Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Порядку проведения конкурсного
отбора кандидатов для включения в резерв
управленческих кадров для замещения
целевых управленческих должностей
муниципальной службы в городе Югорске
Рейтинг
соответствия квалификационным требованиям участников конкурсного отбора на включение в резерв управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности муниципальной службы
__________________________________________________________________________________
(наименование целевой управленческой должности)
N п/п |
Ф.И.О. |
Квалификационные требования |
||||||||||||||||||||||
Высшее образование (специалитет, магистратура) |
Специальная подготовка |
Стаж муниципальной службы |
Стаж работы по специальности соответствующей вакантной должности |
Опыт работы на руководящей должности (уровень руководящей должности) |
Количество набранных баллов |
|||||||||||||||||||
Критерии квалификационных требований | ||||||||||||||||||||||||
Высшее образование не соответствующее специализации вакантной должности |
Высшее профессиональное образование (по специализации вакантной должности) |
Дополнительное высшее образование (не соответствующее специализации вакантной должности) |
Дополнительное высшее образование (по специальности вакантной должности) |
Профессиональная переподготовка по специализации вакантной должности при наличии диплома государственного образца |
Повышение квалификации по специализации вакантной должности пр |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.