Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 9 сентября 2013 г. N 657-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 9 сентября 2013 г. N 657-п
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино"

С изменениями и дополнениями от:

3 июня, 18 ноября 2014 г., 16 апреля 2015 г., 20 сентября 2016 г., 14 сентября 2017 г., 19 ноября 2018 г., 15 мая 2020 г., 23 марта 2022 г., 13 июня, 18 августа, 21 сентября, 26 октября, 30 ноября 2023 г.

На основании решения Совета депутатов города Лыткарино от 13.12.2012 N 329/37 "Об утверждении бюджета города Лыткарино на 2013 год" (в редакции решения Совета депутатов от 08.08.2013 N 415/47), решения Совета депутатов города Лыткарино от 18.04.2013 N 379/42 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Лыткарино "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений г. Лыткарино", постановления Правительства Московской области от 17.05.2013 N 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", в целях усиления стимулирующей роли заработной платы в повышении результативности работы, качества предоставляемых бюджетных услуг постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области, утвержденное постановлением главы города Лыткарино от 27.08.2007 N 77-п "О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино".

2.2. Постановление главы города Лыткарино от 28.12.2007 N 125-п "О внесении изменений и дополнений в Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области, утвержденное постановлением главы города Лыткарино от 27.08.2007 N 77-п".

2.3. Постановление главы города Лыткарино от 21.01.2008 N 10-п "О внесении изменений в некоторые постановления главы города Лыткарино Московской области об оплате труда работников муниципальных учреждений города Лыткарино".

2.4. Постановление главы города Лыткарино от 12.08.2008 N 64-п "О внесении изменений в постановление главы города Лыткарино от 27.08.2007 N 77-п "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино" с 01.09.2008".

2.5. Постановление главы города Лыткарино от 19.12.2008 N 172-п "О внесении изменений в постановление главы города Лыткарино от 27.08.2007 N 77-п "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино" с 01.12.2008".

2.6. Постановление главы города Лыткарино от 13.04.2009 N 154-п "О внесении изменений в некоторые постановления главы города Лыткарино о введении отраслевой систем оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино".

2.7. Постановление главы города Лыткарино от 30.05.2011 N 268-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".

2.8. Постановление главы города Лыткарино от 22.09.2011 N 469-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области, утвержденное постановлением главы города Лыткарино от 27.08.2007 N 77-п (с последующими изменениями и дополнениями)".

2.9. Постановление главы города Лыткарино от 16.11.2011 N 660-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".

2.10. Постановление главы города Лыткарино от 26.09.2012 N 814-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".

2.11. Постановление главы города Лыткарино от 30.01.2012 N 43-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".

2.12. Постановление главы города Лыткарино от 03.06.2013 N 403-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования г. Лыткарино Московской области".

3. Действие настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Лыткаринские вести" и в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г. Лыткарино А.Ю. Уткина.

Е.В. Серегин

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Главы

города Лыткарино

от 09.09.2013 N 657-п

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино

С изменениями и дополнениями от:

3 июня, 18 ноября 2014 г., 16 апреля 2015 г., 20 сентября 2016 г., 14 сентября 2017 г., 19 ноября 2018 г., 15 мая 2020 г., 23 марта 2022 г., 13 июня, 18 августа, 21 сентября 2023 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 23 марта 2022 г. N 139-п

См. предыдущую редакцию

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лыткарино Московской области (далее - учреждения).

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год, исходя из объема выделенных бюджетных ассигнований и средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности.

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений сферы культуры г. Лыткарино устанавливаются в соответствии с приложениями к настоящему Положению:

3.1. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев города Лыткарино устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

3.2. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

3.3. Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений сферы культуры г. Лыткарино устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

3.4. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях сферы культуры г. Лыткарино, устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

3.5. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры г. Лыткарино устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях определяется в соответствии с перечнем, устанавливаемым Министерством культуры Московской области.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются администрацией города Лыткарино по представлению заместителя главы администрации, курирующего данное направление.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов.

В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 26 октября 2023 г. N 636-п

См. предыдущую редакцию

11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки (оклада); доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможности, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории города Лыткарино, устанавливается в размере 49,5 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учёта повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25 лет - 30%.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений города Лыткарино с соответствующими видами экономической деятельности.

Информация об изменениях:

Пункт 14 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 30 ноября 2023 г. N 721-п

См. предыдущую редакцию

14. Администрация городского округа Лыткарино при определении объема финансового обеспечения предусматривает учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 70 процентов фонда оплаты труда учреждения, исчисленного на 1 января планируемого года.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников, самостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения.

Информация об изменениях:

Пункт 15 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 23 марта 2022 г. N 139-п

См. предыдущую редакцию

15. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждений производится с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждений, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.

Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Информация об изменениях:

Пункт 16 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 23 марта 2022 г. N 139-п

См. предыдущую редакцию

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений:

16.1. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в том числе показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей учреждений, определяются правовыми актами главы городского округа Лыткарино.

16.2. Все виды выплат стимулирующего характера руководителям учреждений производятся по решению главы городского округа Лыткарино, с указанием размера такой выплаты.

