Приложение 2. Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственного автономного нетипового профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции", подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области, для руководителя учреждения

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 27.10.2023 N 04-69
(приложение 2)

Показатели
эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственного автономного нетипового профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции", подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области, для руководителя учреждения

N п/п	Показатели эффективности и результативности деятельности	Критерии оценки деятельности	Количество баллов
Раздел 1 "Базовые показатели"
1	Выполнение в отчетном периоде государственного задания (баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случае проведения капитального и/или текущего ремонта при условии, что до момента начала капитального и/или текущего ремонта показатели государственного задания учреждением выполнялись, при этом начало капитального и/или текущего ремонта считается с даты подписания акта передачи объекта в работу)	Показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год, с учетом корректировок (%)
		90 и более	20
		85-89,9 (включительно)	15
2	Обеспечение в отчетном периоде комплексной безопасности учреждения	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности. Наличие и функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", своевременная подготовка к отопительному сезону (да / нет)
		да	15
		нет	0
3	Соблюдение в отчетном периоде требований действующего законодательства в сфере рассмотрения обращений граждан	Отсутствие письменных обращений граждан и организаций (за исключением предложений), рассмотренных в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", на деятельность учреждения, в том числе на неправомерные действия руководителя учреждения, признанных обоснованными в отчетном периоде (да / нет)
		да	20
		нет	0
4	Обеспечение требований к доступности здания, помещений и предоставляемых образовательных услуг для лиц с инвалидностью	Обеспечение доступности для лиц с инвалидностью здания и помещений учреждения, предоставляемых образовательных услуг, а также официального сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (да / нет)
		да	15
		нет	0
5	Доля граждан с инвалидностью, охваченных профориентационной работой	Доля обучающихся, охваченных профориентационной работой, к общему количеству обучающихся в отчетном периоде(%)
		более 30 (включительно)	20
		от 1 до 29,9 (включительно)	10
6	Укомплектованность учреждения в отчетном периоде специалистами, оказывающими образовательные и социальные услуги	Укомплектованность специалистами определяется как отношение фактического количества специалистов, оказывающих образовательные и социальные услуги, к численности указанных работников по штатному расписанию (%)
		более 70 (включительно)	15
		менее 70	0
7	Соблюдение сроков повышения квалификации педагогических работников учреждения	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации для педагогических работников с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже чем 1 раз в 5-6 лет (да / нет)
		да	15
		нет	0
8	Наличие регионального ресурсного центра, осуществляющего развитие системы сопровождаемого проживания для лиц с инвалидностью	да	10
		нет	0
Максимальное количество баллов по Разделу 1 "Базовые показатели" - 130 баллов
Раздел 2 "Мотивирующие показатели"
9	Участие учреждения в отчетном периоде в общественных акциях, движениях, всероссийских (федеральных) и/или региональных конкурсах. Организация и проведение в отчетном периоде информационных, культурно-досуговых и просветительских мероприятий	Участие во всероссийских (федеральных) и/или региональных конкурсах, общественных акциях, движениях, культурно-досуговых мероприятиях (да / нет)
		да	20
		нет	0
		Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и/или региональных конкурсах, общественных акциях, движениях, в культурно-досуговых мероприятиях, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора
		(да / нет)
		да	15
		нет	0
		Количество информационных публикаций в официальных группах учреждения в социальных сетях и/или на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при расчете показателя учитывается количество "постов") (ед.)
		более 5	20
		1-5	15
10	Соблюдение сроков предоставления отчетов, установленных законодательством	да	20
		нет	0
11	Выполнение контрольных цифр приема граждан (100% от установленных контрольных цифр приема) в текущем учебном году	да	20
		нет	0
12	Количество медалей, полученных учащимися на региональном этапе национального чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс"	более 5 (включительно)	10
		1-4	5
13	Наличие победителей и призеров национального этапа чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" в текущем учебном (календарном) году	да	20
		нет	0
14	Трудоустройство выпускников по полученной (смежной) профессии	Факт трудоустройства лица с инвалидностью (да / нет)
		да	20
		нет	0
Максимальное количество баллов по Разделу 2 "Мотивирующие показатели" - 145 баллов
Общее количество баллов по двум разделам - 275 баллов
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения

Условия, при которых руководителю государственного автономного нетипового профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции", подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области, стимулирующие выплаты сокращаются по итогам работы в отчетном периоде

N п/п	Условия	Размер сокращения (количество баллов)
1	Наличие в отчетном периоде не исполненных предписаний, представлений, выданных органами контроля (надзора) по результатам проверок деятельности учреждения и по результатам ведомственного контроля, осуществляемого комитетом по социальной защите населения Ленинградской области	20
2	Наличие в отчетном периоде нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявленных по результатам проверок или контрольных мероприятий правоохранительными органами, органами прокуратуры, Администрацией Губернатора и Правительства Ленинградской области, комитетом	20
3	Наличие в отчетном периоде у получателей образовательных услуг инфекционных заболеваний при наличии предписаний Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека или Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения	30
4	Несвоевременное и некачественное представление сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности	20
5	Наличие в отчетном периоде выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в том числе выявленных Федеральной антимонопольной службой	20
6	Наличие в отчетном периоде в учреждении актов прокурорского реагирования (представление, протест), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения	20 (за каждый акт)
7	Наличие в отчетном периоде задолженности по уплате налогов и сборов в бюджет	10
8	Совершение в отчетном периоде сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства	10
9	Несвоевременное (неполное) размещение в отчетном периоде информации или размещение недостоверной информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru	20
10	Несоблюдение в отчетном периоде установленных сроков представления бухгалтерской (бюджетной) или недостоверной бухгалтерской (бюджетной) отчетности	20
11	Непредставление в отчетном периоде в установленный срок отчетности в системах "РГИС ЛО" и модуль "ГИС ЭЭ"	15
12	Наличие в отчетном периоде кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками за оказанные услуги, выполненные работы, срок неуплаты которой превышает 7 дней с даты, установленной по контракту (в том числе по уплате за услуги ЖКХ)	20
Итоговая сумма баллов не может превышать количества баллов по итогам работы за отчетный период
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения