Решение Думы городского округа Верхнее Дуброво Свердловской области от 19 октября 2023 г. N 256
"О внесении изменений в решение Думы городского округа Верхнее Дуброво от 16 декабря 2021 года N 37 "Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво и урегулированию конфликта интересов"
Во исполнение пункта 4.3 вопроса I протокола заседания Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Свердловской области от 24 августа 2023 года N 2-К, Дума городского округа Верхнее Дуброво решила:
1. Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво и урегулированию конфликта интересов, утвержденное решением Думы городского округа Верхнее Дуброво от 16 декабря 2021 года N 37 (с изменениями, внесёнными решениями Думы городского округа Верхнее Дуброво от 24 марта 2022 года N 81, от 25 августа 2022 года N 136), следующие изменения:
2) в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 слова "перечень должностей, утвержденный решением Думы городского округа Верхнее Дуброво" заменить словами "Перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень)";
4) подпункт "б" пункта 10 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"- уведомление муниципального служащего о возникновении независящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции;";
5) в подпункте "д" пункта 10 слова "замещения должности" заменить словами "замещения должности муниципальной службы";
6) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Заявление, указанное в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, подается муниципальным служащим в подразделение кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений письменно в произвольной форме или по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Указанное заявление рассматривается подразделением кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения заявления.";
7) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, подается муниципальным служащим в соответствии с Порядком рассмотрения уведомлений о возникновении личной заинтересованности при осуществлении полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направляемых лицами, замещающими отдельные муниципальные должности городского округа Верхнее Дуброво, и рассматривается подразделением кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";
8) дополнить пунктами 16-1 и 16-2 следующего содержания:
"16-1. Уведомление, указанное в абзаце шестом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, подается муниципальным служащим в течение трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении независящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в кадровую службу органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений в виде документа на бумажном носителе или электронного документа в произвольной форме или по форме согласно приложению 4 к настоящему положению с приложением документов, иных материалов и (или) информации (при наличии), подтверждающих факт наступления независящих от муниципального служащего обстоятельств, и рассматривается кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
В случае если указанные обстоятельства препятствуют подаче уведомления об этом в установленный срок, такое уведомление должно быть подано не позднее 10 рабочих дней со дня прекращения указанных обстоятельств.
16-2. Регистрация обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, и уведомления, указанного в абзаце шестом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, осуществляется кадровой службой органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений в день поступления в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания Комиссии (далее - журнал), по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.
Копия обращения (заявления, уведомления) с отметкой о регистрации выдается гражданину (муниципальному служащему) под роспись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.";
9) в пункте 17 слова "абзаце пятом подпункта "б" заменить словами "абзацах пятом и шестом подпункта "б";
10) пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 12, 14, 15 и 16-1 настоящего положения, должны содержать:
1) информацию, изложенную в обращении или уведомлениях, указанных в абзацах втором, пятом и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 10 настоящего положения;
2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения или уведомлений, указанных в абзацах втором, пятом и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 28, 32, 32-1 и 33 настоящего Положения или иного решения.";
11) дополнить пунктом 32-1 следующего содержания:
"32-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце шестом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) установить наличие причинно-следственной связи между возникновением обстоятельств, препятствующих соблюдению муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, и невозможностью соблюдения таких ограничений, запретов и требований, а также исполнения таких обязанностей;
2) установить отсутствие причинно-следственной связи между возникновением обстоятельств, препятствующих соблюдению муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, и невозможностью соблюдения таких ограничений, запретов и требований, а также исполнения таких обязанностей. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";
Утвержден
решением Думы городского
округа Верхнее Дуброво
от 19 октября 2023 г. N 256
Порядок
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящий порядок определяет процедуру рассмотрения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) вопросов, связанных с:
1) соблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, в отношении муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво (далее - муниципальный служащий), а также граждан, замещавших должности муниципальной службы городского округа Верхнее Дуброво, включенные в перечень должностей, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - гражданин);
2) осуществлением в органах местного самоуправления городского округа Верхнее Дуброво мер по предупреждению коррупции.
2. Информация об образовании Комиссии, порядке работы Комиссии, составе Комиссии, состоявшемся заседании Комиссии и принятых решениях подлежит размещению на государственной тайне и защите персональных данных.
3. Работу Комиссии организует председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии.
4. При организации работы Комиссии председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии:
1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии;
2) назначает дату, время и место проведения заседания Комиссии, а также принимает решение о переносе заседания Комиссии на иные дату и (или) время;
3) ведет заседания Комиссии;
4) дает поручения в рамках своих полномочий членам Комиссии;
5) осуществляет контроль за реализацией принятых Комиссией решений;
6) принимает иные решения в соответствии с положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Верхнее Дуброво и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение).
5. Секретарь Комиссии:
1) осуществляет прием поступающих в Комиссию материалов;
2) координирует работу по подготовке необходимых материалов к заседанию Комиссии, проектов решений Комиссии;
3) непосредственно до начала заседания сообщает председателю Комиссии о невозможности присутствия на заседании Комиссии отдельных членов Комиссии и (или) муниципального служащего (гражданина);
4) осуществляет подсчет голосов членов Комиссии при тайном голосовании в присутствии членов Комиссии путем оглашения бюллетеней;
5) ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует решения и результаты голосования членов Комиссии;
6) организует выполнение поручений председателя и заместителя председателя Комиссии, данных по результатам заседаний Комиссии;
7) заверяет соответствие копии протокола заседания Комиссии его подлиннику с использованием п
