Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 13 ноября 2023 г. N 29-п "Об областной межведомственной комиссии по охране труда"

В целях реализации государственной политики в области охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях Ульяновской области, обеспечения взаимодействия исполнительных органов Ульяновской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, профсоюзами, работодателями и их объединениями приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об областной межведомственной комиссии по охране труда.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 20.08.2013 N 103-п "Об областной межведомственной комиссии по охране труда";

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области от 07.05.2015 N 90-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 20.08.2013 N 103-п";

пункт 1 приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 06.09.2016 N 17-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 20.08.2013 N 103-п и отдельные нормативные правовые акты Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области".

Руководитель Агентства

П.Н. Калашников

УТВЕРЖДЕНО
приказом Агентства по развитию человеческого
потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
от 13 ноября 2023 г. N 29-п

Положение
об областной межведомственной комиссии по охране труда

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет деятельность областной межведомственной комиссии по охране труда (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия образована для реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, обеспечения согласованных действий исполнительных органов Ульяновской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, профсоюзами, работодателями и их объединениями и другими заинтересованными организациями, направленных на обеспечение безопасных условий труда работников, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Ульяновской области.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Ульяновской области, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Ульяновской области, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Разработка предложений по осуществлению единой государственной политики в области охраны труда.

2.2. Обеспечение взаимодействия исполнительных органов Ульяновской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, профсоюзов, работодателей и их объединений и других и заинтересованных организаций по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда.

2.3. Определение приоритетных направлений при разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственную программу Ульяновской области "Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области".

2.4. Рассмотрение проектов законов и иных нормативных правовых актов об охране труда в Ульяновской области.

2.5. Организация конкурсов по охране труда в Ульяновской области.

2.6. Рассмотрение вопросов, предложений по охране труда исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, работодателей и профсоюзов.

2.7. Популяризация достижений, опыта и лучших практик организации работы по охране труда в Ульяновской области.

3. Права Комиссии

Комиссия в целях выполнения возложенных на неё задач имеет право:

3.1. Рассматривать вопросы, связанные с реализацией в Ульяновской области государственной политики в области охраны труда.

3.2. Создавать при необходимости рабочие группы по отдельным направлениям деятельности Комиссии с привлечением представителей исполнительных органов Ульяновской области, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, работодателей, профсоюзов и их объединений.

3.3. Запрашивать в установленном порядке от исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, работодателей, профсоюзов и их объединений информацию и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

3.4. Заслушивать на заседаниях Комиссии:

должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

руководителей организаций всех форм собственности независимо от сферы деятельности о состоянии условий и охраны труда и мерах, направленных на их улучшение.

3.5. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения Губернатора и Правительства Ульяновской области.

4. Состав и регламент работы Комиссии

4.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее - Агентство).

4.2. Организационной формой работы Комиссии является заседание Комиссии.

4.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с ежегодными планами работы, которые принимаются на заседании Комиссии и утверждаются её председателем.

4.4. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.

Члены Комиссии осуществляют свою деятельность в Комиссии на общественных началах.

Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов.

4.5. Председатель Комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

проводит заседания Комиссии и подписывает её решения;

принимает решения, обеспечивающие деятельность Комиссии, в том числе о проведении заседаний Комиссии.

4.6. Заместитель председателя и члены Комиссии:

лично участвуют в рассмотрении вопросов на заседаниях Комиссии;

высказывают замечания, предложения и дополнения по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии, в письменной или устной форме.

4.7. Секретарь Комиссии:

обеспечивает подготовку планов работы Комиссии, формирует повестку заседаний Комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии, а также проектов решений Комиссии;

информирует членов Комиссии не позднее, чем за пять дней до предполагаемой даты проведения о месте и времени проведения очередного заседания Комиссии;

оформляет протоколы заседаний Комиссии.

4.8. Заседание Комиссии проводится не реже одного раза в полугодие.

4.9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует более половины её членов. Допускается по уважительным причинам замена членов комиссии иными представителями соответствующего органа (организации).

4.10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих путём открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

Решение Комиссии оформляется в форме протокола, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии.

4.11. Решения Комиссии, принятые в соответствии с её компетенцией, носят рекомендательный характер и размещаются на интерактивном портале и социальных сетях Агентства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4.12. В заседаниях Комиссии могут принимать участие лица, приглашённые для обсуждения отдельных вопросов повестки заседания.

5. Обеспечение деятельности Комиссии

Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Агентством.