целях предоставления Компенсации в соответствии

с Положением, в том числе в  целях  ведения  учета  ее   предоставления и

исполнения обязательств, связанных с ее предоставлением.

     Решение о предоставлении Компенсации либо об отказе в предоставлении

Компенсации, уведомление  о  приостановке  зассмотрения  Заявления  прошу

направить мне следующим способом:

	почтовым отправлением
	на адрес электронной почты
	с использованием ЕПГУ (с 01.01.2025)
	с использованием РПГУ (с 01.07.2024)
	получить лично (в органе (организации), предоставляющем услугу)

     К заявлению прилагаю следующие документы:

N п/п	Наименование документов
1
...

     Подписи заявителя и совершеннолетних членов его семьи:

_________________________________________________________________________

Приложение N 2
к Положению

Перечень
документов (сведений), необходимых для предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения отдельным категориям педагогических работников

Номер п/п	Наименование документа (сведений)	Источник поступления документов (сведений), способ получения
1.	Документ, подтверждающий правовые основания пользования заявителем жилым помещением	заявитель, посредством представления подтверждающих документов
2.	Документ, подтверждающий факт внесения платы за наем жилого помещения по договору найма жилого помещения за предыдущий месяц	заявитель, посредством представления подтверждающих документов
3. Документы, подтверждающие состав семьи:
3.1.	Сведения о рождении (за исключением случаев регистрации записи соответствующего акта компетентным органом иностранного государства)	заявитель, посредством представления подтверждающих документов (по собственной инициативе); ФНС России (Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния), посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия; ФНС России (единый федеральный информационный регистр, содержащий сведения о населении Российской Федерации), посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия
3.2	Документ иностранного государства о рождении (в случае регистрации записи соответствующего акта компетентным органом иностранного государства)	заявитель, посредством представления подтверждающих документов
3.3.	Сведения о заключении (расторжении) брака (за исключением случаев регистрации записи соответствующего акта компетентным органом иностранного государства)	заявитель, посредством представления подтверждающих документов (по собственной инициативе); ФНС России (Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния), посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия; ФНС России (единый федеральный информационный регистр, содержащий сведения о населении Российской Федерации), посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия
3.4.	Документ иностранного государства о заключении (расторжении) брака (в случае регистрации записи соответствующего акта компетентным органом иностранного государства)	заявитель, посредством представления подтверждающих документов
3.5.	Сведения о факте обучения по очной форме в общеобразовательной организации либо профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования - для детей, достигших 18-летнего возраста, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет	заявитель, посредством представления подтверждающих документов
3.6.	Сведения (в отношении детей) о наличии инвалидности и ее группе (в случае наличия)	заявитель (по собственной инициативе); Социальный фонд России (федеральная государственная информационная система "Федеральный реестр инвалидов"), посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия
4.	Документы (сведения), подтверждающие, что педагогический работник или члены его семьи не являются на день выдачи документа (получения сведений) нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, иным договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных в населенном пункте по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогический работник состоит в трудовых отношениях	заявитель (по собственной инициативе); исполнительный орган Мурманской области, осуществляющий права наймодателя в отношении государственного жилищного фонда, орган местного самоуправления, осуществляющий права наймодателя в отношении муниципального жилищного фонда (по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия, при наличии технической возможности - с использованием средств обеспечения межведомственного электронного взаимодействия)
5.	Документы, содержащие информацию об имевшихся за последние три года и имеющихся правах педагогического работника и (или) членов его семьи на жилые помещения	заявитель (по собственной инициативе); публично-правовая компания "Роскадастр" (по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия, при наличии технической возможности - с использованием средств обеспечения межведомственного электронного взаимодействия)
6.	Сведения о трудовой деятельности (в случае необходимости)	заявитель (по собственной инициативе); Социальный фонд России, посредством автоматизированной информационной системы Социального фонда России
7.	Документ, подтверждающий полномочие представителя заявителя (в случае подачи заявления представителем заявителя)	представитель заявителя, посредством представления подтверждающих документов