Приложение 1. Положение о Доске Почета органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Когалыма

Приложение 1
к постановлению Администрации
города Когалыма
от 03.10.2023 N 1933

Положение
о Доске Почета органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Когалыма (далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет критерии, порядок и условия занесения на Доску Почета сведений о работниках органов местного самоуправления города Когалыма и работниках муниципальных учреждений города Когалыма (далее - работники).

1.2. Доска Почета органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Когалыма (далее - Доска Почета) создается в целях повышения общественного признания и поощрения работников за заслуги в профессиональной деятельности, стимулирования профессионального роста, повышения престижа муниципальной службы.

Занесение на Доску Почета является формой общественного признания и морального поощрения работников за добросовестную, безупречную и эффективную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей, инициативность, иные достижения в труде.

2. Критерии для выдвижения кандидатуры на Доску Почета

2.1. Критериями для выдвижения кандидатуры на Доску Почета являются:

- стаж работы не менее 3 лет в органах местного самоуправления и (или) муниципальных учреждениях города Когалыма;

- наличие муниципальных, ведомственных наград и поощрений за успехи в общественной, трудовой и служебной деятельности;

- отсутствие действующих дисциплинарных взысканий;

- высокие результаты профессиональной деятельности;

- неукоснительное соблюдение деловой этики, инициативность, творческий подход при выполнении должностных обязанностей;

- осуществление работником функций наставника, неоднократное (два раза и более) осуществление функции руководителя практики студентов образовательных организаций высшего образования;

- успехи в развитии сотрудничества учреждения с общественными и иными организациями и учреждениями города Когалыма;

- проявление инициативы, творческого подхода при выполнении работы, добросовестное отношение к выполнению трудовых обязанностей.

3. Занесение на Доску Почета

3.1. Занесение на Доску Почета работников приурочено к профессиональному празднику - День местного самоуправления (21 апреля) и производится сроком на один год на основании постановления Администрации города Когалыма.

3.2. Основанием для рассмотрения кандидатуры работника для занесения на Доску Почета является представление о выдвижении кандидата на Доску Почета по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3.3. Представление о выдвижении кандидата на Доску Почета вносится руководителем органа местного самоуправления, заместителями главы города Когалыма, руководителями структурных подразделений Администрации города Когалыма, директорами муниципальных учреждений города Когалыма.

3.4. При выдвижении кандидатов для занесения на Доску Почета, лицами, указанными в пункте 3.3 настоящего Положения, в срок до 01 марта текущего года в комиссию по рассмотрению документов для занесения работников на Доску Почета органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Когалыма (далее - Комиссия) направляются:

- представление о выдвижении кандидата на Доску Почета по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

- копии наградных документов либо выписка из трудовой книжки с указанием факта награждения;

- согласие на обработку сведений (персональных данных) кандидата по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

- иные документы, подтверждающие достижения в профессиональной деятельности.

4. Порядок деятельности Комиссии

4.1. Работой Комиссии руководит председатель комиссии.

4.2. При рассмотрении кандидатур работников для занесения на Доску Почета Комиссия анализирует результаты профессиональной служебной деятельности работников, их конкретные заслуги на основании документов, направленных в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Положения.

4.3. Рассмотрение вопросов на заседании Комиссии оформляется протоколом, который подписывается секретарем и председателем комиссии.

4.4. Комиссия определяет 16 работников, удостоенных для занесения на Доску Почета.

4.5. Решение по кандидатуре считается принятым, если за него проголосовало более половины голосов от общего числа членов комиссии, присутствующих на заседании.

4.6. По итогам рассмотрения представленных документов Комиссия принимает одно из следующих решений:

- об удовлетворении представления о занесении кандидатуры на Доску Поче