Информация об изменениях:

Пункт 17 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 23 марта 2022 г. N 139-п

См. предыдущую редакцию

17. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений:

17.1. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений производятся по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.

17.2. Размер стимулирующих выплат по итогам работы за квартал, за год и разовых стимулирующих выплат за счет бюджетных средств устанавливается учреждениями самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение.

17.3. Учреждения самостоятельно определяют порядок и размер стимулирующих выплат работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

Информация об изменениях:

Пункт 18 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 23 марта 2022 г. N 139-п

См. предыдущую редакцию

18. Размер ежемесячных стимулирующих выплат работникам и руководителям учреждений за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Пункт 19 изменен с 1 июля 2020 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 15 мая 2020 г. N 249-п

См. предыдущую редакцию

19. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 2,7.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 2,5.

При определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения к среднемесячной заработной плате работников этого учреждения, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 20 с 5 июля 2014 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 3 июня 2014 г. N 422-п

Пункт 20 распространяется на отношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

20. Администрация г. Лыткарино заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 20.1 с 1 апреля 2022 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 23 марта 2022 г. N 139-п

20.1. При выполнении руководителем в порядке совмещения в учреждении дополнительной работы по другой должности ему устанавливается соответствующая доплата к заработной плате по должности руководителя учреждения. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Стимулирующие и компенсационные выплаты на доплату не начисляются, повышение доплаты в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения не производится.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 21 с 5 июля 2014 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 3 июня 2014 г. N 422-п

Пункт 21 изменения распространяется на отношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 22 с 5 июля 2014 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 3 июня 2014 г. N 422-п

Пункт 22 распространяется на отношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

22. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Администрацию г . Лыткарино.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 18 ноября 2014 г. N 903-п

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1

к постановлению Главы

города Лыткарино

от 09.09.2013 N 657-п

"Приложение N 1

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры муниципального образования

г. Лыткарино Московской области

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев г. Лыткарино Московской области

С изменениями и дополнениями от:

3 июня, 18 ноября 2014 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	41200 - 45340	29981 - 33651	27793 - 32623	25647 - 28214	23819 - 26206	22377 - 24619	20893 - 22977
Главный хранитель фондов	35466 - 39006	30553 - 33596	28214 - 31043	26206 - 31043	26206 - 28821	24619 - 27069
Главные: библиотекарь, библиограф		22977 - 31043	22977 - 31043	22977 - 31043
Заведующие отделами по основной деятельности	30553 - 33596	28214 - 31043	26206 - 28828	26206 - 28828	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Ученый секретарь музея	32989 - 36266	28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282
Ученый секретарь библиотеки		28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие секторами по основной деятельности	28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами)	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025	19099 - 21017
Заведующие билетными кассами	14373 - 15815	14373 - 15815	14373 - 15815	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства:
высшей категории первой категории второй категории третьей категории без категории	28214 - 33610 22977 - 28828 19099 - 23025 15849 - 19120 15849 - 17429	28214 - 33610 22977 - 28828 19099 - 23025 15849-1912015849-17429	28214 - 33610 22977 - 28828 19099 - 23025 15849 - 19120 15849 - 17429	28214 - 33610 22977 - 28828 19099 - 23025 15849 - 19120 15849 - 17429	28214 - 33610 22977 - 28828 19099 - 23025 15849 - 19120 15849 - 17429	28214 - 33610 22977 - 28828 19099 - 23025 15849 - 19120 15849 - 17429	28214 - 33610 22977 - 28828 19099 - 23025 15849 - 19120 15849 - 17429
Библиотекарь, библиограф:
ведущий первой категории второй категории без категории	22977 - 25282 19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15849	22977 - 25282 19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15849	22977 - 25282 19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15849	22977 - 25282 19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15849	22977 - 25282 19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15849	22977 - 25282 19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15849	22977 - 25282 19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15849
Методист библиотеки, музея:
ведущий первой категории второй категории без категории	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429
Лектор (экскурсовод):
первой категории второй категории без категории	19099 - 25282 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 25282 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 25282 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 25282 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 25282 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 25282 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 25282 15849 - 19120 14373 - 15815
Редактор библиотеки, музея:
первой категории второй категории без категории	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815
Хранитель фондов	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017	14007 - 21017
Организатор экскурсий	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120	14373 - 19120
Художник-фотограф	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043	20935 - 31043
Сотрудник службы безопасности:
главный сотрудник ведущий сотрудник первой категории второй категории без категории	26206 - 31043 22977 - 27069 20935 - 25282 17374 - 21017 15849 - 17429	26206 - 31043 22977 - 27069 20935 - 25282 17374 - 21017 15849 - 17429	26206 - 31043 22977 - 27069 20935 - 25282 17374 - 21017 15849 - 17429	26206 - 31043 22977 - 27069 20935 - 25282 17374 - 21017 15849 - 17429	26206 - 31043 22977 - 27069 20935 - 25282 17374 - 21017 15849 - 17429	26206 - 31043 22977 - 27069 20935 - 25282 17374 - 21017 15849 - 17429	26206 - 31043 22977 - 27069 20935 - 25282 17374 - 21017 15849 - 17429
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807	12013 - 13807

Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 18 ноября 2014 г. N 903-п

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2

к постановлению Главы

города Лыткарино

от 09.09.2013 N 657-п

"Приложение N 2

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры муниципального образования

г. Лыткарино Московской области

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) г. Лыткарино Московской области

С изменениями и дополнениями от:

3 июня, 18 ноября 2014 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	29981 - 33651	27793 - 32623	25640 - 28214	23819 - 26206	22377 - 24619	20893 - 22977
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и тому подобными)	28214 - 31043	26206 - 28828	26206 - 28828	24619 - 27069	22977 - 25282
Заведующие секторами	26206 - 28828	24619 - 27069	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и тому подобными), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025	19099 - 21017
Заведующий художественно-оформительской мастерской	24619 - 27069	22977 - 25282	20935 - 23025	19099 - 21017	19099 - 21017
Специалисты
Художественный руководитель		30553 - 33596	28214 - 31043	26206 - 28828	24619 - 27069	20935 - 23025
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики:
первой категории второй категории без категории	22977 - 28828 20935 - 23025 19099 - 21017	22977 - 28828 20935 - 23025 19099 - 21017	22977 - 28828 20935 - 23025 19099 - 21017	22977 - 28828 20935 - 23025 19099 - 21017	22977 - 28828 20935 - 23025 19099 - 21017	22977 - 28828 20935 - 23025 19099 - 21017
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401	14007 - 15401
Аккомпаниаторы:
первой категории второй категории	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815
Методист:
ведущий первой категории второй категории без категории	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429
Редактор:
первой категории второй категории без категории	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815	19099 - 23025 15849 - 19120 14373 - 15815
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам:
первой категории второй категории без категории	17374 - 19120 15849 - 17429 14373 - 15815	17374 - 19120 15849 - 17429 14373 - 15815	17374 - 19120 15849-1742914373-15815	17374 - 19120 15849 - 17429 14373 - 15815	17374 - 19120 15849 - 17429 14373 - 15815	17374 - 19120 15849 - 17429 14373 - 15815
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры:
первой категории второй категории	17374 - 19120 15849 - 17429	17374 - 19120 15849 - 17429	17374 - 19120 15849 - 17429	17374 - 19120 15849 - 17429	17374 - 19120 15849 - 17429	17374 - 19120 15849 - 17429
Культорганизаторы:
первой категории второй категории	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815	15849 - 19120 14373 - 15815

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 18 ноября 2014 г. N 903-п

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3

к постановлению Главы

города Лыткарино

от 09.09.2013 N 657-п

"Приложение N 3

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры муниципального образования

г. Лыткарино Московской области

Должностные оклады
научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства г. Лыткарино Московской области

С изменениями и дополнениями от:

3 июня, 18 ноября 2014 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник	17360 - 25282
Научный сотрудник	20935 - 28828
Старший научный сотрудник	26199 - 33596
Ведущий научный сотрудник	28214 - 36273
Главный научный сотрудник	32961 - 39013

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 14 июня 2023 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 13 июня 2023 г. N 335-п

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4

к постановлению Главы

города Лыткарино

от 09.09.2013 N 657-п

"Приложение N 4

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры муниципального образования

г. Лыткарино Московской области

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях культуры и искусства г. Лыткарино Московской области

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2014 г., 13 июня 2023 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий хозяйством	8395 - 9657
Специалисты
Старший администратор	12137 - 13345
Администратор	9768 - 12174
Бухгалтер:
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 10044 - 12174 9768 - 10754
Документовед:
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Системный администратор:
ведущий первой категории второй категории без категории	22977 - 28828 19099 - 23025 17374 - 19120 15849 - 17429
Инженер (всех специальностей):
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	8772 - 10759
Корректор (старший корректор)	11066 - 13345
Механик:
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Программист:
ведущий первой категории второй категории без категории	17188 - 20129 14617 - 17649 12137 - 14670 10044 - 12174
Психолог:
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Редактор:
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Социолог:
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Специалист по кадрам	9768 - 13345
Техник:
первой категории второй категории без категории	10044 - 13345 9768 - 10754 8772 - 9657
Художник:
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Экономист:
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Электроник:
ведущий первой категории второй категории без категории	17188 - 20129 14617 - 17649 12137 - 14670 10044 - 12174
Юрисконсульт:
ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Технические исполнители
Делопроизводитель	8395 - 9227
Кассир (включая старшего)	8395 - 9657
Секретарь	8395 - 9227

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 5 июля 2014 г. - Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 3 июня 2014 г. N 422-п

Информация об изменениях:

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5

к постановлению Главы

города Лыткарино

от 09.09.2013 N 657-п

"Приложение N 5

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры муниципального образования

г. Лыткарино Московской области

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений г. Лыткарино Московской области

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2014 г.

(рублей в месяц)
	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	7706	8024	8427	8809	9810	10081	11109	12195	13393	14681	16129	17269