Рассмотрев проект изменений в примерное положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, представленный администрацией муниципального образования - городской округ город Скопин (письмо N 56/2-4196 от 16.10.2023), в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области от 04.10.2023 N 664 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Дума муниципального образования - городской округ город Скопин решила:
1. Внести в примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 26.12.2013 N 68/6 (в редакции решений Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 25.12.2014 N 161/21, Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области от 26.01.2017 N 9/55, от 21.12.2017 N 155/59, от 30.05.2018 N 51/76, от 26.09.2019 99/18, от 30.10.2019 N 115/20, от 27.02.2020 N 166/27, от 24.02.2022 N 442/57, от 27.10.2022 N 566/70) следующие изменения:
1) в подпункте 2.9.5 пункта 2.9:
а) в абзаце шестом цифры "3000" заменить цифрами "6000";
б) в абзаце седьмом цифры "4000" заменить цифрами "7000";
2) в приложении 1 "Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов учебно-вспомогательного персонала" по тексту таблицы цифры "8046" заменить цифрами "8489";
3) в приложении N 2 "Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов педагогических работников" в таблице цифры "10400" заменить цифрами "10972";
4) в приложении N 3 "Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов руководителей структурных подразделений" в таблице цифры "6984" заменить цифрами "7664";
5) в приложении N 4 "Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников образовательных учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" по тексту таблицы цифры "8046" заменить цифрами "8489";
6) в приложении N 5 "Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов профессий рабочих" в таблице цифры "8046" заменить цифрами "8489";
7) в приложении N 6 "Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов медицинских работников" в таблице цифры "9360" заменить цифрами "9875", цифры "11440" заменить цифрами "12069".
2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2023 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Ледовской В.П.).
Глава муниципального образования - |
Н.А. Егоров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области от 26 октября 2023 г. N 20/2 "О внесении изменений в решение Скопинского городского Совета депутатов от 26.12.2013 N 68/6 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области"
Вступает в силу с 27 октября 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Опубликование:
"Информационный бюллетень г. Скопина" от 26 октября 2023 г. N 85