Постановление администрации города Бийска Алтайского края от 2 ноября 2023 г. N 2832 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска от 04.02.2011 N 191"

В соответствии с Уставом муниципального образования город Бийск Алтайского края постановляю:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий при структурных подразделениях Администрации города Бийска, утвержденное постановлением Администрации города Бийска от 04.02.2011 N 191:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 г.

1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. За сложность и напряженность труда, работу в условиях ненормированного рабочего дня работникам устанавливается ежемесячная доплата за особые условия труда в процентах от должностного оклада:

3.1. главному бухгалтеру, главному экономисту - до 200%;

3.2. заместителям главного бухгалтера, руководителям группы учета - до 150%;

3.3. специалистам, служащим - до 130%.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 г.

1.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. В целях усиления материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач работникам устанавливается ежемесячная премия по результатам работы в процентах от должностного оклада:

5.1. руководителям и специалистам централизованных бухгалтерий - до 100%;

5.2. остальным работникам централизованных бухгалтерий - до 100%.";

1.3. дополнить пунктом 11 следующего содержания:

"11. Оплата работы в выходные, праздничные дни и сверхурочное время производится в порядке и размерах, установленных статьями 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оплата труда привлеченного к сверхурочной работе работника, заработная плата которого - помимо должностного оклада - включает компенсационные и стимулирующие выплаты, производится следующим образом:

время, отработанное в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени, оплачивается из расчета должностного оклада с начислением всех дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, причем работнику должна быть гарантирована заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда без учета дополнительных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;

время, отработанное сверхурочно, оплачивается - сверх заработной платы, начисленной работнику за работу в пределах установленной для него продолжительности рабочего времени, - из расчета полуторной (за первые два часа) либо двойной (за последующие часы) должностного оклада с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда, на одинарный оклад.";

2. Действие подпунктов 1.1-1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2023.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Муниципальный вестник".

Глава города

В.А. Щигрев