Постановление администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 26 октября 2023 г. N 1759 "Об утверждении Порядка прохождения испытания руководителями муниципальных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляются администрацией Петровского городского округа Ставропольского края"

В соответствии со статьями 70 и 71 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Петровского городского округа Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок прохождения испытания руководителями муниципальных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляются администрацией Петровского городского округа Ставропольского края.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Петровского городского округа Ставропольского края Петрича Ю.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Вестник Петровского городского округа".

Глава Петровского городского округа Ставропольского края

Н.В. Конкина

Утвержден

постановлением администрации

Петровского городского округа

Ставропольского края

от 26 октября 2023 г. N 1759

Порядок
прохождения испытания руководителями муниципальных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляются администрацией Петровского городского округа Ставропольского края

1. Настоящий Порядок регулирует прохождение испытания руководителями муниципальных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляются администрацией Петровского городского округа Ставропольского края (далее - руководители муниципальных организаций, администрация), в правовом акте о назначении которых было предусмотрено условие об испытании.

2. В соответствии с правовым актом администрации о подведомственности учреждений и предприятий Петровского городского округа Ставропольского края руководители отделов администрации, органов администрации соответственно определяют лиц, ответственных за организацию прохождения испытания руководителями муниципальных организаций (далее - уполномоченные должностные лица).

3. В течение 3 рабочих дней со дня издания правового акта о назначении руководителя муниципальной организации уполномоченное должностное лицо подготавливает план прохождения испытания по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и согласовывает его соответственно с отделом по организационно-кадровым вопросам и профилактике коррупционных правонарушений администрации, со специалистами, в обязанности которых входит ведение кадровой работы в соответствующем органе администрации.

4. План прохождения испытания подписывается уполномоченным должностным лицом, утверждается заместителем главы администрации, курирующим соответствующее направление и подписывается испытуемым, после чего передается соответственно в отдел по организационно-кадровым вопросам и профилактике коррупционных правонарушений администрации либо специалисту, в обязанности которого входит ведение кадровой работы в органе администрации.

5. План прохождения испытания включает в себя наименование работ, срок их выполнения и конкретный результат, которого должен достичь руководитель муниципальной организации (далее - испытуемый), а также включает в себя мероприятия по следующим направлениям:

1) изучение Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федерального законодательства, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, законов Ставропольского края и других нормативных правовых актов Ставропольского края, муниципальных правовых актов (далее - нормативные правовые акты) применительно к исполнению должностных обязанностей испытуемого;

2) выполнение практических заданий в соответствии с должностными обязанностями испытуемого;

3) проведение мероприятий по изучению профессиональных, деловых и личностных качеств испытуемого, оказанию методической помощи и обеспечению контроля за деятельностью испытуемого в период прохождения испытания, осуществляемых уполномоченным должностным лицом.

Мероприятия плана прохождения испытания должны быть конкретными и соответствовать должностным обязанностям испытуемого. По каждому мероприятию плана прохождения испытания устанавливается срок его исполнения.

6. План прохождения испытания доводится уполномоченным должностным лицом до сведения испытуемого под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.

7. Уполномоченное должностное лицо в период прохождения испытания:

1) оказывает помощь испытуемому в изучении нормативных правовых актов;

2) предоставляет испытуемому в установленном порядке информационные материалы и документы, необходимые для исполнения им своих должностных обязанностей и плана прохождения испытания;

3) проводит с испытуемым собеседования на знание им нормативных правовых актов и о результатах выполнения им практических заданий плана прохождения испытания, по итогам которых высказывает замечания и предложения по их устранению;

4) оценивает результаты выполнения испытуемым плана прохождения испытания.

8. Испытуемый в период прохождения испытания:

1) изучает нормативные правовые акты;

2) приобретает знания, умения, необходимые для работы по замещаемой им должности;

3) выполняет свои должностные обязанности, согласовывая принимаемые решения с уполномоченным должностным лицом;

4) регулярно информирует уполномоченное должностное лицо о ходе выполнения плана прохождения испытания.

