Постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 5 октября 2023 г. N 1923 "О внесении изменений в постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 16.02.2023 N 351"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации Чебоксарского муниципального округа от 30.12.2023 N 03 "Об оценке расчетного объема расходов на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чебоксарском муниципальном округе Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чебоксарском муниципальном округе Чувашской Республике", в целях развития трудовой активности и инициативы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, совершенствования качества работы и укрепления дисциплины труда, администрация Чебоксарского муниципального округа постановляет:

1. Внести в постановление администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики от 16.02.2023 N 351 "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" (далее - Положение) следующие изменения:

1) подпункт 3.4.1 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4.1. Ежемесячное денежное поощрение работникам, замещающих должности, не являющимися должностями муниципальной службы (инженер, старший инспектор) устанавливается в размере до полутора должностных окладов, работникам военно-учетного стола устанавливается в размере одного должностного оклада.";

2) подпункты 3.5.1, 3.5.2 пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

3.5.1. По результатам работы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, устанавливается ежемесячная (годовая) премия, работникам военно-учетного стола ежеквартальная (годовая) премия, которая оформляется распоряжением администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.

Премирование работников производится за счет средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда.

3.5.2. Премии работникам военно-учетного стола по результатам работы устанавливается в размере 75% от должностного оклада ежеквартально. В случае экономии фонда оплаты труда премия может выплачиваться в повышенном размере.

Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий работникам, замещающим должности, не являющимися должностями муниципальной службы при отсутствии замечаний, недостатков и упущений в работе устанавливается в размере 100%.

Размер премии определяется как умножение размера начисленной оплаты труда за фактически отработанное время (в том числе за время вынужденного прогула) в соответствующем периоде (месяц, квартал, год) каждого конкретного работника без учета премий, единовременных выплат и материальной помощи на долю премии.

Доля премии исчисляется как отношение фонда премирования к начисленным за соответствующий период (месяц, квартал, год) расходам по оплате труда (без учета премий, единовременных выплат, материальной помощи, оплаты отпусков и листов нетрудоспособности).".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Врип главы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики -

В.Б. Михайлов

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по ЧР 8 ноября 2023 г.

Регистрационный N RU21036108202300334