Приложение N 1. Положение о комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций города Пыть-Яха, подведомственных управлению по культуре и спорту

Информация об изменениях:

Заголовок изменен с 29 апреля 2022 г. - Постановление администрации г. Пыть-Яха от 21 апреля 2022 г. N 141-па

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к Порядку установления стимулирующих
выплат руководителям образовательных
организаций города Пыть-Яха, подведомственных
управлению по культуре и спорту

Положение
о комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций города Пыть-Яха, подведомственных управлению по культуре и спорту

С изменениями и дополнениями от:

21 апреля 2022 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 29 апреля 2022 г. - Постановление администрации г. Пыть-Яха от 21 апреля 2022 г. N 141-па

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

1.1. Настоящее положение (далее - Положение) о комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций, города Пыть-Яха, подведомственных управлению по культуре и спорту, (далее - Комиссия), разработано в целях обеспечения объективного рассмотрения и установления стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций (далее - руководители).

1.2. Положение определяет порядок работы Комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям.

1.3. Основные принципы деятельности Комиссии: компетентность, объективность, гласность.

1.4. Комиссия руководствуется в своей деятельности действующими нормативными правовыми актами.

1.5. Состав Комиссии:

- председатель

- заместитель председателя

- секретарь

- члены.

1.6. Председатель Комиссии:

- проводит заседания Комиссии

- распределяет обязанности между членами Комиссии

- вносит изменения в состав Комиссии (при необходимости)

- подписывает протокол решения Комиссии

- несет ответственность за работу Комиссии, своевременное оформление документации в соответствии с требованиями делопроизводства.

1.7. Секретарь Комиссии:

- осуществляет прием документов, ведет их регистрацию

- при необходимости запрашивает информацию у руководителей образовательных организаций для исполнения возложенных на Комиссию функций

- готовит материалы для заседания Комиссии, своевременно передает необходимую информацию всем членам Комиссии

- ведет протоколы заседания, выдает выписки из протоколов, ведет иную документацию Комиссии

- несет ответственность за оформление документации в соответствии с требованиями делопроизводства.

1.8. Члены Комиссии:

- участвуют в заседании Комиссии

- рассматривают и анализируют предоставленные документы, в случае необходимости заслушивают отчеты руководителей

- участвуют в обсуждении и принятии решений Комиссии, в случае несогласия с решением Комиссии, выражает свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии

- выполняют поручения, данные председателем Комиссии.

1.9. Комиссия правомочна, если на заседании присутствует не менее половины членов Комиссии. Решения на заседаниях Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании. При равном количестве голосов голос председательствующего является решающим.

2. Порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия рассматривает вопросы по установлению премиальной выплаты по итогам работы за квартал.

2.2. Заседания Комиссии проводятся один раз в квартал не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

2.3. Решение Комиссии оформляется протоколом в течение 3 (трех) рабочих дней и утверждается председателем Комиссии. На основании протокола в течение 5 (пяти) рабочих дней издается распоряжение администрации города об установлении стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций. Копия распоряжения направляется в учреждение, осуществляющее бухгалтерское и комплексное обслуживание муниципальных учреждений города Пыть-Яха, и руководителям (исполняющим обязанности руководителя) образовательных организаций для ознакомления в течение 3 (трех) рабочих дней.

3. Заключительные положения

3.1. В случае несогласия с решением Комиссии руководитель образовательной организации в течении 3 (трех) рабочих дней с момента ознакомления направляет заявление о пересмотре размера стимулирующей выплаты с документальным обоснованием.

3.2. Дополнения, изменения к настоящему Положению вносятся в установленном законом порядке.