Вопрос: Муниципальное предприятие ЖКХ с 1 июля 2003 г. перерегистрировано в МУП ЖКХ. При этом с 1 июля 2003 г. внесены изменения в положение об оплате труда: отменена выплата вознаграждения по итогам работы за год и введена ежемесячная выплата вознаграждения за выслугу лет. Как правильно рассчитать средний заработок для оплаты отпуска, предоставленного работникам в июле, августе, сентябре? Исходя из какого стажа работы на данном предприятии рассчитывать вознаграждение за выслугу лет: непрерывного или общего? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 44, октябрь 2003 г.)

Муниципальное предприятие ЖКХ с 1 июля 2003 г. перерегистрировано в МУП ЖКХ. При этом с 1 июля 2003 г. внесены изменения в положение об оплате труда: отменена выплата вознаграждения по итогам работы за год и введена ежемесячная выплата вознаграждения за выслугу лет.

Как правильно рассчитать средний заработок для оплаты отпуска, предоставленного работникам в июле, августе, сентябре? Исходя из какого стажа работы на данном предприятии рассчитывать вознаграждение за выслугу лет: непрерывного или общего?

Трудовое законодательство не предусматривает прекращения трудовых отношений (расторжения трудового договора) с работниками при реорганизации юридического лица. Следовательно, то, что предприятие перерегистрировано, не влияет на порядок расчета среднего заработка. В то же время учитывается тот факт, что внесены изменения в систему оплаты труда.

В отсутствие официальных разъяснений о том, как следует поступать в рассматриваемом случае, выскажем нашу точку зрения.

При предоставлении работнику отпуска в июле 2003 г. в расчетный период для исчисления среднего заработка включаются апрель, май и июнь - месяцы, в течение которых действовала прежняя система оплаты труда, в том числе положение о выплате вознаграждения по итогам работы за год. Поэтому в расчет среднего заработка включаются по 1/12 от суммы начисленного за 2002 г. вознаграждения за каждый месяц расчетного периода.

При предоставлении работнику отпуска в августе 2003 г. в расчетный период для исчисления среднего заработка включаются май, июнь (месяцы, в течение которых действовала прежняя система оплаты труда) и июль. В расчет среднего заработка включаются:

по 1/12 от суммы начисленного за 2002 г. вознаграждения за июнь и июль (всего 2/12 от суммы вознаграждения);

ежемесячное вознаграждение за выслугу лет, начисленное в июле.

Аналогичным образом решается вопрос при предоставлении работнику отпуска в сентябре 2003 г.

В расчет среднего заработка включаются:

1/12 от суммы начисленного за 2002 г. вознаграждения за июль;

ежемесячное вознаграждение за выслугу лет, начисленное в июле и в августе.

Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются (ст.135 ТК РФ):

работникам организаций, финансируемых из бюджета, - соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;

работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) - законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;

работникам других организаций - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.

Таким образом, если организация не находится на бюджетном финансировании, порядок выплаты вознаграждения за выслугу лет устанавливается локальными нормативными актами. При этом могут быть определены различные правила подсчета стажа, дающего право на получение данного вознаграждения, например:

непрерывный стаж работы в организации, определяемый по правилам, установленным для исчисления непрерывного стажа при назначении пособия по временной нетрудоспособности;

общий стаж работы в организации (при увольнении работника и последующем его поступлении на работу в эту же организацию периоды работы суммируются);

общий или непрерывный стаж работы в отрасли и т.д.

Е. Воробьева,

ведущий эксперт "БП"

1 октября 2003 г.

Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 44, октябрь 2003 г.