9. Не менее чем за 2 недели до завершения срока испытания уполномоченное должностное лицо составляет отзыв на испытуемого по итогам прохождения испытания по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, в котором:

1) указывается перечень основных мероприятий, выполненных испытуемым в период прохождения испытания;

2) определяется уровень его профессиональной подготовки и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией испытуемого, а также результативность его работы;

3) дается мотивированная оценка соответствия испытуемого квалификационным требованиям, установленным для замещения им должности;

4) делается вывод о соответствии испытуемого замещаемой им должности и дает заключение "прошел испытание" или "не прошел испытание".

10. С отзывом по итогам прохождения испытания испытуемый должен быть ознакомлен не менее чем за неделю до истечения срока испытания, установленного правовым актом о назначении руководителя муниципальной организации.

11. По итогам прохождения испытания уполномоченное должностное лицо подготавливает отзыв на испытуемого и согласовывает его соответственно с отделом по организационно-кадровым вопросам и профилактике коррупционных правонарушений администрации, со специалистами, в обязанности которых входит ведение кадровой работы в соответствующем органе администрации. После согласования, не позднее чем за неделю до истечения срока испытания, отзыв на испытуемого представляется для утверждения соответственно главе Петровского городского округа Ставропольского края, руководителю соответствующего органа администрации и для принятия решения о продолжении замещения должности испытуемым либо о расторжении с ним трудового договора при неудовлетворительном результате испытания.

12. План прохождения испытания и отзыв по итогам прохождения испытания хранятся в личном деле испытуемого.

Управляющий делами администрации Петровского городского округа Ставропольского края

Ю.В. Петрич

Приложение 1

к Порядку прохождения испытания

руководителями муниципальных организаций,

функции и полномочия учредителя

которых осуществляются администрацией

Петровского городского округа

Ставропольского края

Форма

Утверждаю

_____________________________

_____________________________

_____________________________

План
прохождения испытания при замещении должности

__________________________________________________________________

                     (наименование должности)

____________________________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество)

с ____ ____ 20____ г. по _________ 20____ г.

N п/п	Планируемые мероприятия	Срок исполнения	Конкретный результат испытуемого	Отметка об исполнении ответственного лица
1. Изучение Конституции Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федерального законодательства, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, законов Ставропольского края и других нормативных правовых актов Ставропольского края, муниципальных правовых актов (далее - нормативные правовые акты) применительно к исполнению должностных обязанностей испытуемого
	Изучить:
1.1.	Конституцию Российской Федерации
1.2.	Трудовой кодекс Российской Федерации
1.3.	Устав (Основной Закон) Ставропольского края
1.4.	Устав Петровского городского округа Ставропольского края
1.5.
2. Выполнение практических заданий
2.1.
2.2.
3. Мероприятия по изучению профессиональных, деловых и личностных качеств испытуемого, оказанию методической помощи и обеспечению контроля за деятельностью испытуемого в период прохождения испытания, осуществляемых ответственным должностным лицом
3.1.
3.2.

Ответственное должностное лицо ________________/____________

                                  (должность)

Согласовано:

_____________________/________________________

С планом прохождения

испытания ознакомлен ________________/_____________

"_____" ____________ 20___ г.

Приложение 2

к Порядку прохождения испытания

руководителями муниципальных организаций,

функции и полномочия учредителя

которых осуществляются администрацией

Петровского городского округа

Ставропольского края

Форма

Утверждаю

_____________________________

_____________________________

_____________________________

Отзыв
на руководителя муниципальной организации

_______________________________________________________________

(наименование должности)

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

проходившего испытание с ____ ____ 20____ г. по _________ 20____ г.

(указывается перечень основных мероприятий, выполненных испытуемым в период прохождения испытания, определяется уровень его профессиональной подготовки и получение навыков, установленных должностной инструкцией испытуемого, а также результативность его работы, дается мотивированная оценка соответствия испытуемого квалификационным требованиям, установленным к замещаемой им должности).

Вывод: испытуемый испытание прошел успешно (не прошел).

Соответствует (не соответствует) ____________________________

(наименование должности)

_______________________________________________________________

Ответственное должностное лицо ________________/____________

(должность)

Согласовано:

_____________________/________________________

С отзывом ознакомлен ________________/_____________

"_____" ____________ 20___ г.