Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 29 мая 2019 г. N 132 "О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, утвержденное приказом министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 03 декабря 2015 г. N 291"

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 25 апреля 2019 г. N 188-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ставропольского края" приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, утвержденное приказом министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 03 декабря 2015 г. N 291 (с изменениями, внесенными приказами министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 30 декабря 2016 г. N 522, от 20 марта 2017 г. N 93, от 16 января 2018 г. N 09 и от 20 декабря 2018 г. N 420), следующее изменение:

1.1. Раздел I "Общие положения" дополнить пунктами 5 ¹ - 5 ³ следующего содержания:

"5 ¹. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Ставропольского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, министерства (далее - работники министерства).

5 ². В целях настоящего Примерного положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников министерства определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников министерства на установленную штатным расписанием численность работников министерства и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится министерством до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой коэффициентов к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или Правительства Ставропольского края установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на установленную штатным расписанием численность работников учреждения (без учета численности работников, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или Правительства Ставропольского края установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

5 ³. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня оплаты труда работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников министерства.".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края Силюкову О.А.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

Министр

Р.А. Марченко