В целях реализации трудовых прав работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Кузнецка Пензенской области на повышение уровня заработной платы, руководствуясь решением Собрания представителей города Кузнецка Пензенской области от 18.05.2006 N 87-32/4 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Кузнецка" (с последующими изменениями), постановлением администрации города Кузнецка от 19.09.2023 N 1615 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кузнецка", ст. 59 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 596 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Кузнецка" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в издании "Вестник администрации города Кузнецка" и разместить на официальном сайте администрации города Кузнецка в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2023 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Малкина И.А.
Глава города Кузнецка |
С.А. Златогорский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 23 октября 2023 г. N 1868 "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 596 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Кузнецка"
Вступает в силу с 1 октября 2023 г.
Текст постановления опубликован в сборнике "Вестник администрации города Кузнецка Пензенской области" N 19 (262) (часть 1) от 31 октября 2023 г.