В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" и постановления Губернатора Челябинской области от 25.11.2009 N 312 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Челябинской области требований к служебному поведению" приказываю:
1. Возложить работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на отдел государственной службы и кадров Главного управления "Государственная жилищная инспекция" (далее - Главное управление) (Габдуллина Э.Ж.).
2. Назначить ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений следующих специалистов отдела государственной службы и кадров:
- Габдуллину Э.Ж. - начальника отдела;
- Филиппову Д.Р. - главного инспектора.
3. Возложить на специалистов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, следующие функции:
1) Габдуллину Э.Ж., начальника отдела государственной службы и кадров: организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений по:
а) обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими Главного управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
б) принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Челябинской области;
в) обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления и урегулированию конфликта интересов;
г) оказанию государственным служащим Главного управления консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими Главного управления коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечению реализации государственными служащими Главного управления обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организации правового просвещения государственных служащих Главного управления;
ж) проведению служебных проверок;
з) осуществлению проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными служащими Главного управления, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Главного управления требований к служебному поведению;
и) подготовке проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
к) взаимодействию с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
л) анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Главного управления, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Главного управления требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной службы Челябинской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Челябинской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Главного управления с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Главного управления требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими Главного управления сведений, иной полученной информации;
м) осуществлению проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Челябинской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
2) Филиппову Д.Р., главного инспектора отдела государственной службы и кадров:
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Главного управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
б) принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Челябинской области;
в) обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления и урегулированию конфликта интересов;
г) оказанию государственным служащим Главного управления консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими Главного управления коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечению реализации государственными служащими Главного управления обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организации правового просвещения государственных служащих Главного управления;
ж) проведению служебных проверок;
з) осуществлению проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными служащими Главного управления, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Главного управления требований к служебному поведению;
и) подготовке проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
к) взаимодействию с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
л) анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Главного управления, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Главного управления требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной службы Челябинской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Челябинской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Главного управления с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Главного управления требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими Главного управления сведений, иной полученной информации;
м) осуществлению проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Челябинской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Признать утратившим силу приказ Главного управления "Государственная жилищная инспекция Челябинской области" от 03.06.2022 N 111-п "О внесении изменений в приказ от 15.04.2015 N 15-п".
5. Начальнику отдела Государственной службы и кадров (Э.Ж. Габдуллина) разместить настоящий приказ на официальном сайте Главного управления.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления |
Р.Р. Ковалева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления "Государственная жилищная инспекция Челябинской области" от 3 июля 2023 г. N 63-п "О назначении ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений и возложении функций"
Опубликование:
официальный сайт Главного управления "Государственная жилищная инспекция Челябинской области" (gzhi.gov74.ru) 7 июля 2023 г.