Утвержден
решением
Муниципального Собрания
Тотемского муниципального округа
от 19.10.2023 N 125
Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия
1. Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия (далее - Порядок, увольнение в связи с утратой доверия) разработан в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".
2. Действие настоящего Порядка распространяется на следующих лиц, замещающих муниципальные должности Тотемского муниципального округа (далее - лица, замещающие муниципальные должности):
глава Тотемского муниципального округа;
председатель Муниципального Собрания Тотемского муниципального округа;
депутат Муниципального Собрания Тотемского муниципального округа;
председатель контрольно-счетной комиссии Тотемского муниципального округа.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
а) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, за исключением случаев, установленных федеральными законами;
б) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений, если иное не установлено федеральными законами;
в) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
г) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
д) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
5. Действие подпунктов "в", "г", "д" пункта 3 настоящего Порядка не распространяется на лицо, замещающее муниципальную должность и осуществляющее свои полномочия на непостоянной основе.
6. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется на основании результатов проверки соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, ограничений и запретов, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции (далее - проверка).
7. Основанием для проведения проверки является достаточная информация, представленная в Муниципальное Собрание Тотемского муниципального округа в письменной форме в установленном порядке:
а) правоохранительными, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими региональными отделениями политических партий, межрегиональных и региональных общественных объединений;
в) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Вологодской области;
г) общероссийскими, областными, районными средствами массовой информации;
д) должностными лицами органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Информация анонимного характера не является основанием для проведения проверки.
8. Проверка по основаниям, указанным в подпунктах "в", "г", "д" пункта 3 настоящего Порядка, производится по решению главы Тотемского муниципального округа уполномоченным должностным лицом. Проверка по основаниям, указанным в подпункте "а" пункта 3 и пункте 4 настоящего Порядка осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности в Муниципальном Собрании Тотемского муниципального округа, главы Тотемского муниципального округа, председателя контрольно-счетной комиссии Тотемского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов по решению председателя комиссии. Проверка по основаниям, указанным в подпункте "б" пункта 3 настоящего Порядка, осуществляется в соответствии с законом Вологодской области от 9 июля 2009 года N 2054-ОЗ "О противодействии коррупции в Вологодской области". Решение о проведении проверки принимается непозднее 30 календарных дней со дня возникновения оснований для ее проведения и оформляется в письменном виде.
9. В ходе проверки лица, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, осуществляющие проверку (далее - уполномоченные должностные лица), направляют в установленном порядке запросы (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Вологодской области, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, в организации общественные объединения об имеющейся у них информации по основаниям проверки о лице, замещающем муниципальную должность.
10. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в целях осуществления проверки по основаниям, указанным в подпунктах "а", "в", "г", "д" пункта 3, пункте 4 настоящего Порядка, направляются главой Тотемского муниципального округа по официальному запросу от уполномоченных должностных лиц, осуществляющих проверку. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в целях осуществления проверки по основаниям, указанным в подпункте "б" пункта 3 настоящего Порядка направляются в соответствии с постановлением Губернатора Вологодской области от 24.05.2012 N 284 "Об утверждении Положения о порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации".
11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
12. При проведении проверки лицу, замещающему муниципальную должность, должны быть обеспечены:
а) заблаговременное получение им уведомления о дате и месте проведен
