Приложение N 1. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для определения выплаты стимулирующего характера за качество выполняемой работы

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
руководителей краевых
государственных автономных учреждений,
в отношении которых министерство экономики
и регионального развития
Красноярского края
осуществляет функции
и полномочия учредителя

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждений для определения выплаты стимулирующего характера за качество выполняемой работы

Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения	Размер выплаты в процентах от должностного оклада
Обеспечение надлежащего функционирования учреждения	отсутствие замечаний контролирующих (надзорных) органов по итогам проведения проверок, а также в случае отсутствия проверок	25
	наличие замечаний контролирующих (надзорных) органов	0
Исполнение поручений министерства и представление информации по запросам министерства	выполнение поручения и представление информации в полном объеме, без замечаний министерства	25
	невыполнение/частичное выполнение поручения, непредставление информации, представление информации не в полном объеме, наличие замечаний министерства	0
Качество ежеквартальных, предварительного и годового отчетов о выполнении государственного задания	соответствие ежеквартальных, предварительных и годового отчетов о выполнении государственного задания требованиям постановления Правительства Красноярского края от 09.10.2015 N 539-п "Об утверждении порядка формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания" (далее - Постановление N 539-п)	35
	несоответствие ежеквартального, предварительного и годового отчетов о выполнении государственного задания требованиям Постановления N 539-п	0