Приказ Департамента здравоохранения Ивановской области от 1 ноября 2023 г. N 303 "О внесении изменения в приказ Департамента здравоохранения Ивановской области от 29.09.2023 N 265 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте здравоохранения Ивановской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Ивановской области от 04.12.2006 N 123-ОЗ "О системе оплаты труда государственных гражданских служащих Ивановской области приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ивановской области от 29.09.2023 N 265 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте здравоохранения Ивановской области" (далее - приказ) следующее изменение:

1.1. Раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Другие выплаты

В пределах установленного фонда оплаты труда Департамента гражданским служащим производятся другие выплаты единовременного характера:

1) в связи с 50-летием, 55-летием, 60-летием в размере 1 оклада денежного содержания гражданского служащего;

2) в связи с увольнением гражданских служащих, достигших предельного возраста пребывания на гражданской службе (65, 70 лет), а также в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего при достижении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации в:

2023 году - от 18 лет 6 месяцев до 20 лет,

2024 году - от 19 лет до 20 лет,

2025 году - от 19 лет 6 месяцев до 20 лет.

Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет составляет 3 оклада месячного денежного содержания гражданского служащего при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации 20 лет и свыше.

Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания гражданского служащего, установленного ему на дату увольнения с гражданской службы;

3) в связи с празднованием профессионального праздника "День медицинского работника" в размере 6000 рублей;

4) в связи с государственными праздниками Российской Федерации в размере 6000 рублей;

5) в случае утраты или повреждения имущества, находящегося в собственности или пользовании гражданского служащего, в результате стихийного бедствия, пожара, аварии и при иных обстоятельствах, носящих чрезвычайный характер, - при предъявлении документов, выданных уполномоченными органами в размере 10000 рублей;

6) в случае смерти (гибели) супруги (супруга), родителей, детей гражданского служащего - при предъявлении свидетельства о смерти в размере 10000 рублей;

7) в случае потребности в лечении (восстановлении здоровья) в связи с полученным увечьем (ранением, травмой), несчастным случаем, длительной болезнью (протекающей более 2 месяцев) в период прохождения гражданской службы в Департаменте - при условии временной нетрудоспособности гражданского служащего в связи с указанными событиями и предъявлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов в размере 10000 рублей;

8) в случае рождения ребенка (детей) у гражданского служащего, государственной регистрации заключения брака гражданским служащим - при предъявлении соответственно свидетельства о рождении ребенка (детей), свидетельства о заключении брака в размере 5000 рублей.

Выплаты единовременного характера, указанные в пункте 1, настоящего раздела, осуществляются на основании заявления гражданского служащего, поданного в управление кадрового обеспечения не позднее двух месяцев со дня достижения соответственно 50-летия, 55-летия, 60-летия.

Выплаты единовременного характера, указанные в пункте 2 настоящего раздела, осуществляются на основании заявления гражданского служащего, поданного в управление кадрового обеспечения не позднее 7 рабочих дней до даты увольнения в связи с достижением предельного возраста пребывания на гражданской службе (65, 70 лет), а также в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности).

Выплаты единовременного характера, указанные в пунктах 3, 4 настоящего раздела, осуществляются в беззаявительном порядке.

Выплаты единовременного характера, указанные в пунктах 5, 6, 8 настоящего раздела, осуществляются на основании заявления гражданского служащего (с приложенными к нему подтверждающими документами), поданного в управление кадрового обеспечения не позднее двух месяцев со дня наступления соответствующего события.

Выплаты единовременного характера, указанные в пункте 7 настоящего раздела, осуществляются на основании заявления гражданского служащего (с приложенными к нему подтверждающими документами), поданного в управление кадрового обеспечения не позднее двух месяцев со дня окончания периода временной нетрудоспособности, связанного с указанными в пункте 7 настоящего раздела событиями. Гражданский служащий имеет право на получение указанной выплаты, не более одного раза в календарный год независимо от основания выплаты.

Выплаты единовременного характера оформляются правовым актом, принимаемым представителем нанимателя.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности директора Департамента здравоохранения Ивановской области

А.В. Горелова