Решение Городской Думы городского поселения "Город Сосенский" Калужской области от 12 октября 2023 г. N 12 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих в администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения "Город Сосенский", утвержденного решением городской Думы N 25 от 08.08.2019"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования городское поселение "Город Сосенский", городская Дума городского поселения "Город Сосенский" решила:

ГАРАНТ:

Действие настоящего пункта распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1. Пункт 2.3. Положения о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих, в администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения "Город Сосенский" изложить в следующей редакции:

"2.3. Размеры окладов обеспечивающих работников администрации:

Наименование должности	Размер оклада, руб.
инженер	8 052
Ведущий эксперт	8 349
Эксперт	8 052
Старший инспектор	6 869
Инспектор, инспектор-делопроизводитель	6 392
Заведующий хозяйством	6 248

ГАРАНТ:

Действие настоящего пункта распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

2. Пункт 2.4. Положения о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих, в администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения "Город Сосенский" изложить в следующей редакции:

"2.4. Размеры окладов служащих и рабочих администрации:

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень	Размеры окладов, руб.
Должности, отнесенные к профессионально-квалификационной группе (далее - ПКГ) "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень (паспортист)	6 080
2 квалификационный уровень (старший паспортист)	6 248
Должности, отнесенные к профессионально-квалификационной группе (далее - ПКГ) "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень (техник по системному обеспечению)	6 392
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень (уборщик, уборщик служебных помещений, сторож, вахтер, дворник, гардеробщик)	5 967
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень (водитель)	6 270

3. Пункт 4.3. Положения о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих, в администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения "Город Сосенский" изложить в следующей редакции:

"4.3. При формировании фонда оплаты труда обеспечивающих работников администрации сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

- надбавка за сложность и напряженность в работе - в размере 4 должностных окладов;

- ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет - в размере 1 должностного оклада;

- денежное поощрение за безупречную и эффективную работу, другие достижения в труде - в размере 7 должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере 8,5 должностных окладов;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.".

4. Пункт 5.3. Положения о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих, в администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения "Город Сосенский" изложить в следующей редакции:

"5.3. При формировании фонда оплаты труда служащих и рабочих администрации сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 4 должностных окладов;

- надбавка водителям за классность - в размере 1 должностного оклада;

- надбавка водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере 2,5 должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере 13 должностных окладов;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его обнародования и распространяется за исключением положений пунктов 1 и 2 решения, на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

5. Пункты 1 и 2 настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.

Глава городского поселения "Город Сосенский"

Н.Н. Шайхулина