Постановление Министерства здравоохранения Рязанской области от 23 октября 2023 г. N 15 "О внесении изменений в постановление министерства здравоохранения Рязанской области от 22.12.2022 N 10 "О мерах по реализации постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 N 67 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области"

Министерство здравоохранения Рязанской области постановляет:

Внести в постановление министерства здравоохранения Рязанской области от 22.12.2022 N 10 "О мерах по реализации постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 N 67 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области" следующие изменения:

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой."

2. В приложении:

- пункт 4 Порядка и условий предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области, изложить в следующей редакции:

"4. Для заключения договора о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки (далее - Договор) (приложение N 1 к Порядку) с впервые прибывшими на работу медицинскими работниками Учреждение представляет в Министерство следующие документы:

а) заявление медицинского работника (приложение N 2 к Порядку);

б) заявку Учреждения на предоставление дополнительной меры социальной поддержки (приложение N 3 к Порядку);

в) копию документа медицинского работника, удостоверяющего личность;

г) копию диплома медицинского работника об образовании и приложений к нему;

д) копию сертификата специалиста медицинского работника либо копию документов о прохождении им аккредитации;

е) копию трудовой книжки медицинского работника или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, в том числе полученные с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;

ж) копию трудового договора медицинского работника с Учреждением, в котором работает медицинский работник на момент подачи заявления;

з) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН) медицинского работника;

и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) медицинского работника;

к) согласие медицинского работника на обработку персональных данных (приложение N 4 к Порядку);

л) выписку кредитной организации, содержащую реквизиты счета для перечисления медицинскому работнику денежных средств;

м) проект Договора;

н) вместо документов, указанных в пп. г) и д), для лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, допущенных к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием, в соответствии с ч. 4 статьи 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", предоставляется справка об обучении или о периоде обучения в объеме и по специальности (направлению подготовки), соответствующим требованиям к образованию, установленным пунктами 30 - 36 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 01.11.2022 N 715н "Об утверждении Порядка допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием", а также выписку из протокола сдачи экзамена по допуску к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием.

Копии документов должны быть заверены кадровой службой Учреждения.

Медицинский работник и Учреждение несут ответственность за достоверность предоставленных сведений.

Заявка для получения меры социальной поддержки медицинским работником, с которым заключен Договор, в последующем предоставляется Учреждением за каждый полный отработанный год в течение 5 лет не позднее 30 календарных дней со дня истечения каждого полного отработанного медицинским работником года с приложением выписки кредитной организации, содержащей реквизиты счета для перечисления медицинскому работнику денежных средств.";

- Раздел 3 Приложения N 1 "Договор о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки" дополнить новым подпунктом 3.1.3. следующего содержаний:

"3.1.3. Предоставление недостоверных сведений при подаче документов для заключения договора о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки.".

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 22 декабря 2022 г.

Министр

А.С. Пшенников