Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике от 6 сентября 2023 г. N ГК03-249
"Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике"
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель |
Г.М. Арсланова |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 26 октября 2023 г.
Регистрационный N 20982
Утвержден
Приказом
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по конкурентной политике
от 6 сентября 2023 г. N ГК03-249
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________
(должность лица, утвердившего
должностной регламент)
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" _________ 20___ год
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
_________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения
Государственного комитета Республики Башкортостан
по конкурентной политике)
I. Общие положения
1. Должность государственной гражданской службы (далее - гражданская
служба) _________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения Государственного комитета Республики Башкортостан
по конкурентной политике)
относится к _____________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории
_________________________________________________________________________
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - ___________________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего (далее соответственно - область деятельности,
гражданский служащий): __________________________________________________
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего (далее - вид деятельности): ___________________________________
_________________________________________________________________________
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется _____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и
освобождать гражданского служащего от
должности гражданской службы)
5. _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы, замещаемой лицом, в непосредственном
подчинении которого находится
гражданский служащий)
6. _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы
_________________________________________________________________________
в том же структурном подразделении Государственного комитета
Республики Башкортостан по конкурентной политике)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
7. Для замещения должности _________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие _______________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным
группам специальностей и направлений подготовки):
_________________________________________________________________________
(указываются при необходимости требования к специальностям,
направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и
направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида
деятельности)
7.1.1. Наличие ____________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной
переподготовки с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее ____________________________ стажа гражданской
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по
специальности, направлению подготовки, необходимому
для замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению
подготовки)
службы
7.3. Профессиональный уровень
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида
деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской
службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике, задачами и функциями структурного подразделения Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы
8. Основные права и обязанности ___________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению,
установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на
_________________________________________________________________________
(указывается наименование Государственного комитета Республики
Башкортостан по конкурентной политике и (или) его
структурного подразделения)
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
имеет право:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для
исполнения возложенных на него должностных обязанностей)
11. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и
поручениями ____________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых
лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
12. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных
обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к
служебному поведению может быть привлечен к _____________________________
(при необходимости указываются
виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей __________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей __________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. _______________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений)
16. _______________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
Определяются председателем Государственного комитета Республики
Башкортостан по конкурентной политике, первым заместителем председателя,
заместителями председателя в соответствии с поручениями Правительства
Республики Башкортостан, требованиями нормативных правовых актов
Российской Федерации и Республики Башкортостан.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
18. Взаимодействие _________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими Государственного комитета Республики
Башкортостан по конкурентной политике, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих
принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к
служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18
Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации",
_________________________________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
19 ________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности):
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг (видов
деятельности), либо делается запись, что государственные услуги (виды
деятельности) не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
____________________________ ___________ (____________________________)
(должность непосредственного (подпись) (инициалы, фамилия)
руководителя гражданского
служащего)
"__"______________20____ год.
С должностным регламентом ознакомлен:
____________________________ ___________ (____________________________)
(должность гражданского (подпись) (инициалы, фамилия)
служащего)
"__"______________20____ год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике от 6 сентября 2023 г. N ГК03-249 "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 26 октября 2023 г.
Регистрационный N 20982
Вступает в силу с 31 октября 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 30 октября 2023 г. N 202310300001
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике от 2 августа 2024 г. N ГК03-144
Изменения вступают в силу с 24 сентября 2024 г.