Приложение N 2. Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность

Приложение N 2
к распоряжению
Губернатора Херсонской области
от 23 мая 2023 года N 225-р

                                           Утверждаю

                                           ______________________________

                                             (представитель нанимателя)

                                           _________ ____________________

                                           (подпись) (фамилия, инициалы)

                                           "______" __________________ г.

                          Должностной регламент

     государственного гражданского служащего, замещающего должность

_________________________________________________________________________

                     (полное наименование должности)

                           I. Общие положения

     1.   Должность   государственной   гражданской   службы   __________

Министерства __________ Херсонской области относится к группе  __________

должностей  государственной  гражданской  службы  (далее   -   должность,

гражданская служба соответственно) категории __________.

_____________________________

     Должность, группа и категория должности указывается в соответствии с

Реестром  должностей  государственной   гражданской   службы   Херсонской

области,   утвержденным   указом   временно   исполняющего    обязанности

Губернатора Херсонской области от ___ 2023 N "___" __________.

     2.  Область  профессиональной  служебной   деятельности   __________

(наименование должности):

_________________________________________________________________________

           (указать область профессиональной служебной деятельности

федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский

                               служащий).

_____________________________

     При  указании  области   профессиональной   служебной   деятельности

рекомендуется  использовать  справочник  квалификационных    требований к

специальностям,  направлениям  подготовки,  знаниям  и  умениям,  которые

необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы  с

учетом   области   и   вида   профессиональной   служебной   деятельности

государственных  гражданских  служащих,  предусмотренный   "     (далее -

Федеральный   закон   о   гражданской   службе)   (далее     - Справочник

квалификационных требований).

     3.   Вид   профессиональной   служебной   деятельности    __________

(наименование должности):

_________________________________________________________________________

      (указать вид профессиональной служебной деятельности гражданского

                               служащего).

_____________________________

     При   указании   вида   профессиональной   служебной    деятельности

рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

     4. Назначение на должность и освобождение  от  должности  __________

(наименование   должности)   осуществляются   __________    (наименование

должности, замещаемой лицом,  уполномоченным  назначать  на   должность и

освобождать от нее).

     5. __________ (наименование должности)  непосредственно  подчиняется

__________ (наименование должности, замещаемой лицом, в  непосредственном

подчинении которого находится гражданский служащий).

     6. В  период  отсутствия  __________  (наименование   должности) его

должностные обязанности  исполняет  __________  (наименование  должности,

замещаемой  лицом,  замещающим  гражданского  служащего  в     период его

временного отсутствия).

 II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования,

    стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению

    подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения

 должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения

   представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки

_____________________________

     При  заполнении  раздела  II  настоящего   должностного   регламента

рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

     7.  Для  замещения  должности  __________  (наименование  должности)

устанавливаются следующие требования:

     а) наличие __________ (указать  уровень  образования)  по  следующим

специальностям, направлениям подготовки:

_________________________________________________________________________

     (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя об

    установлении требований к специальности, направлению подготовки);

     б) наличие __________ (указать квалификационные требования  к  стажу

гражданской службы) стажа гражданской службы или

_________________________________________________________________________

            (указать квалификационные требования к стажу работы по

      специальности, направлению подготовки, если они установлены);

     в) наличие базовых знаний:

_________________________________________________________________________

         (перечислить знания, необходимые для замещения должности вне

  зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности

                         гражданского служащего)

     г)  наличие  профессиональных  знаний   в   сфере   законодательства

Российской Федерации:

_________________________________________________________________________

     (перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации, знание

   которых необходимо для замещения должности в рамках области и вида

                профессиональной служебной деятельности)

     д) наличие иных профессиональных знаний:

_________________________________________________________________________

       (перечислить профессиональные знания, необходимые для замещения

      должности в рамках области и вида профессиональной служебной

                              деятельности)

     е) наличие профессиональных умений:

_________________________________________________________________________

       (перечислить профессиональные умения, необходимые для замещения

      должности в рамках области и вида профессиональной служебной

                              деятельности)

             III. Должностные обязанности, права и ответственность

     8. Основные права и обязанности __________ (наименование должности),

а  также  ограничения,  запреты  и  требования  к  служебному  поведению,

установленные  статьями  14 - 18, 20.2 Федерального закона о  гражданской

службе с учетом особенностей, установленных Указом Президента  Российской

Федерации от 06.12.2022 N 886 "Об особенностях замещения  государственных

и муниципальных должностей, должностей  государственной  и  муниципальной

службы на территориях Донецкой Народной  Республики,  Луганской  Народной

Республики, Запорожской области и Херсонской области"

     9. __________ (наименование должности) осуществляет:

_________________________________________________________________________

     (перечислить должностные обязанности, предусмотренные распределением

 обязанностей между заместителями Министра, заместителями руководителей

            департамента, положением о департаменте, отделе).

     10.  Для  исполнения   возложенных   на   __________   (наименование

должности) обязанностей он также вправе:

_________________________________________________________________________

          (перечислить права гражданского служащего, необходимые для

        исполнения возложенных на него должностных обязанностей).

     11. __________ (наименование должности) осуществляет  иные   права и

обязанности,  предусмотренные  законодательством  Российской   Федерации,

приказами (распоряжениями) Министерства __________ и поручениями ________

_________________________________________________________________________

        (указать нужное: начальника отдела, руководителя департамента,

  руководителя в Министерстве __________, министра __________Херсонской

                                области).

     12.  __________  (наименование  должности)   за     неисполнение или

ненадлежащее   исполнение    должностных    обязанностей,    несоблюдение

ограничений и запретов, требований  к  служебному  поведению  может  быть

привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан или вправе

         самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     13. При исполнении должностных обязанностей __________ (наименование

должности) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

_________________________________________________________________________

         (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан

         самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

     14. При исполнении должностных обязанностей __________ (наименование

должности) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

_________________________________________________________________________

         (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе

         самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

 V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

   участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов

                      управленческих и иных решений

     15.   Гражданский   служащий,   замещающий   должность    __________

(наименование должности), вправе принимать участие в подготовке следующих

проектов правовых актов и (или)проектов управленческих и иных решений:

     16. _______________________________________________________________;

     (перечислить проекты правовых актов и (или) проекты управленческих и

иных решений, в подготовке которых гражданский служащий вправе принимать

                                участие)

     17.   Гражданский   служащий,   замещающий   должность    __________

(наименование должности), обязан принимать участие в подготовке следующих

проектов правовых актов и (или)проектов управленческих и иных решений:

_________________________________________________________________________

     (перечислить проекты правовых актов и (или)проекты управленческих и

иных решений, в подготовке которых гражданский служащий обязан принимать

                                участие)