Решение Совета депутатов ЗАТО городской округ Молодежный Московской области от 23 октября 2023 г. N 10/1 "О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в Администрации ЗАТО городской округ Молодёжный Московской области, утвержденное решением Совета депутатов ЗАТО городской округ Молодёжный от 25.12.2020 N 17/1"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", принимая во внимание Протест Третьей прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Московской области от 12.10.2023 года N 7-01-2023, руководствуясь Уставом ЗАТО городской округ Молодёжный Московской области, Совет депутатов ЗАТО городской округ Молодёжный Московской области решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Администрации ЗАТО городской округ Молодёжный Московской области, утвержденное решением Совета депутатов ЗАТО городской округ Молодёжный от 25.12.2020 N 17/1 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 8.1 части 8 Положения:

1.1.1. подпункт 9 изложить в следующей редакции:

"9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

1.1.2. дополнить подпунктом 9.1 текстом следующего содержания:

"9.1) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;".

1.2. В пункте 9.1 части 9 Положения:

1.2.1. подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

1.2.2. подпункт 7 изложить в следующей редакции:

"7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;".

1.2.3. дополнить подпунктом 12 текстом следующего содержания:

"12) приобретения им статуса иностранного агента.".

1.3. В части 11 Положения:

1.3.1. пункт 11.5 дополнить текстом следующего содержания:

", за исключением случаев, установленных федеральными законами.";

1.3.2. пункт 11.7 дополнить текстом следующего содержания:

", за исключением случаев, установленных федеральными законами.";

1.4. В части 13 Положения:

1.4.1. пункт 13.7 изложить в следующей редакции:

"13.7. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.";

1.4.2. дополнить пунктом 13.7.1 следующего содержания:

"13.7.1. Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в пункте 13.7 настоящего Положения, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.".

1.5. В пункте 18.1 части 18 Положения:

1.5.1. подпункт 2 признать утратившим силу;

1.5.2. дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.".

1.6. В части 26 Положения:

1.6.1. дополнить пунктом 26.1.1 следующего содержания:

"26.1.1. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

1.6.2. в пункте 26.3 подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы администрации ЗАТО городской округ Молодёжный Московской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации;".

1.7. в подпункте 4 пункта 27.1. части 27 Положения слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заметить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном вестнике Администрации ЗАТО городской округ Молодёжный "МОЛОДЁЖНЫЙ" и разместить на официальном информационном сайте ЗАТО городской округ Молодёжный (адрес сайта:http://www.молодёжный.рф).

3. Настоящее Решение вступает в законную силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов ЗАТО городской округ Молодёжный

С.П. Бочкарёв

Глава ЗАТО городской округ Молодёжный Московской области

М.А. Петухов