Постановление Администрации городского округа Коломна Московской области от 25 октября 2023 г. N 3991
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Городского округа Коломна Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 протокол N 1,
постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Городского округа Коломна Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением администрации Городского округа Коломна Московской области от 21.07.2023 N 2660 (с изменением, внесенным постановлением администрации Городского округа Коломна Московской области от 25.09.2023 N 3603).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Городского округа Коломна Московской области www.kolomnagrad.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава Городского округа Коломна |
А.В. Гречищев |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Городского округа Коломна
Московской области
от 25.10.2023 N 3991
Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Городского округа Коломна Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта (далее - Положение):
1. Первый абзац пункта 1 Положения изложить в следующей редакции:
"1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Городского округа Коломна Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта (далее - Положение), устанавливает размеры и систему оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Городского округа Коломна Московской области, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации Городского округа Коломна Московской области и Управлению образования администрации Городского округа Коломна Московской области, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области физической культуры и спорта (далее соответственно - работники учреждений, учреждения).";
2. Таблицу 2 пункта 15 Положения изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
N |
Основания для повышения |
Размер повышения (в %) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер" |
10 |
2 |
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень "кандидат наук" и работающим по соответствующему профилю, по профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) |
|
3 |
Работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный тренер", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник образования", "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный учитель" |
20 |
3.1 |
Руководящим работникам, имеющим почетные звания СССР или союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный", "Народный" при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности преподаваемых дисциплин |
|
4 |
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, по профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) |
При наличии у работника нескольких оснований для повышения должностного оклада, указанных в таблице 2, должностной оклад повышается по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение по основной занимаемой должности.
При наличии у работника нескольких почетных званий должностные оклады повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
Работникам, занимающим должности руководителей, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
Руководящим работникам, имеющим нагрудные знаки, наименование которых начинается со слов "Почетный работник", повышение оплаты труда производится только при условии соответствия наименования нагрудного знака профилю учреждения, а педагогическим работникам - при соответствии наименования нагрудного знака, начинающего со слов "Почетный работник", профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.";
3. Дополнить Положение пунктом 17. 1 следующего содержания:
"17. 1 В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение должностных окладов и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из должностных окладов и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.";
4. Пункт 24 Положения изложить в следующей редакции:
"24. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждения применяется при оплате:
за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
педагогической работы специалистов других учреждений и организаций (в том числе из числа работников органов, осуществляющих функции и полномочия учредителя учреждения, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в учреждения.";
5. Пункт 26 Положения изложить в следующей редакции:
"26. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю с учетом повышений и доплат на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.";
6. Приложение 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений дополнительного
образования Городского округа Коломна
Московской области, реализующих
дополнительные общеобразовательные
программы в области физической
культуры и спорта
Должностные оклады
педагогических работников, должностные оклады специалистов и служащих учреждений
Таблица 1
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Старший тренер-преподаватель |
|
1.1 |
высшей квалификационной категории |
29 200 |
1.2 |
первой квалификационной категории |
28 295 |
2 |
Старший инструктор-методист |
|
2.1 |
высшей квалификационной категории |
29 200 |
2.2 |
первой квалификационной категории |
28 295 |
3 |
Тренер-преподаватель |
|
3.1 |
высшей квалификационной категории |
28 295 |
3.2 |
первой квалификационной категории |
26 520 |
3.3 |
