В соответствии со статьей 31 Устава Упоровского района внести изменения в постановление администрации Упоровского муниципального района от 27.12.2021 года N 1834 "Об утверждении Положения об оплате труда и предоставлении выплат стимулирующего характера руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам муниципальных автономных учреждений Упоровского района":
1. Пункт 5.10 Положения об оплате труда и предоставлении выплат стимулирующего характера руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам муниципальных автономных учреждений Упоровского района, изложить в следующей редакции:
"5.10. Заместителю директора предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве:
N п/п |
Наименование учреждения |
Кол-во дней |
1. |
Автономное учреждение Упоровского муниципального района "Комплексный центр социального обслуживания населения" |
28 |
2. |
Автономное учреждение Упоровского муниципального района "Упоровский центр культуры и досуга" |
28 |
3. |
Автономное учреждение Упоровского муниципального района "Физкультура и спорт" |
28 |
4. |
Автономное образовательное учреждение дополнительного образования "Упоровская детско-юношеская спортивная школа" Упоровского муниципального района |
42 |
5. |
Автономное образовательное учреждение дополнительного образования Упоровского муниципального района "Центр реализации молодежных программ" |
42 |
6. |
Автономное учреждение дополнительного образования "Упоровская детская школа искусств" |
56 |
В соответствии со статьей 119 Трудового Кодекса Российской Федерации для заместителей руководителей автономного учреждения Упоровского муниципального района "Комплексный центр социального обслуживания населения", автономного учреждения Упоровского муниципального района "Упоровский центр культуры и досуга" и автономного учреждения Упоровского муниципального района "Физкультура и спорт" может устанавливается дополнительный отпуск в количестве от трех до пяти календарных дней.
Главным бухгалтерам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней. В соответствии со статьей 119 Трудового Кодекса Российской Федерации при работе в условиях ненормированного рабочего дня главным бухгалтерам может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска определяется локальными нормативными актами Учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, а также других условий и может составлять от трех до пяти календарных дней.".
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Упоровского района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы района, курирующего социальную сферу.
Глава района |
Л.Н. Сауков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Упоровского муниципального района Тюменской области от 24 октября 2023 г. N 1607 "О внесении изменений в постановление администрации Упоровского муниципального района от 27.12.2021 года N 1834 "Об утверждении Положения об оплате труда и предоставлении выплат стимулирующего характера руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам муниципальных автономных учреждений Упоровского района"
Опубликование:
сайт Упоровского муниципального района официального портала органов государственной власти Тюменской области (http://uporovo.admtyumen.ru) 3 ноября 2023 г.