Постановление Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области от 13 октября 2023 г. N 936-п "Об утверждении Положения о ненормированном служебном дне в Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области"

В целях обеспечения соблюдения порядка привлечения муниципальных служащих администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области с ненормированным служебным днем к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, руководствуясь Уставом Даниловского муниципального района Волгоградской области, Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ненормированном служебном дне в Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области.

2. Ввести в действие с 13 октября 2023 года Положение о ненормированном служебном дне в Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области.

3. Довести настоящее Постановление и Положение до муниципальных служащих, которым установлен ненормированный служебный день.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя главы Даниловского муниципального района по общим вопросам Думчеву Наталию Анатольевну.

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Врио Главы Даниловского муниципального района

Е.В. Корнеев

ГАРАНТ:

Настоящее Положение введено в действие с 13 октября 2023 г.

Утверждено
Постановлением администрации
Даниловского муниципального района
Волгоградской области
от 13 октября 2023 г. N 936-п

Положение
о ненормированном служебном дне в Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о ненормированном служебном дне устанавливает порядок привлечения муниципальных служащих (далее работников) Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области с ненормированным служебным днем к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников, перечень должностей работников, которым может быть установлен ненормированный служебный день, а также порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день.

1.2. Настоящее Положение является внутренним нормативным документом Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области.

1.3. Настоящее положение, а также все изменения и дополнения к нему утверждаются Постановлением администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области.

2. Установление ненормированного служебного дня

2.1. Ненормированный служебный день - это особый режим работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

2.2. Ненормированный служебный день устанавливается работникам, занимающим следующие должности:

1. Заместитель главы Даниловского муниципального района по строительству и ЖКХ;

2. Заместитель главы Даниловского муниципального района по экономике и образованию;

3. Заместитель главы Даниловского муниципального района по общим вопросам;

4. Заместитель главы Даниловского муниципального района по социальным вопросам - начальник отдела социальной работы, культуры, молодежной политики, ФК и спорта;

5. Начальник отдела мобилизационной работы и ГОЧС;

6. Начальник отдела архитектуры, строительства, дорожного хозяйства, ЖКХ, энергетики и экологии;

7. Начальник отдел по управлению городским поселением Даниловское;

8. Начальник отдела сельского хозяйства;

9. Начальник отдела экономики, имущества, землепользования и муниципальных закупок;

10. Начальник финансового отдела;

11. Начальник отдела образования, опеки и попечительства;

12. Начальник отдела правового, организационного, кадрового обеспечения и работы с территориями;

13. Ведущий специалист отдела мобилизационной работы и ГОЧС.

2.3. Установление работнику режима ненормированного служебного дня производится путём внесения в трудовой договор условия о ненормированном служебном дне.

2.4. На сотрудников, для которых установлен режим ненормированного служебного дня, распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся времени начала и окончания рабочего дня. На основании письменного или устного распоряжения работодателя данные сотрудники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего дня, как до его начала, так и после его окончания.

2.5. Запрещается привлечение работников с ненормированным служебным днём к работе в выходные и нерабочие дни, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, и в порядке, установленном статьями 113, 153 ТК РФ.

3. Порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день

3.1. Работникам, которым устанавливается ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Работа в режиме ненормированного служебного дня компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

3.2. Устанавливается следующая продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска:

N п/п	Должность	Количество календарных дней
1.	Заместитель главы Даниловского муниципального района по строительству и ЖКХ	3
2.	Заместитель главы Даниловского муниципального района по экономике и образованию	3
3.	Заместитель главы Даниловского муниципального района по общим вопросам	3
4.	Заместитель главы Даниловского муниципального района по социальным вопросам - начальник отдела социальной работы, культуры, молодежной политики, ФК и спорта	3
5.	Начальник отдела мобилизационной работы и ГОЧС	3
6.	Начальник отдела архитектуры, строительства, дорожного хозяйства, ЖКХ, энергетики и экологии	3
7.	Начальник отдел по управлению городским поселением Даниловское	3
8.	Начальник отдела сельского хозяйства	3
9.	Начальник отдела экономики, имущества, землепользования и муниципальных закупок	3
10.	Начальник финансового отдела	3
11.	Начальник отдела образования, опеки и попечительства	3
12.	Начальник отдела правового, организационного, кадрового обеспечения и работы с территориями	3
13.	Ведущий специалист отдела мобилизационной работы и ГОЧС	3

3.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (далее дополнительный отпуск) предоставляется работнику ежегодно (каждый рабочий год) независимо от фактической продолжительности его работы в условиях ненормированного служебного дня.

3.4. Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется работнику путем присоединения его к ежегодному оплачиваемому отпуску или по желанию работника, на основании его письменного заявления, в другое время в соответствии с графиком отпусков.

3.5. Дополнительный оплачиваемый отпуск (или его часть) может быть заменен денежной компенсацией.

Замена отпуска денежной компенсацией производится только на основании письменного заявления работника.

3.6. При увольнении право на неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

3.7. Контроль за предоставлением дополнительных отпусков за ненормированный служебный день осуществляет отдел кадров.