На основании статьи 1 Федерального закона от 19 декабря 2022 года N 522-ФЗ "О внесении изменения в статья 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" постановляю:
1. Установить с 01 января 2023 года минимальный размер заработной платы работников администрации Ольховского муниципального района, работников муниципальных учреждений Ольховского муниципального района, работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Ольховского муниципального района, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени или выполнивших нормы труда, у которых размер заработной платы с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат ниже минимального размера оплаты труда, до уровня минимального размера оплаты труда - 16 242,00 рублей в месяц, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
2. Рекомендовать главам сельских поселений Ольховского муниципального района Волгоградской области довести размер заработной платы работникам, у которых размер заработной платы полностью отработавших месячную норму рабочего времени или выполнивших нормы труда, у которых размер заработной платы с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат ниже минимального размера оплаты труда, до уровня минимального размера оплаты труда - 16 242,00 рублей в месяц.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Ольховского муниципального района А.С. Коржова.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.
И.о. Главы Ольховского муниципального района |
А.С. Коржов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Ольховского муниципального района Волгоградской области от 12 января 2023 г. N 15 "О доведении заработной платы до минимального размера оплаты труда"
Вступает в силу со дня официального обнародования и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
-