без квалификационной категории |
24 165 |
4 |
Инструктор - методист |
|
4.1 |
высшей квалификационной категории |
28 295 |
4.2 |
первой квалификационной категории |
26 520 |
4.3 |
без квалификационной категории |
24 165 |
5 |
Старший воспитатель |
|
5.1 |
высшей квалификационной категории |
30 205 |
5.2 |
первой квалификационной категории |
29 200 |
6 |
Воспитатель |
|
6.1 |
высшей квалификационной категории |
29 200 |
6.2 |
первой квалификационной категории |
28 295 |
6.3 |
без квалификационной категории |
26 520 |
7 |
Педагог-психолог |
|
7.1 |
высшей квалификационной категории |
29 200 |
7.2 |
первой квалификационной категории |
28 295 |
7.3 |
без квалификационной категории |
26 520 |
8 |
Концертмейстер |
|
8.1 |
высшей квалификационной категории |
28 295 |
8.2 |
первой квалификационной категории |
26 520 |
8.3 |
без квалификационной категории |
24 165 |
9 |
Хореограф |
|
9.1 |
высшей квалификационной категории |
27 275 |
9.2 |
первой квалификационной категории |
25 330 |
9.3 |
второй квалификационной категории |
23 380 |
9.4 |
без квалификационной категории |
21 430 |
10 |
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники, специалист по подготовке спортивного инвентаря |
|
10.1 |
высшей квалификационной категории |
28 295 |
10.2 |
первой квалификационной категории |
27 275 |
10.3 |
второй квалификационной категории |
25 330 |
10.4 |
без квалификационной категории |
23 380 |
11 |
Тренер-консультант, психолог |
26 520 |
12 |
Аккомпаниатор |
19 485 |
13 |
Специалист по антидопинговому обеспечению |
23 380 |
14 |
Спортсмен ведущий |
19 860 |
15 |
Инструктор по спорту |
|
15.1 |
высшей квалификационной категории |
28 295 |
15.2 |
первой квалификационной категории |
26 520 |
15.3 |
второй квалификационной категории |
24 165 |
15.4 |
без квалификационной категории |
16 765 |
Таблица 2
N |
Должности педагогических работников |
Размер должностных окладов по стажу педагогической работы (работы по специальности) (рублей) |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям |
|||||||
от 0 до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
свыше 20 лет |
Первая квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета или магистратуры |
|||||||||
1.1 |
Педагог-организатор; педагог дополнительного образования (руководитель кружка), старший вожатый (вожатый), концертмейстер, инструктор по физической культуре |
16580 |
18460 |
20070 |
20615 |
21155 |
21965 |
24110 |
25725 |
|
1.2 |
Руководитель физического воспитания |
18450 |
20070 |
20615 |
21155 |
21155 |
21155 |
24110 |
25725 |
|
1.3 |
Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда на одного занимающегося на этапах спортивной подготовки |
15080 |
16790 |
18260 |
18750 |
19240 |
19975 |
21930 |
23400 |
|
2 |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата |
|||||||||
2.1 |
Педагог-организатор; педагог дополнительного образования (руководитель кружка), старший вожатый (вожатый), концертмейстер, инструктор по физической культуре |
15235 |
16580 |
18460 |
20070 |
20615 |
20615 |
24110 |
25725 |
|
2.2 |
Руководитель физического воспитания |
16580 |
18460 |
20070 |
20615 |
20615 |
20615 |
24110 |
25725 |
|
2.3 |
Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда на одного занимающегося на этапах спортивной подготовки |
13855 |
15080 |
16790 |
18260 |
18750 |
18750 |
21930 |
23400 |
Таблица 3
N |
Должности педагогических работников |
Размер должностных окладов по стажу педагогической работы (работы по специальности) (рублей) |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям |
||||||||
от 1 до 2 лет |
от 2 до 3 лет |
от 3 до 4 лет |
от 4 до 5 лет |
от 5 до 6 лет |
от 6 до 8 лет |
от 8 до 12 лет |
свыше 12 лет |
Первая квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета или магистратуры |
||||||||||
1.1 |
Методист |
- |
16580 |
16580 |
16580 |
18460 |
18460 |
20070 |
20615 |
24110 |
25725 |
";
7. Таблицу "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности" Приложения 3 дополнить строками 2.13, 2.13.1, 2.13.2 следующего содержания:
"
2.13 |
Лаборант |
|
2.13.1 |
старший лаборант |
10 705 |
2.13.2 |
лаборант |
10 065 |
";
8. Приложение 4 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений дополнительного
образования Городского округа Коломна
Московской области, реализующих
дополнительные общеобразовательные
программы в области физической
культуры и спорта
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала учреждений
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады (рублей) |
|||
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Врач-специалист, врач по спортивной медицине |
30 480 |
28 560 |
26 005 |
24 395 |
2 |
Инструктор по лечебной физкультуре |
20 090 |
18 465 |
16 570 |
15 215 |
3 |
Медицинская сестра (медицинский брат), медицинская сестра (медицинский брат) по массажу |
20 090 |
18 465 |
16 570 |
15 215 |
".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Коломна Московской области от 25 октября 2023 г. N 3991 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Городского округа Коломна Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Опубликование:
сетевое издание (kolomnagrad.ru) 25 октября 2023 г.
Угол зрения, 17 ноября 2023 г. N 45/1
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации городского округа Коломна Московской области от 29 декабря 2023 г. N 4850
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.