На основании ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Московской области от 06.02.2015 N 44/4 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области", постановляю:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Лыткарино, утвержденное постановлением Главы города Лыткарино от 06.06.2012 N 518-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Лыткарино", дополнив пунктом 5.7 следующего содержания:
"5.7. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчётный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 2,7.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 2,5.
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".
2. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утверждённое Постановлением Главы города Лыткарино от 02.08.2011 N 381-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта", дополнив пунктом 26.1 следующего содержания:
"26.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчётный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,2.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".
3. Председателю МКУ "Комитет по делам культуры, молодежи, спорта и туризма города Лыткарино" обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Лыткаринские вести" и размещение на официальном сайте города Лыткарино в сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации г. Лыткарино А.Ю. Уткина.
|
Е.В. Серёгин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 9 ноября 2015 г. N 657-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Лыткарино и в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Лыткарино Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"
Вступает в силу после официального обнародования
Опубликование:
-